学历要求:本科 工作经验：null-null年

工作职责:

1.制作项目方案并适时修整，以满足不断变化的工作需求

2.了解项目运营管理方面的知识及执行策珞

3.能确切了解所需资源，并能做好分工

4.管理项目的日常运作

5.为客户发货前的检查确认工作

6.为审计及质保程序做好准备工作

7.将项目风险最小化

8.确保项目文件完整、并归档

9.领导交办的其他任务

学历要求:本科 工作经验：null-null年

主要职责：

1.自动化控制系统开发；

2.PLC控制编程；

3.依實際工作出差。

基本要求：

1、熟悉计算机语言开发 ,掌握C#,Labview,Java,VB,Python等任一种语言；

2.熟悉PLC控制和编程；

3.了解基本电子电路和测试原理；

4.了解基本通讯协议（Modbus,EtherCAT 等）

5.能适应长期出差。

学历要求:大专 工作经验：5-10年

岗位职责：

1、制定部门编制定员办法及各岗位任职资格、岗位职责及考核办法、定期组织员工培训；

2、制定各销售区业务日常管理、业绩管理、营销服务业务流程等作业文件；

3、制定公司年度市场销售计划及市场开发计划，逐步分解到季度、月度、周销售计划

4、负责制定、下达销售任务和利润的指标，达成公司下达的各项任务指标；

5、制定产品政策、并审批各经销商的产品政策

6、负责本部门的团队建设工作，对下属进行指导、考核；

7、负责对本部门的各项费用及成本进行管控的任务；

8、负责新产品开发，制定新品上市方案（定位、价格、名称、包装、终端展示、促销、预算），确保顺利上市。

9、负责收集产品在市场中的反应，生产部根据市场的反应进行产品调整。

10、负责公司展会、订货会、招商会等活动的整体策划工作；

11、负责了解竞品信息及竞争厂家，定期做出分析报告。

学历要求:大专 工作经验：null-null年

岗位职责：

1、现场诊断设备问题，出解决方案，给执行方案的人讲明白；

2、执行过程中有问题能给指导解决，最终解决设备问题将问题解决过程，按模板形成案例;

3、保证设备连续稳定运行，设备优化。

4、负责蒸发、换热、分离、流体输送等相关化工设备的选型、计算、使用和检修，主导过相关项目或技术改造，能诊断设备问题并提出解决方案。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄35-45岁之间对某种设备(如:蒸发器、分离机，烘干设备、包装、制冷)知道原理及设备构造，在生产中能够解决生产遇到的问题并能将遇到的问题做成sop进行培训;

2、5年以上设备工作方面的经验，熟悉设备的设计原理、有现场的安装调试经验，对设备可以进行设计计算;

3、精通设备原理，懂设计。

学历要求:本科 工作经验：3-5年

工作职责：

负责云平台网络架构的规划、设计与实施，确保网络系统的稳定、高效运行。

监控和分析网络性能，及时发现并解决潜在的网络问题，确保网络服务的连续性和可用性。

优化网络资源配置，提升网络带宽利用率，满足业务发展的需求。

设计和实施网络安全策略，保护云平台免受外部攻击和内部数据泄露。

任职要求：

精通TCP/IP协议、路由协议（如OSPF、BGP）、交换技术（如VLAN、STP）及网络安全技术。

熟悉云计算平台（如阿里云、腾讯云、京东云等）的网络架构和运维管理。

具备扎实的编程能力，熟悉Python、Shell等脚本语言，能够编写自动化运维脚本。

熟悉网络监控工具（如Zabbix、Nagios）和网络性能分析工具。

加分项：

熟悉SDN（软件定义网络）、NFV（网络功能虚拟化）等新技术。

有大型云平台网络项目成功实施经验。

在网络安全领域有深入研究和实践经验。

有良好的沟通能力和文档编写能力，能够清晰地向非技术人员解释技术细节。

学历要求:本科 工作经验：null-null年

工作职麦:

1.在顾客和技术部门之间进行必要的技术协调，必要时解决现场出现的一些问题;负麦索道设备调试、安装及培训的协助工作

2.起草技术服务流程和翻译技术文件

3.准备、组织和实施对用户的培训

4.调试、监督机器生产产品质量

5.给予客户生产和系统安全方面的建议

6.完成其他分配的任务

职位福利:五险一金、年底双薪、包住、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、免费班车、员工旅游

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责：

1、协助完成人力资源相关工作，包括但不限于员工招聘、员工关系管理、薪酬福利管理等。

2、负责公司人力资源数据的整理和分析，提供数据支持。

3、协助建立和完善公司人力资源管理体系和制度，优化人力资源管理流程。

4、根据公司业务发展需求，协助制定并执行人力资源计划。

5、完成领导交办的其他人力资源相关工作。

任职要求：

1、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域发展。

2、具备一定的数据分析和处理能力，熟练使用Excel等办公软件。

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门合作。

4、了解云计算/大数据相关知识，能够适应IT/互联网/软件行业的工作环境。

5、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

学历要求:大专 工作经验：5-10年

岗位职责：

1、负责技术工艺管理制度的搭建与部门流程优化，部门KPI规划与落地；

2、负责技术工艺团队搭建及成员工作能力、工作效率提升规划实施；

3、负责现产品工艺纪律执行体系的完善及提升，现场工艺落地执行效果的监控；

4、负责开展对新产品的工艺准备、工艺验证内容的准备与实施；

5、负责新产品的工艺规划路线设计及工艺参数设计；

6、负责组织对新产品开展同步分析，新产品的模夹检及检测设备等工艺装备、工艺线体的开发建设及验收工作；

7、负责技术工艺文件的开发，工艺验证工艺问题的整改及材辅料的开发。

任职资格要求：

1、大专及以上学历，机械设计或机电一体化等与机械类相关的专业；

2、从事机械钣金焊接类和机加工类工艺部门管理五年及以上工作经验，主机厂工艺管理经验优先；

3、熟悉我司生产设备及产品，能管理团队并带领团队完成目标任务。

学历要求:本科 工作经验：5-10年

能力要求：

1、本科及以上学历，计算机及相关专业，5年以上BW或BW4HANA开发经验；

2、 精通SAP BW4HANA，HANA产品建模及混合建模，精通AO、query、工作簿开发；能够独立完成方案设计和项目实施工作；

3、 精通SAP Data Service、SLT等ETL产品，熟悉ABAP程序开发；

4、 熟悉Open Hub，APD，SDA，SDI等BW高级应用，熟悉BW标准数据源及其增强，有BW或BW4HANA系统与第三方系统进行数据交互的经验；

5、 具有企业级数据仓库规划及设计经验，实施过国内大型企业数仓项目，熟悉能源、工程BI相关项目经验者优先；

学历要求:大专 工作经验：1-3年

职位描述

1、产品检查文件的编制，收集和提交PPAP文件，审核其正确性；

2、参与项目期间各节点评审工作，提出意见，监督改善工作；

3、项目开发过程中产品质量的控制确认；

4、变更文件的编制提交，以及内部相关人员的沟通；

5、量产问题点的组织处理，跟踪改善报告以及后续效果验证；

6、内外部审核，跟踪各部门改善对策提交的进度以及后期验证；

岗位要求：

1、合作汽车品牌：北汽集团、上汽通用五菱、长城、奔驰、理想、小米等；

2、从事过汽车冲压、焊接产品质量工作经验优先选择，无经验可培养；

3、熟悉质量管理工作流程，能够独立完成上级安排的各项工作；

有经验优先考虑，没经验也别放弃，带你系统学习ISO9001、IATF16949、VDA6.3、VDA6.5、APQP、FMEA、SPC、MSA等质量标准及质量管理工具。