学历要求:不限 工作经验：null-null年

完成领导交代的日常工作

寻访有需求的客户

跟踪项目进展

收取应回款项

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责:

1、负责药品生产流程的规划、组织和管理,确保生产过程符合GMP标准和国家相关法律法规要求。

2、监控药品生产质量,及时处理生产中出现的问题,确保产品质量和安全。

3、协调与生产相关的各部门工作,优化生产流程,提高生产效率和产品质量。

4、负责制定和执行生产计划,确保生产进度满足市场需求。

5、管理和培训生产团队,提升团队整体素质和生产技能。

任职要求:

1、具备药品生产或相关领域的工作经验,熟悉药品生产流程和质量管理要求。

2、了解GMP标准和国家相关法律法规,能够确保生产过程的合规性。

3、具备优秀的组织协调能力和团队合作精神,能够有效管理生产团队并优化生产流程。

4、具备较强的解决问题能力和应变能力,能够及时处理生产中出现的问题。

5、对药品生产行业有浓厚兴趣,愿意不断提升自己的专业素养和管理能力。

学历要求:大专 工作经验：10-100年

职责描述:

(1)主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责;

(2)组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行(3)制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施(4)制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责;(5)负责设计与开发活动的质量策划;(6)参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性;

任职资格:

大专及以上学历，管理、质量等相关行业。工作经验要求:10年以上质量相关工作经验，8年以上质量管理工作经验。

专业知识要求: 熟悉质量安全管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系，熟悉质量安全管理的相关法律法规熟悉质量管理体系，具备较强的质量管理能力和处理能力，具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力，具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力。

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责:

1、协助完成人力资源相关工作,包括员工入职、离职、转正等手续的办理。

2、负责员工档案管理,确保员工档案的完整性和准确性。

3、协助进行员工关系管理,处理员工咨询和投诉,维护良好的员工关系。

4、参与公司招聘活动,协助筛选简历、安排面试等招聘工作。

5、完成领导交办的其他人力资源相关工作。

任职要求:

1、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在人力资源领域发展。

2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门合作。

3、熟悉劳动法规和相关政策,能够处理员工关系中的各种问题。

4、具备一定的招聘经验,能够协助完成招聘工作。

5、优秀的问题分析和解决能力,能够应对各种突发情况,具备极强的抗压能力。

学历要求:本科 工作经验：5-10年

1.全面负责公司生产、工艺、精益、信息化、安环、装备等运营管理工作；

2.定期组织技术、质量、设备、供应链等部门相关人员召开管理会，解决生产、工艺及设备相关问题；

3.根据销售订单，确保按期交货，合理控制库存；

4.支持研发部门生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产能及产品的市场竞争力；

5.负责组织安全生产、现场5S管理、环境保护专项工作；

6.结合精益生产（Lean）情况，提高人工效率、可视化管理、其他工厂最佳实践分享实施等，也包括节约能源、降低生产成本（废品率降低）、提高生产效率；

7.负责工厂设施设备的管理，持续改进，工厂安全生产；

8.制定年度生产与工艺改进计划，确定成本节约目标，推进项目按期完成

9.组织部门生产出的产品在客户处发生的质量反馈的根本原因分析及改进，内外部审核；

10.负责生产区域的产能计算、扩产计划、生产布局制定及实施；

配合市场营销，制定产能及产品生产战略，保持市场竞争力

学历要求:大专 工作经验：3-5年

工作职责

1. 制定售后服务计划和派工安排。

2. 组织客诉问题分析，确定解决方案，编写分析报告，进行CAR管理和追责管理。

3. 处理其他日常办公事务。

任职资格

1. 有阀门或机械类产品售后服务工作经验者优先。

2. 具备良好的机械理论基础。

3. 熟悉公司产品的生产与制造流程，能运用相关质量管理手法。

4. 拥有突出的沟通、协调和组织能力。

5. 逻辑思维清晰，语言表达出色，服务意识良好。

寻访要求

1. 具备3年以上工作经验，且有泵阀压力容器相关行业的技术支持、售后支持工作经验。

2. 能够接受出差。

3. 人员合适，薪资可谈，此岗位急招！

学历要求:大专 工作经验：10-100年

职责描述：

1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；

2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行；

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；

4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；

5、负责设计与开发活动的质量策划；

6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性；

任职要求：

1、任职资格：大专及以上学历，管理、质量等相关行业。

2、工作经验要求： 10年以上质量相关工作经验，8年以上质量管理工作经验。

3、专业知识要求： 熟悉质量安全管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系，熟悉质量安全管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系，具备较强的质量管理能力和处理能力，具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力，具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力。

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责：

1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成；

2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系；

3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等；

4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程；

5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本；

6.全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗；

7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法；

8.完成上级领导交代的其他工作。

职位要求：

1.本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业；

2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验，有医疗器械行业经验者优先；

3.精通先进的现代化企业管理知识，具有丰富的企业管理经验；

4.熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程，熟悉6S管理；

5.了解医疗器械相关法律法规政策；

6.擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；

7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识；

8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

学历要求:大专 工作经验：1-3年

岗位职责：

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态；

2、进行职位分析，制定详细的寻访方案；

3、寻访、沟通、评估、筛选及推荐人选；

4、面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪；

5、维护客户和被录用者良好的关系；

任职资格：

1、统招大专以上学历，1年以上工作经验，有人事招聘或销售经验优先;

2、熟悉人选甄选技巧，具有客户管理或项目管理经验；

3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，抗压能力强；