• 资深固件工程师 苏州领泰人力资源有限公司 苏州 面议

    学历要求:硕士 工作经验:10-100年

    岗位要求:
    1.基于公司探测器和SoC芯片的嵌入式固件开发;
    2.根据公司产品的规划或者客户的需求,对产品对接分析,并实现开发
    3.编写相关开发文档、测试需求文档、使用说明等;
    4.参与软件的架构设计和需求方案设计
    任职资格:
    1.本科以上学历,电子、通信、计算机等相关专业;
    2.熟悉并理解51/ARM/RISC-V/MIPS架构,并有2年以上基于ARM等架构的嵌入式软件开发经验;
    3.精通C语言,有较好的编程基础;
    4.熟悉各种外设的驱动和协议I2C, SPI, SD, UART, USB, ADC, Timer, PWM, RTC, FLASH, PSRAM, MIPI-CSI,DVI,SDMMC等;
    5.熟悉实时操作系统或者Linux系统开发者优先录取
    6.熟悉图像处理者优先录取
    7.良好的沟通和交流能力,较强的独立分析问题和解决问题的能力

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  • 软件工程师 东莞市臻熙人力资源管理咨询有限公司 苏州 25-35k*14薪

    学历要求:本科 工作经验:3-5年

    电力电子软件工程师
    岗位要求:1、本科及以上学历,电力电子与电气传动、电机、自动控制或相关专业;
    2、熟悉控制理论,具有较好的数学基础,具备抽象、建模仿真能力;
    3、熟悉DSP应用,C/C++编程等技能;
    4、熟悉单板软件架构设计,软件工程等相关知识;
    5、具备较好的英文能力;
    6、能独立思考和解决问题,勤奋严谨,善于团队合作。
    岗位职责:1、理解和把握电力电子产品需求;
    2、负责电力电子控制软件的仿真、设计、调试和维护。

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  • 前后端开发/测试 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 苏州 15-35k*14薪

    学历要求:本科 工作经验:null-null年

    全程线上面试,薪资结构基础工资2~4个月年终奖+加班费:六险一金,全额基数缴纳社保公积金,合同四年起签
    1、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;

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  • 信号处理算法部署高级工程师 武汉搜马人力资源服务有限公司 苏州 30-50k*12薪

    学历要求:本科 工作经验:5-10年

    岗位职责:
    1、负责算法在主流嵌入式平台的工程化开发;
    2、负责信号处理实施方案的编写与评审工作;
    3、根据需求进行算法的工程设计与性能优化;
    4、能够独立完成信号处理软件方案设计与工程实现。
    任职要求:
    1、统招本科及以上学历,计算机、数学、电子信息工程等相关专业;
    2、7年以上相关经验,熟悉雷达工作原理、熟悉FMCW雷达信号处理流程;
    3、熟练掌握C/C++工程实现及优化,有基于实际项目的部署经验,或系统学习过相关知识;
    4、有良好的英文读写能力,能阅读英文学术文献;
    5、具有车载FMCW雷达开发经验或汽车行业量产经验者优先,有较强的钻研精神、沟通能力及团队协作能力,做事认真、踏实、负责。

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  • H23C_T06-数字化实施专家(苏州) 苏州慧工云信息科技有限公司 苏州 11-20k*18薪

    学历要求:本科 工作经验:null-null年

    职位描述:
    1. 负责在甲方现场实施工业软件上线,包括生产现场管理系统及MOM。
    2. 能够基于客户需求并结合公司产品,系统设计和提供解决方案。
    3. 能独立负责项目现场的技术交流、业务流程的指导实施、客户培训、项目验收等工作。
    4. 能负责项目中各项技术方案文档的整理与归纳工作。
    任职资格:
    1. 能够接受出差、一半及以上时间是出差外地。
    2. 统招985/211本科毕业,理工科专业(工业工程优先)。
    3. 有3年以上制造业生产管理经验或工业设计经验优先。
    4. 有数字化实施经验或对数字化精益产品的规划和实施感兴趣者优先。
    5. 有流程改善项目经验,熟练使用IE专业工具和精益生产方法论。
    6. 具备良好的敬业精神,责任性强、工作积极主动。
    7. 具备良好的沟通表达能力,并有一定的抗压能力。

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  • 嵌入式软件开发工程师 苏州苏磁智能科技有限公司 苏州 18-30k*12薪

    学历要求:本科 工作经验:3-5年

    岗位职责:
    1、负责单片机嵌入式软件开发;
    2、负责通讯接口及人机界面开发;
    3、协助完成硬件和系统调试;
    4、完成技术文档的编写和维护;
    5、完成上级主管安排的其他工作。
    任职要求 :
    1、计算机、通信、电子、自动化等相关专业,本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;
    2、熟悉嵌入式C语言开发,熟悉Verilog语言者优先;
    3、熟悉Linux操作系统,熟悉主流ARM开发平台;
    4、能看懂芯片技术手册、电路原理图等文档,配合硬件工程师完成硬件调试;
    5、能使用信号源、示波器、逻辑分析仪等基本测试工具;
    6、具备良好的职业素养和团队合作精神,具有较强的学习能力和沟通、协调能力。

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  • 硬件测试工程师 苏州互盟信息存储技术有限公司 苏州 12-24k*13薪

    学历要求:本科 工作经验:3-5年

    岗位职责:
    1、参与研发设计方案评审,并评估产品可测试性;
    2、根据产品设计规格书、设计方案制定详细的产品测试方案和测试计划;
    3、根据测试方案筹备测试资源和环境;
    4、完成对产品的单元测试、集成测试与系统测试;
    5、完成测试数据的收集、整理、归档、分析等工作;
    6、输出测试报告,并给研发提供改善建议。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业;
    2、本科4年以上,研究生2年以上相关工作经验;
    3、有较好的数字、模拟电路基础,能够熟练进行电路分析;
    4、熟悉信号完整性测试、电源测试,熟悉EMC、安规、可靠性、环境实验等;
    5、熟练使用万用表、示波器、电子负载等常用测试仪器;
    6、有编程语言基础,能够编写测试脚本;
    7、能够熟练阅读英文技术资料并进行文档编写。
    8、大小周。

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  • 安卓鸿蒙开发-苏州 北京科蓝软件系统股份有限公司 苏州 11-17k*12薪

    学历要求:本科 工作经验:3-5年

    21年前毕业的前端 可推荐,苏州培训时间为2-3周,有不定期的培训考核,需要接受江浙沪长期出差。非base地有50出差费并提供住宿
    岗位职责
    1、完成公司岗前鸿蒙培训
    2、能根据产品鸿蒙化需求,独立按时按质完成研发任务;
    3、保证代码编写质量,确保提交测试的版本符合质量要求;
    4、参与解决项目中发现的技术领域阻塞点与难点;
    岗位要求
    1、3年以上android开发经验,具备鸿蒙(OpenHarmony)项目开发经验者优先;
    2、愿意参与鸿蒙培训,学习鸿蒙系统应用的开发经验。熟练掌握HarmonyOS系统开发工具、套件,可独立承担App开发工作;
    3、熟悉JavaScript/TypeScript/ArkTS语言,熟悉ArkUI框架,熟悉声明式UI开发范式,了解MVVM开发模式;
    4、对客户端组件化有一定的认识;具备严谨的思维逻辑,优秀的沟通协作和团队合作能力;
    5、学习 ArkTS 和鸿蒙上的主流开发框架

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  • 需求分析师 上海致宇信息技术有限公司 苏州 15-20k*12薪

    学历要求:本科 工作经验:3-5年

    岗位核心职责:
    负责苏州银行运营平台项目需求
    1.有托管估值系统5.0的运维经验;
    2.有软件业务需求分析经验;
    3.资管金融行业:熟悉TA、估值、资金清算、产品生命周期等业务系统优先;

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  • 伺服驱动算法工程师 苏州互盟信息存储技术有限公司 苏州 18-30k*13薪

    学历要求:本科 工作经验:5-10年

    岗位职责:
    1、伺服驱动器的软件算法设计,包括代码编写、仿真和调试;
    2、伺服驱动器产品开发:独立的竞品分析,需求分析,方案设计,代码设计,软件架构设计,高质量的产品交付。
    3、伺服驱动类产品的技术CBB、技术方案与案例开发、项目开发过程文档编写等;
    4、主导解决产品市场问题、攻关技术难点等;
    5、参与软件平台建设与软件工程能力建设。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,5年以上工作经验,电子电气及自动化等相关专业;
    2、精通电机控制原理,FOC控制策略,PID算法, 弱磁控制等; 具有电机控制软件编写和调试经验;
    3、精通matlab/simulink仿真工具,擅长机理建模及控制算法仿真;
    4、熟悉DSP或ARM平台,精通C语言,有良好的编程风格,熟练使用IAR、keil、CCS等工具;
    5、握伺服产品不同功能模块的基本原理,了解知名品牌伺服的功能及性能区别;
    6、具备良好的团队合作意识和高效的沟通能力,自我驱动力强,热爱技术开发工作;
    7、有驱动器(伺服、变频器)的嵌入式产品软件开发经验优先,有行业工艺软件开发者优先。