岗位职责：
一、团队建设与管理
1. 全面负责信息安全团队的建设、发展与日常管理工作。
2. 主导团队人才招聘、选拔与梯队建设（资源池分级分组）。
3. 制定并推动实施团队成员能力提升与职业发展规划。
4. 建立有效的知识分享机制与知识库体系，促进经验沉淀与技术传承。
二、项目交付与质量管理
1. 主导网络安全项目的全生命周期管理，包括商机跟进、技术交流、方案设计、招投标支持、合同签约、实施交付及后期安全运营管理。
2. 监督项目交付质量、进度与成本，确保项目目标达成与客户满意度。
3. 领导团队完成项目中的全栈技术工作（安全规划、解决方案、实施交付等）。
三、客户关系维护与解决方案
1. 负责关键客户与合作伙伴关系的维护与管理。
2. 提供售前技术支持与专业的安全解决方案咨询。
3. 主导或参与重要商务谈判。
4. 安全事件响应与危机管理：
5. 建立健全安全事件应急响应机制。
6. 具备处理重大安全事件与危机的能力，能快速决策并有效协调资源进行处置。
四、行业影响力建设
代表公司在安全会议、行业峰会等重要场合进行演讲，提升公司技术品牌影响力。
任职要求：
一、教育背景与经验
1. 全日制本科及以上学历，计算机科学、信息安全、网络工程或相关专业背景优先。
2. *****，5年以上网络安全领域核心工作经验，至少3年担任团队管理者角色（经理/总监级），具备完整团队管理经验（招聘、培养、考核等）以及项目交付经验（信息安全服务）。
二、核心能力
1. 卓越的领导力与团队管理能力： 能有效激励、培养和发展高绩效团队。
2. 出色的沟通协调与影响力： 具备优秀的跨部门协作、客户沟通及高层汇报能力。
3. 强大的项目交付能力： 精通大型复杂网络安全项目的全流程管理（售前、交付、运营），具备丰富的项目管理经验（PMP认证优先）。
4. 敏锐的商业意识与客户拓展能力： 理解业务需求，具备市场洞察力、商务谈判能力和客户关系维护技巧。
5. 突出的问题解决与决策能力： 在压力下能快速分析复杂问题，做出有效决策。
6. 扎实的技术功底： 对网络安全技术体系（如安全规划、架构设计、攻防技术、安全运营等）有深入理解和实践经验。
三、优先条件
1. 持有业界认可的高级信息安全认证（如 CISSP, CISM, CISA）或国内权威认证（如 CISP）者优先。
2. 具备在大型企业或知名安全服务机构担任同等职位的经验者优先。