学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责;

1．有Android原生应用开发项目经验，能独立打包构建Android原生项目、排查Android客户端问题；

2．熟练掌握Html、CSS、Javascript等前端编程语言；

3．熟练掌握Vue.js，能独立完成开发任务；

4．熟悉浏览器渲染机制，了解页面渲染、资源缓存等的原理；

5．熟悉前端项目的打包构建、版本管理和项目部署等流程；

6．熟练使用svn/git等代码管理工具；

7．熟悉银行业务，具有网上银行、手机银行系统开发经验优先；

8．有移动端应用或小程序开发经验者优先；

9．有鸿蒙原生应用开发经验者优先；

10．大学本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上工作经验。

学历要求:大专 工作经验：10-100年

岗位职责:

1. 负责机械设备的设计、开发和优化工作。

2. 进行机械系统的故障分析和解决方案制定。

3. 主导机械部件的选型、采购及安装调试。

4. 协同相关部门,确保机械设计符合项目需求和生产标准。

任职要求:

1. 机械或相关专业大专及以上学历。

2. 10年以上相关工作经验,具备高级建筑工程师职称者优先。

3. 精通机械设计原理和制造工艺。

4. 熟悉电力和结构设计,具备良好的团队协作能力。

学历要求:大专 工作经验：5-10年

岗位职责：

1．設備性能參數及程式設置取優：參與輔助宏程式及防

呆程序邏輯檢討等

2．協助制定生技作業規範：刀補、變量、報警解析、檢

測標準、刀具研磨流程

3．刀具耗材應用方案驗證打樣

4．改善推动：針對現場生產過程中遇到的瓶頸如產能、良率等問題分析、预判，反饋工程，協同改善

5．技藝傳承： CNC 生技操作技能教育訓練

任职要求：

1．大专以上学历，具備6年以上大型製造業從業經驗；

2．具備3C行業從業經驗；

3．熟悉 CNC 機加（車、鉄加工中心）加工工藝；

4．熟練看圖、審核工程圖，熟悉编程软件；

5．具備快速調機能力，具備新專案導入＆生技技能總結

與傳承能力；

6．工作認真、責任心強、動手能力強；

学历要求:本科 工作经验：1-3年

工作内容：

1、熟悉FANUC（法兰克）小黄机、会UG编程；

2、了解CNC治具架设、精度偏摆校正；

3、CNC制程改善及异常分析；

4、首件/FAI/维护等检测调试；

5、手动编程/探头程式/偏摆调试。

岗位要求：

1、统招公办大专及以上学历；

2、有5年CNC以上工作经验；

3、具备快速调机能力,具备新专案导入和生技技能总结能力；

工作情况：

1、薪资构成：底薪+加班费+年终奖+年度KPI奖金；月综合薪资12-18K，年总薪资15-25万，最终薪资以HR谈薪后为准；年终奖依企业依当年度运营状况发放；

2、工作时间：五天八小时；一周至少休息一天（该岗位根据生产计划，需要上夜班）；

白班：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

夜班：晚上8:00-24:00 凌晨1:00-5:00

学历要求:本科 工作经验：5-10年

岗位职责

1、 根据公司总体发展规划和年度目标任务，制定人力资源部整体战略规划，对人力资源部六大模块的战略进行分解，确保人力资源各项战略目标的有效实施；

2、 根据公司战略规划，对公司年度组织架构提出建设性意见，督促组织各部门根据年度规划编制部门及公司的组织、架

构；

3、 根据公司年度组织架构设置，全面规划公司年度招聘方案，督促招聘与配置日常工作的有序开展；搭建公司内外部人

才储备库，建立员工发展通道；

4、 搭建并完善公司绩效体系，制定、完善公司年度绩效管理制度；督促年度绩效方案的编制与实施；确保绩效结果的有效

运用；

5、根据公司发展战略、规划，建立相匹配的培训管理体系，对公司的培训管理工作流程进行完善；建立外训机构评估体系；审核年度培训计划与总结，督促日常培训工作的开展；

6、负责建立人才培养机制，并组织人才培养、考核、任用工作的落实；

7、负责企业文化建设工作，维护企业宣传平台；

8、负责公司行政管理制度、工作流程的建立，并组织落实；

9、负责接待工作的管理，对外往来事务的沟通与协调；

任职要求

1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块及行政管理，35岁以下；

2、具备5年以上，大型企业人力、行政工作管理工作经验；其中2年以上制造企业同岗位工作经验；

3、具备较好的统筹管理能力、协调能力、组织能力等；

4、 悉国家有关政策法令，掌握国内人力资源动态，了解国际国内人力资源管理模式；

5、 扎实的人力资源开发、管理的理论知识和较强的解决实际问题的能力；及行政制度建设、科学管理、公共关系

学知识。

学历要求:本科 工作经验：5-10年

工作职责:

1.负责软件功能模块开发，按照开发规范，按时完成项目开发任务；

2. 按要求完成功能模块的编码、测试、调试及相关文档编写；

3. 参与软件调研，分析、设计、跟踪及根据用户返回进行迭代；

4. 能独立完成较高质量完成既定的工作。

5.能带领小组成员完成既定的工作

任职资格:

1、5年及以上金融或银行行业Java研发经验；

2、了解Spring、Springboot、springcloud，开源框架；

3、可使用Oracle、MySQL、DB2等主流数据库

4、本科计算机相关专业

学历要求:大专 工作经验：10-100年

岗位职责:

1. 负责电子/硬件产品的结构设计和优化,确保产品性能和质量。

2. 参与新产品的开发和现有产品的改进,提升产品竞争力。

3. 与相关部门协作,完成产品从设计到生产的转化。

4. 关注行业发展趋势,为产品创新提供技术支持。

任职要求:

1. 大专及以上学历,电子/硬件相关专业毕业。

2. 10年以上相关工作经验,熟悉电子/硬件产品结构设计。

3. 熟练掌握相关设计软件,具备良好的设计能力。

4. 了解房地产/建筑业行业需求和标准,具备架构设计能力。

5. 具备良好的团队协作和沟通能力,有责任心和创新精神。

学历要求:本科 工作经验：5-10年

岗位职责：

1、协助部门领导参与拟订公司年度经营计划，根据公司年度经营计划，组织草拟技术中心的年度工作计划、费用预算标准，组织及指导下属部门开展技术规划、年度工作计划的拟订及部门费用的预算；

2、负责审核下属部门的部门工作计划及工作总结，根据考核制度，组织部属开展部门及岗位考核自评，并负责审核；

3、根据制度规定及执行情况以及计划，监督、检查技术标准制订及修改完善情况、新产品开发进展情况、工艺改进进展情况及产品工时执行情况；审批各类产品技术文件、工艺文件；组织技术中心与各部门之间进行技术交流；

4、负责组织下属部门拟订、修改完善公司新产品开发、技术管理、模具管理、质量管理、环境方针目标、工艺作业指导书等相关制度和实施细则，负责权限进行制度审核或批准；负责制度执行的督办及落实；

任职要求：

1、机械及电气自动化相关专业，本科及以上学历，10年以上自动化及机械设备行业经验，五年以上技术或研发管理工作经验；

2、具备项目管理和领导、监督技术团队的管理能力;

3、具有良好的沟通能力，负责技术团队和其他部门或者外部客户进行沟通

4、有非标自动化公司团队管理经验优先

学历要求:大专 工作经验：1-3年

招聘五名招聘文员

【薪资待遇】

1.无责底薪2200元（能力强着可挑战有责底薪）+提成+餐补+绩效加+工时奖，综合薪资4500-5500元

2.每日工作时间7-8小时

3.周末休息

4.年轻工作氛围，不定时组织活动

【工作内容】

1.配合公司完成各个工厂的招聘工作

2.接听客户热线，为客户推荐讲解工厂情况

3.跟踪回访求职人员动态

【任职要求】

1.性格开朗自信，具有良好的表达能力和沟通技巧

2.有激情活力，能融入到团队中去

3.有较强的学习能力，有想法有规划

4.执行力强，热爱社交不社恐

5.人格要求E型或者偏i型想成为E型

6.能力强着可接受无经验者

【工作地点】

恒科产业园9栋。

学历要求:大专 工作经验：10-100年

岗位职责:

1. 负责水利工程项目的规划、设计与实施工作。

2. 对水利工程项目进行技术把关,确保项目质量与安全。

3. 协调项目团队,解决水利工程技术难题。

4. 参与水利工程技术研究与创新,提升项目效率。

任职要求:

1. 大专及以上学历,水利工程或相关专业。

2. 10年以上相关工作经验,具备高级建筑工程师职称。

3. 精通水利工程设计与施工,熟悉相关规范与标准。

4. 具备良好的团队协作能力与创新意识。

5. 有结构、给排水、道桥、电气等相关领域经验者优先。