学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责：

1、负责设计、开发和优化算法，提高算法的准确性和效率，以满足产品需求。

2、深入研究计算机视觉、深度学习、自然语言处理等领域的前沿技术，为产品提供创新的技术支持。

3、使用Java进行算法实现，并熟悉使用TensorFlow和PyTorch等深度学习框架进行模型训练和优化。

4、与团队成员紧密合作，参与项目的需求分析和技术方案的制定，确保项目顺利进行。

5、持续关注行业动态和技术趋势，为公司的技术发展提供有价值的建议和方案。

任职要求：

1、对算法设计和实现有浓厚兴趣，具备较强的逻辑思维能力和数学基础。

2、熟练掌握Java编程语言，以及TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。

3、在计算机视觉、深度学习、自然语言处理等领域有实际项目经验者优先。

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同推进项目进展。

5、对新技术和新方法保持敏锐的洞察力，能够快速学习和应用新技术。

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责：

1. 主导项目全周期管理，制定计划并监控执行，确保项目目标达成。

2. 协调内外部资源，解决资源冲突，保障项目顺利推进。

3. 识别项目风险，制定应对策略，降低风险影响。

4. 领导项目团队，提升团队效能，促进成员成长。

5. 参与项目复盘，总结经验，优化项目管理流程。

任职要求：

1. 具备项目管理相关技能，熟悉项目管理流程。

2. 拥有出色的团队领导能力，能激发团队活力。

3. 具备风险管控和进度管理能力，确保项目可控。

4. 拥有良好的资源协调能力，高效整合资源。

5. 有持续学习项目管理新知识新方法的能力优先。

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责：

1. 主导人力资源全模块规划，制定并执行企业人力资源战略。

2. 负责招聘与配置工作，搭建高效人才选拔体系。

3. 统筹培训与开发项目，提升员工专业技能与素质。

4. 实施绩效管理，建立科学合理的考核激励机制。

5. 维护员工关系，营造和谐稳定的工作氛围。

6. 参与公司管理决策，提供人力资源专业支持。

任职要求：

1. 具备人力资源规划、招聘、培训等全模块实操能力。

2. 精通绩效管理、员工关系管理，能解决复杂问题。

3. 拥有持续学习新知识、新技能的能力。

4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力。

5. 有大型企业人力资源项目经验者优先。

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责：

1. 主导市场调研工作，精准分析用户需求，输出高质量调研报告。

2. 负责产品需求分析，制定产品规划，推动产品从0到1落地。

3. 主导产品设计，协调资源完成产品原型及文档输出。

4. 统筹项目管理，把控产品开发进度，确保按时交付。

5. 开展跨部门协作，联动技术、市场等团队推进产品迭代。

任职要求：

1. 具备市场调研、需求分析、产品设计及项目管理相关技能。

2. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能高效整合资源。

3. 具备持续学习新产品知识、提升专业能力的发展意识。

4. 有产品经理相关项目实践经验者优先。

学历要求:大专 工作经验：1-3年

岗位职责：

包吃住。交五险。两班倒

1.男女不限，年龄25-35周岁，大专以上学历，熟悉五大手册，有汽车行业、电子行业经验优先录用；主要负责汽车类客户品质标准制定、传递、异常处理、改善推动。

2.需看得懂卡尺。图纸

学历要求:本科 工作经验：3-5年

一、工作职责：

负责家储产品和启动产品的测试工作，包括锂离子电芯、储能电池、动力电池、高倍率电池、储能合系统通讯的测试。

二、应聘要求

1、本科及以上学历，机械或电气自动化相关专业；

2、三年以上相关工作经验；

3、熟练使用各种测试分仪器、可编程电源、功率分仪器、示波器、万用表、钳流表、测温计等；

4、具备基本电路分析能力，了解基本的环境测试、安规测试及EMC测试要求，有第三方实验室和发证机构经验的优先考虑。

三、薪酬待遇：面试通过后定薪。

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责：

1. 主导项目全周期管理，制定计划并推动执行，保障项目目标达成。

2. 领导项目团队，合理分配任务，激发团队成员工作积极性。

3. 精准识别项目风险，制定应对策略，有效控制风险影响。

4. 与各部门紧密沟通协调，解决项目推进中的资源等问题。

5. 参与项目管理流程优化，提升项目执行效率与质量。

任职要求：

1. 具备项目管理相关技能，有项目管理经验者优先。

2. 拥有出色的团队领导能力，能带领团队完成目标。

3. 熟练掌握风险控制方法，具备较强问题解决能力。

4. 具备优秀的沟通协调和进度管理能力。

5. 有持续学习项目管理新知识新方法的意愿。

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责：

1. 主导项目全周期管理，制定并执行项目计划，确保目标达成。

2. 领导项目团队，分配任务并监督执行，提升团队整体效能。

3. 监控项目进度，及时调整策略，确保项目按时交付。

4. 识别并管理项目风险，制定应对措施，降低潜在影响。

5. 跨部门沟通协调，整合资源，推动项目顺利进行。

6. 参与项目复盘，总结经验，优化项目管理流程。

任职要求：

1. 具备项目管理相关技能，不限学历与工作经验。

2. 拥有出色的团队领导能力，能激发团队潜能。

3. 精通进度控制与风险管理，确保项目稳健推进。

4. 具备优秀的沟通协调技巧，能有效整合资源。

5. 拥有持续学习项目管理新知识的能力。

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责：

1. 制定并执行销售策略，推动销售业绩持续达成。

2. 主导市场分析，为业务决策提供数据支持。

3. 管理销售团队，提升团队整体效能与凝聚力。

4. 维护客户关系，确保客户满意度与忠诚度。

5. 参与公司销售路线规划，推动业务创新发展。

任职要求：

1. 不限学历，具备销售总监相关岗位经验更佳。

2. 精通团队管理、销售策略制定及市场分析。

3. 擅长客户关系维护，具备业绩达成能力。

4. 具备持续学习市场动态与销售技巧的能力。

学历要求:本科 工作经验：5-10年

岗位职责：

1、负责电镀零件项目开发评估

2、新产品质量标准转化及标准文件的编制

3、新产品挂具设计及产能评估

4、电镀工艺文件编制及优化

5、零件电镀试产阶段现场员工作业标准培训

6、产品良率提升及制造成本管控优化

任职资格：

1、本科及以上学历，电化学相关专业

2、汽车零件塑料电镀工程技术开发，项目管理5年以上工作经验

3、熟练掌握IATF16949五大工具

4、熟练掌握CAD、UG等设计制图软件