学历要求:大专 工作经验：3-5年

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一、服从东北区域调配

二、中级服务工程师任职要求：

1、大专及以上学历，电气、新能源、机械相关专业毕业，2年及以上风电相关工作经验，熟练掌握现场常规作业的操作规程（中专学历的，工作经验需增加1年）；

2、具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力，理解图纸回路与元件功能；

3、熟练常规工具的规范使用（例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具）具备开展运维常规工作（定检、对中、巡检、技术改造等）能力，清楚项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全；

4、具备基本开箱，安装操作和一定的沟通协调能力；

5、了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）、现场业务（现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程）等一般流程、能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。

三、特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

学历要求:大专 工作经验：10-100年

岗位职责:

1、根据集团战略目标，配合总经理组织制定集团整体战略规划;

2、根据集团经营目标，分解年度指标，确保经营目标得到全面落实;

3、配合总经理审定集团旗下各单位年度经营方案和预算，审定经济责任挂钩办法，并监督实施;

4、配合总经理主持集团的全面经营管理工作，依据现代企业管理规范，全面管理、调配企业各类资源;

5、协助总经理召集、主持总经理办公会议、专项会等会议，检查、督促和协调各部门工作进展;

6、配合总经理向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

7、配合总经理主持集团内部管理机构设置方案和管理制度建设工作;

8、配合总经理进行高层干部的聘任、培训、管理、考核工作;

9、协助总经理建立和维护与政府相关部门、重要客户媒体机构等的良好关系，出席集团的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题，

10、协助总经理审核签发以集团名义发出的文件;

11、配合总经理处理集团重大突发事件;

12、配合总经理推进公司集团文化的建设工作等。

13、完成领导临时交办的事宜。

任职要求:

1、企业管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相关专业本科以上学历;接受过领导能力开发、战略管理组织变革管理、战略人力资源管理、财务管理等方面的培训。

2、10年以上企业管理工作经验，至少5年工业企业总经理工作经验。

3、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。在团队管理方面有极强的领导技巧和执行力。具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。