学历要求:本科 工作经验：3-5年

岗位职责:

1. 巡查各门店运营状况,监督执行标准,提升服务质量与效率。

2. 分析消费者心理,优化市场定位,助力品牌营销策略落地。

3. 协同团队推广产品,收集反馈,提出改进建议。

4. 参与制定门店发展计划,推动业务持续增长。

任职要求:

1. 本科及以上学历,专业不限。

2. 具备3-5年零售或新零售行业督导巡店经验。

3. 熟悉消费者心理、市场定位及品牌营销知识。

4. 具备良好的沟通协调能力和持续学习能力。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 负责日程安排与会议组织,确保高层时间高效利用。

2. 管理Outlook邮件系统,及时处理并分类重要信息。

3. 运用Excel进行数据处理与分析,辅助决策制定。

4. 制作PowerPoint演示文稿,清晰展示项目进展。

5. 参与公关活动筹备,提升企业形象与品牌影响力。

6. 归档管理重要文件,确保资料完整可追溯。

任职要求:

1. 本科及以上,1-3年总助/CEO助理/董事长助理经验。

2. 精通Microsoft Office套件,包括Excel、PPT等。

3. 具备多语言能力,良好的倾听与沟通技巧。

4. 擅长日程安排、会议组织及档案管理。

5. 有公关活动筹备经验者更佳。

学历要求:大专 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 策划并执行游戏推广活动,提升游戏品牌知名度与用户参与度。

2. 负责市场调研与竞品分析,为游戏推广策略提供数据支持。

3. 优化用户留存方案,通过内容营销与分发提高用户粘性。

4. 协同运营团队,策划抖音等平台的内容运营与活动推广。

5. 参与游戏推广渠道的拓展与管理,提升推广效果。

任职要求:

1. 大专及以上学历,1-3年游戏推广或相关市场领域工作经验。

2. 熟悉手机游戏、PC游戏及网页游戏推广流程,具备市场敏感度。

3. 擅长内容策划与分发,有活动策划及执行成功案例者优先。

4. 具备数据分析能力,能通过竞品分析优化推广策略。

5. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力,持续学习行业新知识。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 统筹公司行政事务管理,优化行政流程并监督执行。

2. 主导团队建设活动策划与实施,提升团队凝聚力。

3. 负责招聘与选拔工作,确保人才引进质量。

4. 规划并执行员工培训与发展计划,促进人才成长。

5. 协同各部门推进项目,保障公司运营顺畅。

任职要求:

1. 本科及以上,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。

2. 1-3年行政管理或相关工作经验,熟悉行政事务流程。

3. 具备优秀的组织协调、沟通及团队管理能力。

4. 熟悉人力资源管理模块,有招聘、培训经验者优先。

5. 具备持续学习及适应变化的能力。

学历要求:本科 工作经验：3-5年

岗位职责：

1、合理分配研发资源，联络与协调外部资源；

2、对项目设计进行把关，把控项目进度并解决各类问题。

3、完成所负责产品、项目的硬件设计，包括硬件方案设计、器件选型、原理图设计、硬件调试测试等；

4、按照公司规范编写、整理、输出相关设计文档以及生产所需的资料；

5、对已开发产品提供相应的技术支持；

6、完成上级主管安排的其他工作及其他临时任务。

任职要求：

1、电子类专业本科及以上学历，电子学理论基础扎实，英语4级以上；

2、有相关硬件开发调试经验五年以上，团队管理经验三年以上；熟练应用常用功能模块，能够清晰分析复杂电路；有音视频类产品开发经验及安防行业产品开发经验者优先考虑；

3、熟悉产品开发流程，独立完成3-5个复杂硬件系统，能解决专业领域内的较复杂问题并具备一定的领导能力；

4、有很强的学习能力、思路清晰，良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。

行业匹配：

熟悉海思芯片硬件原理图设计开发

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责:

1. 负责游戏主播合作推广,策划并执行主播直播内容方案。

2. 监控推广效果,分析数据并优化推广策略。

3. 与游戏开发、运营团队协作,提升游戏曝光度。

4. 参与游戏推广活动策划,扩大用户群体。

任职要求:

1. 不限学历,对游戏行业有浓厚兴趣。

2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。

3. 熟悉各类游戏平台,了解游戏推广流程。

4. 有持续学习游戏行业新知识的能力。