岗位职责：
1、写出各种业务流程，让ERP来规范工作流程 2、把各种有效的、高效的管理方法在ERP中得到实施
3、在ERP中进行各种员工学习培训和考试以及绩效考核 4、用ERP收集各种数据并分析处理
5、用ERP安排每个员工的工作，并记录工作质量 6、ERP做到能定时发起某项工作，直至流程完成
7、灵活使用二维码来快速进入一项工作，同时自动记录下谁在什么时间、什么地点、使用什么设备工具、做什么工作 岗位要求：
持续学习能力，211本科学历以上，灵活使用ERP提高公司工作效率及质量 活力、沉稳踏实、耐心谨慎、目标明确、坚持不懈、责任心强
职位福利：双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会