学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 主导C/C++系统架构设计,确保架构合理性与可扩展性。

2. 负责关键模块编码实现,保障代码质量与性能优化。

3. 协同跨部门团队,推动项目进度与问题解决。

4. 参与技术路线规划,引领团队技术发展方向。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,精通C/C++语言。

2. 具备5年以上C/C++开发经验,熟悉常用设计模式。

3. 熟练掌握Linux环境开发,有大型项目架构经验。

4. 具备持续学习新技术能力,良好团队协作精神。

学历要求:大专 工作经验：10-100年

岗位职责:

1. 负责机械设备的设计、开发和优化工作。

2. 进行机械系统的故障分析和解决方案制定。

3. 主导机械部件的选型、采购及安装调试。

4. 协同相关部门,确保机械设计符合项目需求和生产标准。

任职要求:

1. 机械或相关专业大专及以上学历。

2. 10年以上相关工作经验,具备高级建筑工程师职称者优先。

3. 精通机械设计原理和制造工艺。

4. 熟悉电力和结构设计,具备良好的团队协作能力。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 主导C/C++系统架构设计,确保架构可扩展性与高性能。

2. 参与核心模块编码实现,解决关键技术难题。

3. 协同跨部门团队,推动项目按计划交付。

4. 参与技术路线规划,指导团队技术成长。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业。

2. 精通C/C++语言,熟悉Linux开发环境。

3. 具备大型系统架构设计经验,有成功案例。

4. 具备持续学习新技术能力,良好的团队协作精神。

学历要求:本科 工作经验：3-5年

岗位职责:

1. 主导Golang项目核心模块的设计与开发,保障代码质量与性能。

2. 优化现有Golang系统架构,提升系统稳定性和可扩展性。

3. 与前端、测试等团队协作,完成项目全流程开发与交付。

4. 参与技术路线规划,推动团队技术能力提升。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先。

2. 精通Golang语言,熟悉Go 1.18+版本特性。

3. 具备扎实的数据结构和算法基础,有高并发项目经验。

4. 有持续学习新技术能力,能快速掌握新框架和工具。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

工作内容：

1、熟悉FANUC（法兰克）小黄机、会UG编程；

2、了解CNC治具架设、精度偏摆校正；

3、CNC制程改善及异常分析；

4、首件/FAI/维护等检测调试；

5、手动编程/探头程式/偏摆调试。

岗位要求：

1、统招公办大专及以上学历；

2、有5年CNC以上工作经验；

3、具备快速调机能力,具备新专案导入和生技技能总结能力；

工作情况：

1、薪资构成：底薪+加班费+年终奖+年度KPI奖金；月综合薪资12-18K，年总薪资15-25万，最终薪资以HR谈薪后为准；年终奖依企业依当年度运营状况发放；

2、工作时间：五天八小时；一周至少休息一天（该岗位根据生产计划，需要上夜班）；

白班：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

夜班：晚上8:00-24:00 凌晨1:00-5:00

学历要求:大专 工作经验：5-10年

岗位职责：

1．設備性能參數及程式設置取優：參與輔助宏程式及防

呆程序邏輯檢討等

2．協助制定生技作業規範：刀補、變量、報警解析、檢

測標準、刀具研磨流程

3．刀具耗材應用方案驗證打樣

4．改善推动：針對現場生產過程中遇到的瓶頸如產能、良率等問題分析、预判，反饋工程，協同改善

5．技藝傳承： CNC 生技操作技能教育訓練

任职要求：

1．大专以上学历，具備6年以上大型製造業從業經驗；

2．具備3C行業從業經驗；

3．熟悉 CNC 機加（車、鉄加工中心）加工工藝；

4．熟練看圖、審核工程圖，熟悉编程软件；

5．具備快速調機能力，具備新專案導入＆生技技能總結

與傳承能力；

6．工作認真、責任心強、動手能力強；

学历要求:本科 工作经验：5-10年

岗位职责

1、 根据公司总体发展规划和年度目标任务，制定人力资源部整体战略规划，对人力资源部六大模块的战略进行分解，确保人力资源各项战略目标的有效实施；

2、 根据公司战略规划，对公司年度组织架构提出建设性意见，督促组织各部门根据年度规划编制部门及公司的组织、架

构；

3、 根据公司年度组织架构设置，全面规划公司年度招聘方案，督促招聘与配置日常工作的有序开展；搭建公司内外部人

才储备库，建立员工发展通道；

4、 搭建并完善公司绩效体系，制定、完善公司年度绩效管理制度；督促年度绩效方案的编制与实施；确保绩效结果的有效

运用；

5、根据公司发展战略、规划，建立相匹配的培训管理体系，对公司的培训管理工作流程进行完善；建立外训机构评估体系；审核年度培训计划与总结，督促日常培训工作的开展；

6、负责建立人才培养机制，并组织人才培养、考核、任用工作的落实；

7、负责企业文化建设工作，维护企业宣传平台；

8、负责公司行政管理制度、工作流程的建立，并组织落实；

9、负责接待工作的管理，对外往来事务的沟通与协调；

任职要求

1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块及行政管理，35岁以下；

2、具备5年以上，大型企业人力、行政工作管理工作经验；其中2年以上制造企业同岗位工作经验；

3、具备较好的统筹管理能力、协调能力、组织能力等；

4、 悉国家有关政策法令，掌握国内人力资源动态，了解国际国内人力资源管理模式；

5、 扎实的人力资源开发、管理的理论知识和较强的解决实际问题的能力；及行政制度建设、科学管理、公共关系

学知识。

学历要求:本科 工作经验：5-10年

工作职责:

1.负责软件功能模块开发，按照开发规范，按时完成项目开发任务；

2. 按要求完成功能模块的编码、测试、调试及相关文档编写；

3. 参与软件调研，分析、设计、跟踪及根据用户返回进行迭代；

4. 能独立完成较高质量完成既定的工作。

5.能带领小组成员完成既定的工作

任职资格:

1、5年及以上金融或银行行业Java研发经验；

2、了解Spring、Springboot、springcloud，开源框架；

3、可使用Oracle、MySQL、DB2等主流数据库

4、本科计算机相关专业

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 主导Golang项目核心模块的设计与开发,保障代码质量与性能。

2. 优化现有Golang系统架构,提升系统稳定性和可扩展性。

3. 与前端、测试等团队协作,完成项目全流程开发与交付。

4. 参与技术路线规划,推动团队技术能力提升。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先。

2. 精通Golang语言,熟悉Go 1.18+版本特性。

3. 具备扎实的数据结构和算法基础,有高并发项目经验。

4. 有持续学习新技术能力,能快速掌握新框架和工具。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

工作职责:

1、完成基于PHP语言的产品规划、设计、开发、测试、修改BUG等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护;

2、参与产品构思和架构设计;

3、参与需求讨论、制定项目开发计划、检测点检查、上线部署等;

4、监控系统运行健康状态，及时优化系统性能;

5、参与软件质量审查，提升开发质量和效率;

6、熟练掌握Vue、TypeScript、Uniapp等技术;

7、精通前端工程化、模块化、组件化开发，有大规模项目开发经验，熟悉项目架构设计和性能优化;

8、熟悉常用的浏览器兼容性问题和解决方案，有处理IE兼容性问题的经验。

任职资格:

1、本科及以上学历，计算机相关专业，有银行项目经验优先。

2、有2年以上实际开发经验，扎实的PHP开发能力和良好的编码习惯。

3、熟悉一种以上PHP MVC开发框架技术或框架，熟悉MYSQL数据库操作，熟悉SQL语句调优，对开源项目有一定的了解;

4、能提出性能优化、技术改进方案，有一定架构能力以及数据库设计能力；

5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，保证工作质量，具备独立思考及解决问题的能力。