岗位职责：
【月考核方向】
1.技术探索/效率提升/知识沉淀/跨组赋能方面的贡献度，为团队赋能
2.版本上线后的质量情况，每月规划的迭代按期上线情况
3.线上问题和工单跟进处理时效情况，深入业务主动探索发现的有效问题数量
【每日核心事情】
1.严格按照测试规范完成专项测试方案的输出和评审，保证方案的可行性
2.对于线上暴露出来的性能、稳定性问题及时推进研发分析解决，配合研发做好相关测试
3.严格按照规范和时效完成线上问题和工单的跟进处理
【每周核心事情】
1.按时保质完成各类专项测试任务，包括但不限于自动化、数据准确性、ERP对接、框架维护与开发、赋能工具开发等相关任务，负责自己参与任务的进度管理、风险评估，确保任务按时完成
2.联合研发运维对线上的运行情况进行主动排查，包括但不限于接口稳定性、接口性能、慢SQL等
3.按时保质完成外部反馈的线上问题、工单等，做好问题的响应和支撑
【常见协同岗及事情】
1.研发：与开发紧密配合，推进研发及时处理相关bug
2.产品&设计：与产品和设计同学保持沟通，推进产品和设计进行相关迭代的验收
3.上游部门：与上游部门保持沟通，为上游部门提工单的支撑和处理
任职要求：
教育背景：
计算机科学、软件工程、通讯或相关专业【第一学历】需一本及以上学历，超预期者可放宽到本科，其他专业看经验情况。
工作经验：
至少6年软件测试经验，至少3年以上测试开发或者专项测试经验。
丰富的数据准确性、算法类、自动化、性能相关测试经验。
技能要求：
熟悉常用的测试工具和框架及云测平台，如Selenium、appuim、Jmeter、Locust、Pytest、Jenkins等。
具备简单的开发能力，有测试工具相关的实际开发经验，熟悉java、Python相关开发语言。
熟悉常用常用的数据库，比如Mysql等，可以编写复杂的SQL语句，可以对研发的SQL进行二次校验。
具备实际的性能测试、自动化经验，可以编写性能测试脚本，可以独立负责性能测试
熟悉常见的数仓，比如Doris、MaxCompute等
能力素质：
具有独立分析和问题解决能力，细致入微，注重细节。
主动沟通能力和团队合作精神。
强烈的责任感和自我驱动力。
加分项：
有大规模复杂系统数据类算法类测试经验。
有测试团队效能提升工具开发经验
有大型系统性能测试专项经验
有小组长或者项目管理经验者更佳
薪资组成：
【试用期】薪资构成：固定薪资
【正式期】薪资构成：固定薪资+绩效薪资+奖金激励
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