技术经理

岗位职责: 1. 负责公司运维平台的开发和维护,提高系统的稳定性和可用性。 2. 参与公司业务系统的需求分析,设计并实现高可用、高性能的系统架构。 3. 负责运维自动化工具的研发和优化,提高运维工作效率。 4. 负责监控系统的设计和实施,确保系统的稳定运行。 5. 参与应急响应和故障排查,确保系统的安全和稳定。 6. 跟踪运维技术的发展,提出创新性的解决方案。 7. 编写技术文档,提高团队的技术水平和知识共享。 8. 与其他团队成员紧密合作,共同推进项目进度。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. 5-10年运维开发经验,具备丰富的系统设计和架构经验。 3. 熟悉Linux操作系统,具备良好的Shell编程能力。 4. 熟悉Python、Java等编程语言,具备一定的开发能力。 5. 熟悉常见的运维自动化工具,如Ansible、Puppet等。 6. 熟悉监控系统的设计和部署,如Zabbix、Prometheus等。 7. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速定位并解决系统问题。 8. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 9. 熟悉云计算平台,如AWS、阿里云等,具备一定的云原生应用开发经验者优先。 10. 对运维技术有持续的关注和研究,具备较强的学习能力和技术热情。

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研发经理

岗位职责: 1. 负责公司数据的收集、清洗、整理和分析,为业务决策提供数据支持。 2. 建立和优化数据分析模型,发现数据中的规律和趋势,为产品优化和运营策略提供依据。 3. 定期撰写数据分析报告,对数据分析结果进行深入解读,为公司的战略规划和决策提供参考。 4. 与各部门紧密合作,理解业务需求,通过数据分析帮助解决实际问题。 5. 跟踪行业动态,了解最新的数据分析方法和技术,不断提升数据分析能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、统计、数学等相关专业。 2. 5-10年数据分析工作经验,有丰富的数据处理和分析经验。 3. 熟悉SQL、Python等数据分析工具和语言,能够独立完成数据挖掘和数据分析工作。 4. 具备良好的数据敏感度,能够从大量数据中发现问题和机会。 5. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立完成复杂问题的研究。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事有效合作。 7. 对数据分析有热情,愿意接受挑战,有良好的自我学习能力和适应能力。

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研发技术经理

岗位职责: 1. 负责公司数据开发项目的整体规划、设计和执行,确保项目按照既定目标和时间表顺利进行。 2. 负责数据开发团队的管理和技术指导,提高团队的技术水平和工作效率。 3. 根据业务需求,进行数据仓库、数据模型、ETL流程等数据架构的设计和优化。 4. 与产品经理、数据分析师等跨部门团队合作,确保数据开发的质量和效果满足业务需求。 5. 负责数据的质量管理,确保数据的准确性、完整性和及时性。 6. 跟踪行业发展趋势,引入先进的数据开发技术和工具,提升公司在数据领域的竞争力。 7. 定期对数据开发项目进行总结和评估,不断优化数据开发流程和方法。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、信息技术等相关专业优先。 2. 3-5年数据开发工作经验,具备丰富的数据处理、数据仓库、数据建模等方面的知识和实践经验。 3. 熟悉主流的关系型数据库(如Oracle、MySQL等)和非关系型数据库(如MongoDB、Redis等),具备SQL调优和数据库设计能力。 4. 熟练掌握数据开发相关工具和技术,如Hadoop、Spark、Python、Java等。 5. 具备良好的团队管理和沟通能力,能够带领团队完成数据开发项目。 6. 对数据敏感,具备较强的数据分析和挖掘能力,能够将数据转化为业务价值。 7. 具备一定的项目管理经验,能够合理安排时间,确保项目按期完成。 8. 有互联网、金融、电商等行业数据开发经验者优先。

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研发技术经理

岗位职责: 1. 负责公司技术团队的管理和领导,制定技术发展策略和目标,确保项目按时、按质完成。 2. 负责软件项目的开发和维护工作,协调各个部门之间的沟通,确保项目的顺利进行。 3. 对公司的软件开发过程进行优化,提高开发效率,降低开发成本。 4. 负责技术研发的规划和布局,推动公司的技术创新,提升公司的竞争力。 5. 负责技术团队的培训和指导,提升团队成员的技术能力和业务水平。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业。 2. 具有5-10年的技术管理或软件开发经验,有丰富的项目管理经验。 3. 熟悉软件开发流程,具有良好的编程能力和软件设计能力。 4. 具有优秀的团队领导能力和协调能力,能够有效地管理技术团队,推动项目的进展。 5. 具有较强的创新意识和技术前瞻性,能够把握技术发展趋势,推动公司的技术创新。 6. 具有良好的沟通能力和业务理解能力,能够有效地协调各部门之间的工作,确保项目的顺利进行。

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研发负责人

岗位职责: 1. 负责公司的技术开发和运维管理,制定并执行技术策略和计划。 2. 领导技术团队,进行项目管理,确保项目的顺利进行和高质量完成。 3. 对公司的技术环境进行持续的监控和管理,确保其稳定、安全、高效运行。 4. 对公司的IT系统进行定期审查和优化,以提高其性能和效率。 5. 与其他部门紧密合作,以支持公司的业务需求和目标。 6. 保持对新技术和行业趋势的关注,以便将最佳实践和创新引入公司。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学或相关领域。 2. 5-10年的IT行业工作经验,其中至少3-5年的技术管理和运维经验。 3. 具备强大的技术背景和深入的IT知识,包括操作系统、网络、数据库和软件开发等。 4. 熟悉各种IT工具和软件,如Linux、Windows、Oracle、MySQL、Java、Python等。 5. 具备优秀的团队领导和项目管理能力,能够有效地指导和激励团队成员。 6. 具备出色的问题解决能力和决策制定能力,能够在压力下工作。 7. 对新技术和行业趋势保持敏感,愿意学习和接受新的挑战。