• 前端开发-上海3-5年 四川无所蔚惧人力资源有限公司 上海 18-35k*12薪

    学历要求:本科 工作经验:3-5年

    工作职责:
    1、负责企业应用的前端开发工作;
    2、优化前端功能设计,通过技术手段,提升用户体验并满足高性能要求;
    3、沉淀通用技术组件和框架,为规模化提供技术基础,提高交付效率;
    职位要求:
    1、本科以上学历,2年以上前端工作经验;
    2、精通html和css,有成熟的浏览器兼容解决方案,php、node.js、响应式、移动端等开发经验者优先
    3、精通javascript,熟悉实现动态布局、数据调用等,有良好的前端性能优化经验;
    4、具备良好的MVVM框架开发经验(如React、Vue、AngularJS);

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  • Java软件开发 上海申晖实业有限公司 上海 22-25k*12薪

    学历要求:本科 工作经验:3-5年

    岗位描述:
    1、负责企业征信、企业评级相关系统的架构设计和开发工作,提供复杂系统的设计支持,推动业务和技术融合落地;
    2、深入理解业务,主导部门重大项目的业务分析,架构设计和开发工作;
    3、主导技术难点攻关,持续提升系统在海量数据、高并发下的处理性能,解决系统潜在技术风险;
    4、协助提升团队影响力,针对新人,普通开发人员针对辅导,帮助其快速成长。
    岗位要求:
    1、扎实的Java编程基础,熟悉Java内存调优,具有较强的架构设计和Java开发经验,能够清晰的理解技术方案的设计及其关键设施点;
    2、有大型分布式、高并发、高可用性系统设计和开发经验,对业务能够有深度理解,推进落地;
    3、对技术有激情,喜欢钻研,能快速掌握新技术,良好的沟通表达能力和团队协作能力,有较强的创新意识和业务敏感度;
    4、如果熟悉各种大数据计算框架,有海量数据实时计算经验,了解数据挖掘理论、挖掘算法和机器学习更佳;
    5、了解前沿AI技术,以AI First的方式重塑应用;
    6、加分项:
    ● 有开源项目经验(可附git/gitee地址),有深度的业务sense见解、观点博客(长期高质量更新);
    ● 有一定的业界技术影响力;
    ● 有带团队经验;
    岗位亮点
    岗位来自某互联网大厂,源于一份为社会解决信任问题的初心,经过多年的发展,已成为世界领先的互联网开放平台
    岗位可以多地区base,北京/上海/杭州,业务稳定
    岗位级别可高可低,13-15级
    必要要求
    1、统招本科以上学历,算法,模型类岗位对学历要求高,建议是双一流的本科以上

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  • 3D设计师 浙江万码科技有限公司 上海 15-20k*15薪

    学历要求:本科 工作经验:1-3年

    岗位职责:
    1. 负责公司项目的3D模型设计、渲染和动画制作,确保设计质量和效果满足项目需求;
    2. 根据项目需求,使用3DMAX等设计软件工具进行创意设计和动画设计,提供高质量的设计方案;
    3. 与团队成员紧密合作,确保设计方向与项目整体目标保持一致;
    4. 跟踪行业动态,了解最新的设计理念和技术,不断提升自身的设计能力和水平;
    5. 参与项目评审,对设计效果进行优化和完善;
    6. 完成上级领导交办的其他相关工作。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,艺术设计、计算机科学、动画等相关专业;
    2. 1-3年3D设计工作经验,熟练使用3DMAX等设计软件;
    3. 具备较强的创意设计能力和动画制作技巧,能够独立完成项目设计任务;
    4. 熟悉IT/互联网/软件行业领域,了解行业发展动态和设计理念;
    5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员有效配合,共同完成项目目标;
    6. 对工作有较高的热情和责任心,具备较强的学习能力和自我驱动力,愿意接受挑战和不断进步。

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  • IT支持 四川峰码信息技术有限公司 上海 10-15k*12薪

    学历要求:大专 工作经验:1-3年

    岗位职责:
    1. 为公司的内部员工提供ERP系统的技术支持和培训。
    2. 负责处理ERP系统中的问题和故障,确保系统的正常运行。
    3. 对ERP系统进行定期的维护和更新,以保持其最佳性能。
    4. 与IT团队密切合作,共同解决ERP系统中的技术问题。
    5. 对ERP系统进行性能测试,以确保其满足公司的需求。
    6. 对新的ERP系统进行评估和分析,以确定其是否适合公司的使用。
    7. 准备和更新ERP系统的技术文档,以便其他员工能够理解和使用。
    8. 对ERP系统的使用情况进行监控和管理,以提高其效率。
    任职要求:
    1. 大专及以上学历,计算机科学或相关领域优先。
    2. 至少1-3年的IT技术支持经验,有ERP系统使用经验者优先。
    3. 熟悉ERP系统的工作原理和维护方法。
    4. 具有良好的问题解决能力,能够快速有效地处理技术问题。
    5. 具有良好的沟通能力,能够清楚地解释复杂的技术问题。
    6. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效地协作。
    7. 能够承受工作压力,能够在紧急情况下工作。
    8. 熟悉常用的IT工具和设备,如服务器、网络设备等。

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  • IT-PMO 嘉馳國際香港有限公司 上海 50-60k*12薪

    学历要求:本科 工作经验:5-10年

    • Worked with Portfolio and Program Leader to drive Ford Credit China local support model and core platform
    modernization across Ford Credit Technology Organization.
    • Assume responsibility for anticipating problems and complications in Program and formulate solution in order to timely
    remove the impediment through the right personnel via lean and coherent approach.
    • Develop, maintain and distribute (as appropriate) standard Program management deliverables, including Program
    milestone plan, Program schedule, Project budget and variances, meeting minutes, action item log, etc.
    • Accountable for transparent Program reporting, risk and issue tracking and properly maintain the single source of truth for
    Program Status.
    • Proactively manage the end-to-end dependencies across all dependent internal and external team throughout the lifecycle
    of the Program by applying a structured change management approach.
    • Defines, implements, and executes processes, methods, and tools to deliver the strategies and plans that enable the
    business of IT, as well regularly optimizes processes via data-driven mechanism.
    • Drives consensus on “how” program solution will be built and facilitate mindful discussion with key stakeholders that lead
    to timely decisions, using proper decision-making framework when needed.
    • Support the IT organizational budgeting related activities including but not limited to facilitate forecast, formalize the plan,
    trace the progress, and report out based on key stakeholder expectation.
    • Work actively with other Program Manager in Transformation Office to inspire IT organization to be on the right way of
    continuous improvement during Transformation journey.
    Bachelor's degree or equivalent experience in a relevant field
    No. of Years of Experience 8+ years in IT. At least 5 years experiences in Program Management role
    Professional Exposure
    (Technical Skills)
    • Experience in IT Project management
    Preferred previous experiences • Previously working in a large/medium size IT organization with experience of IT
    project or program management role
    Functional Skills • Experience in managing large, complex projects in a high-tech development
    environment with multi-function internal and external teams.
    • Deep understanding of Agile and Waterfall software development methodology,
    including major best practices of Agile in IT industry.
    • Demonstrated ability to drive execution of process and methodologies
    • Proficient in one of Project Management tools (e.g., MS Project, Rally, JIRA
    Server)
    • Experience working in a domestic and global PMO team focusing on
    organizational process continuously optimization
    • Experience collaborating with IT leadership and business partners
    • Experience with driving prioritization process and resolving dependency conflicts
    Behavioural Skills • Ability to work collaboratively and navigate complex decision making in a rapidly
    changing environment
    • Superior English communication and interpersonal skills with the ability to roll out
    project communication clearly and effectively to senior leaderships, including
    escalation, as well resolve discordant views by constructive dialog.
    • Strong analytical, planning, and organizational skills with an ability to manage
    competing demands
    • Creative approach to problem-solving with the ability to focus on details and data
    while maintaining the “big picture” view
    • Highly motivated and a self-starter, with ability to multi-task with minimal
    supervision

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  • 风控数据开发/数据仓库 p7-p8 成都维森凯睿信息技术有限公司 上海 50-80k*16薪

    学历要求:本科 工作经验:5-10年

    职位描述:
    1、负责风控离线数仓建设、治理和离线基础数据能力建设,提供全面高效的风控基础数据服务;
    2、负责风控相关业务域数仓开发并持续优化,提供全面的风控基础数据服务;
    3、负责风控相关业务域质量、成本、安全等数据治理,提供高质量的风控基础数据能力;
    4、负责风控相关业务域基础数据服务,提供高效的基础数据服务能力;
    5、参与风控业务相关项目,结合相应业务挖掘数据价值,支持风控重点项目开发建设。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,计算机、数理统计相关专业,数仓建模经验5年以上,熟悉各类建模方法,并有实践运用经验。过往有10人以上团队管理经验
    2、有大型数据仓库项目数据治理经验,有独立负责质量、成本、安全等数据治理某一领域的经验;
    3、熟悉风控基础数据服务范畴,有独立负责某一基础数据服务能力建设的经验
    4、良好的沟通表达能力,清晰的逻辑思维能力,很好的团队合作精神和抗压能力,积极主动,热衷于技术,乐于挑战和突破自我

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  • 搜索方向-Java资深/技术专家 成都维森凯睿信息技术有限公司 上海 45-75k*15薪

    学历要求:本科 工作经验:5-10年

    职位描述
    1、负责搜索相关业务功能的开发、架构设计及优化;
    2、保障搜索系统的高性能、高可用、高效率,支撑日趋复杂的业务需求迭代;
    3、负责搜索相关的外围核心系统的架构设计和开发,为业务提供灵活、稳定、高效的解决方案;
    4、跟进项目进度,接口规范制定,技术文档编写,确保项目进度和质量。
    职位要求
    1、5年及以上Java后端服务开发经验,有搜索/推荐/广告等相关系统经验者优先;
    2、熟悉java主流技术栈,具有高并发开发经验和扎实的技术功底;
    3、具有一定的系统设计和架构能力,能够独立完成系统的设计和实现;
    4、有良好的技术视野,能适应新业务新技术的快速发展变更,对于新业务新技术有持续的学习热情;
    5、优秀的分析解决问题的能力,有责任感,较强的沟通协调能力和团队合作精神。

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  • 桌面主管-XC 神州数码信息服务集团股份有限公司 上海 15-20k*12薪

    学历要求:本科 工作经验:3-5年

    岗位职责:
    1、负责搭建及管理项目团队,确保项目TQC目标的达成;
    2、协调和管理项目中的各个相关方,包括客户、合作伙伴和供应商,以确保信息流畅和有效沟通;
    3、管理项目风险,制定应对策略并解决项目中的问题和挑战;
    4、梳理及修订IT服务管理流程,包括事件管理、问题管理、变更管理、配置管理等;
    5、确保IT服务符合ITIL最佳实践,并满足组织和客户的需求;
    6、制定和执行质量管理策略和计划,包括质量目标、质量计划和质量控制流程;
    7、建立和维护质量管理流程和程序,包括质量审核、质量报告和纠正措施;
    8、优化和改进服务交付过程,提高服务效率和质量。
    岗位要求:
    1、计算机相关的专业,统招全日制专科以上学历;
    2、具有3年以上的IT项目管理(IT热线管理)相关经验,能够全面管理和领导复杂项目的执行,至少带领过10人以上团队;
    3、具备良好的沟通、协调和团队合作能力;
    4、具备出色的问题解决和决策能力,能够在压力下处理项目紧急情况;
    5、熟悉项目管理方法和工具,如项目计划、风险管理、质量管理等;
    6、具备良好的领导能力,能够激励团队成员并达成共同目标;
    7、熟悉IT运维管理/质理管理体系及相关标准的优先;

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  • camera开发工程师 易宝软件科技(南京)有限公司 上海 面议

    学历要求:本科 工作经验:null-null年

    主要内容:
    高通/MTK/展锐平台相关的通用能力,具备高通/MTK/展锐平台Camera软件能力,
    熟悉camera流程,掌握C/C++语言。主要工作如下:
    1、CTS ITS等XTS问题
    2、hal camera功能性问题,稳定性问题等
    3、三方相机HAL平台适配
    4、camera相关性能功耗内存
    5、beta问题、测试问题等解决

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  • 跨境搜索推荐-大模型算法工程师 上海寻梦信息技术有限公司 上海 30-90k*18薪

    学历要求:本科 工作经验:null-null年

    岗位职责
    1、大模型算法研发:构建电商领域的大模型LLM底座,融合电商的知识,快速落地业务。持续建设和优化NLP/LLM/CV/多模态模型预训练算法,利用RAG、Long Context、RLHF、COT等技术,提升模型的理解、推理能力;
    2、负责设计、开发和优化电商领域的自然语言处理(NLP)算法,提高搜索、推荐系统的性能和效果;
    3、使用NLP/LLM/CV/多模态大模型,对搜索推荐全链路进行算法优化,改进商品创意生成、理解用户行为、理解商品内容等,以提升用户体验和系统智能化水平;
    4、大模型评估与调优:设计和实施算法评估框架,对模型性能进行监测和评估,并根据结果进行模型调优,确保系统的稳定性和可靠性;
    5、跨团队协作:与产品团队、工程团队和数据团队等紧密合作,理解业务需求,制定并实施相应的算法解决方案;
    6、持续学习与创新:跟踪最新的NLP/LLM/CV/多模态大模型研究进展,不断学习新技术和算法,将最新的科研成果应用到实际工程中,保持团队的竞争力;
    任职要求
    1、有良好的数据分析和挖掘能力,熟练使用数据分析工具和编程语言,有良好的团队协作和沟通能力优先;
    2、对新技术和算法有强烈的学习欲望,能够快速适应工作中的挑战;
    3、熟悉主流大模型的训练和微调流程、Prompt Engineering等,熟悉相关训练和部署工具的使用如Transformers、DeepSpeed、Megatron-LM等;
    4、熟悉深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等,熟悉大模型的开发和优化。