学历要求:本科 工作经验：null-null年

岗位职责：

1、负责班组任务的计划、人员安排和管理

2、负责监督SOP执行有效性

3、负责班组内的内部管理

4、完成其他相关工作

学历要求:本科 工作经验：1-3年

1.协调项目开发过程中的各项活动，组织相关部门推进项目工作，保证项目从前期开发至投产顺利进行；

2.分解项目主计划，对子计划进行跟踪和推进，确保各阶段按时完成；

3. 针对客户的问题进行积极响应，并组织推动解决方案；

4. 推进过程阀点评审，识别过程风险点并预警；

5. 交付物清单跟进；

6. 整理总结项目开发中的经验教训，优化现有工作流程。

学历要求:本科 工作经验：null-null年

岗位要求：

1、熟悉高分子材料聚合反应

2、依据产品的设计方案方案，确定产品的生产工艺流程

3、负责产品的生产工艺流程、工艺的设计和维护

4、参与产品的试制和测试，以确保产品的质量

5、引进先进的生产技术，持续改善工艺条件和生产效率

6、对加工生产过程中出现的工艺技术问题进行分析和解决

7、制定和维护产品的生产工艺参数文件及控制文件

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责：

①全面负责新能源风电项目的现场管理和运作，确保公司制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

②负责对分包工程管理与协调工作；

③按照公司对本项目进度关键节点建立部门进度监督体系，并予以落实、实施；

④负责对施工进度、质量、安全、消防等的工作实施和监控；

⑤负责组织风电施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

⑥审批风电工程进度资金的分配，协调解决各分包单位与公司相关事宜；

⑦建立内部工程管理体系，落实各项监管工作，对存在的工程管理问题及时向上级汇报。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

1.设计公司、车间工艺平面布置图

2.新产品试制的跟踪，跟踪新产品从试生产转批量试生产、车间正常生产的整个过程。

3.验证产品的批量生产可行性，完善试制报告和有关的工艺资料

4.完成部门领导安排的其他临时性任务。

5.编制产品的工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时

6.负责对员工进行工艺操作的培训和指导，使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关的工艺设备操作。

7.完成部门领导安排的其他临时性任务。

岗位要求：

本科及以上学历，有制造业相关经验。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

1.负责公司内新产品的核价，协助销售经理出具相关报价依据；

2.负责公司内已生产产品的成本核价，确保核价成本准确性，协助财务经理出具相关分析报告:

3.负责公司内自制工装及外协工装的价格预估；

4.负责定期对核价费率进行核对、更新、修改和优化;

5.完成部门领导安排的其他临时性任务。

岗位要求：

本科及以上学历，有制造业相关经验。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

1.1年以上电池包下壳体或相关汽车零部件产品开发经验，能够熟练使用SOLIDWORKS和CAD等设计软件；

2.熟悉新产品的试制和工艺流程设计工作；

3.熟悉新产品开发阶段的设计、工艺和质量管控，参与新产品的开发过程，确认零部件及产品的可制造性；

4.记录新产品进行跟踪并解决产品开发过程中出现的问题点；

5.熟悉IATF16949体系对产品开发过程质量相关要求，按APQP流程输出相关交付物，对产品研发质量负责。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

1、年以上电池包下壳体或相关汽车零部件产品开发经验，能够熟练使用SOLIDWORKS和CAD等设计软件；

2、了解设备加工能力、机加工艺、焊接工艺、冲压工艺，装配工艺、模具设计等；

3、熟悉新产品开发阶段的设计、工艺和质量管控，确认零部件及产品的可制造性。

岗位要求：

本科及以上学历，有制造业相关经验。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

1.根据工艺需要，设计工艺工装，负责对工艺工装的验证和改进工作。

2.新产品批量试制的工艺工装设计

3.完成部门领导安排的其他临时性任务。

岗位要求：

本科及以上学历，有制造业相关经验。

学历要求:本科 工作经验：5-10年

岗位职责：

1、全面负责全厂范围内设备的安全运行，制定、完善设备管理制度，参与安全检查，对查出的问题及时跟踪、处理、复查；

2、负责并组织全公司设备维修、改造，日常维护，对各车间设备维护保养进行跟踪并检查，做好废旧利用、节能降耗工作；

3、负责公司能源设备管理， 包含电力、供水、锅炉等的日常维护、维修、保养等；

4、参与公司重大技术革新成果的审查、鉴定、技术推广和装备的改造，不断研究现有装备的不足，寻找解决方案，提高公司装备自动化程度；

5、参与公司产线的新建与改造，参与公司新建项目的筹备与规划；

6、负责部门内部日常管理，制定相关方案对后备人员的进行培养管理；

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业 ；

2、制造业5年及以上相关工作经验；

3、熟悉机械、电气、供水、锅炉等相关知识优先，熟悉设备管理制度和管理流程；

4、具有良好的沟通能力和团队管理能力，具有较强责任心和抗压能力，具有较强的学习能力和创新能力，高度的工作热情，良好的职业道德。