学历要求:本科 工作经验：null-null年

任职要求：

1、本科或以上学历，英语相关专业，有一定的口译能力；

2、了解ISO9001、IATF16949质量管理体系的运行和维护，了解ISO14001体系知识；

3、了解品质管理及客诉处理流程；

4、具有熟练的数据分析、问题分析和报告能力。

岗位职责：

1、产品检验过程管控，数据分析及制程异常跟进处理；

2、制程品质异常主导分析改善，追踪验证并固化；

3、对接客户claim事宜，及时收集客户处不良信息；

4、组织内部生产、技术、设备相关人员对客户claim项进行改善；

5、与客户及时沟通改善使用效果。

学历要求:本科 工作经验：10-100年

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、8年及以上大型电子、半导体等制造业，3年以上总监岗位工作经验；

3、具备跨部门沟通，系统思考和规划、数据分析、客户服务意识，团队合作能力：

4、擅长多品种小批量行业的生产计划和物控管理经验； 5、熟练掌握SAP、MES、WSM、办公类等软件；

岗位职责：

1、参与公司战略规划的制定与分解，制定PMC部门的战略与年度BSC计划；

2、负责根据公司年度经营计划，统筹制定各产品线年度产能及人力需求计划；

3、负责定期组织公司PMC体系文件、制度、流程、表单的优化，各岗位工作标准化的推进与监督落实；

4、负责协调、决绝客户订单与内部产能的供需矛盾，提升排产合理性和交期达成率；

5、负责协调客户交付异常协调与解决，提升客户交付满意度；

6、负责公司库存分析、推动库存结构优化，提高库存周转率；

7、负责物料专项管理，推动呆滞物料的消耗；

8、负责PMC团队日常管理，包括选、用、育、留等；

9、完成上级领导交办的其他任务。

学历要求:大专 工作经验：3-5年

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、5年以上大中型制造行业经验，3年以上生产管理经验；

3、具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；

4、熟悉制造业业务流程、工厂管理、成本管理运作模式；

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

岗位职责：

1、负责车间产线及辅助系统的维护，所辖设备工具器具领用登记造册并保管；

2、负责车间内部人员岗位的设定及安排，对操作人员的操作进行指导监督检查，对车间人员进行培训教育；

3、严格执行生产现场管理制度，9S现场管理标准；

4、合理控制车间用电，用水，蒸汽等指标，生产现场的改善，安全生产操作规程；

5、负责本车间的工艺管理，参与本车间产品工艺的制定和实施；

6、做好本车间的安全生产工作，对本车间的事故隐患及时采取措施整改；

7、参与本车间的新产品学习，跟踪，试制；

8、完成上级领导临时交办的其他任务。

学历要求:本科 工作经验：5-10年

工作职责:

1、根据公司的年度经营目标，参与制定并执行本部门的年度工作目标和各阶段工作目标；

2、全面控制、协调生产部门的资源及各项生产活动，保质、保量完成交付；

3、参与公司生产效率提升和产品质量改善的行动计划与实施；

4、负责工单清尾及结案进度点检，超期工单数据异常分析；

5、与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量；

6、制订与实施库存计划和生产成本控制计划；

7、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务；

8、执行7S与精益生产管理；

9、组织部门员工的任用、培训和考核等各项工作；

10、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、本科及以上学历，理工类（机械电子/物理/化学）等相关专业；

2、8年以上电子/半导体封装/汽车制造/自动化设备类大型制造业生产管理工作经验，管理幅度超过600人；

3、熟悉精益生产管理、运营管理、成本控制等相关工作流程；

4、具备良好的计划、组织、协调、创新等管理能力。

学历要求:本科 工作经验：5-10年

任职要求：

1、本科或以上学历，理工科相关专业优先；

2、具备扎实的质量管理知识，熟悉 IATF16949、ISO9001、ISO14001 体系标准，了解六西格玛、精益生产等质量管理工具和方法；

3、具有5年以上大型制造业品质管理工作经验，锂电行业品质管理经验优先；

4、熟练掌握品质管理工具和方法，如 SPC、FMEA、MSA等；

5、具备优秀的领导能力、良好的沟通协调能力、较强的问题解决能力和数据分析报告能力。

岗位职责：

1、建立和完善公司质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求；

2、制定质量方针、目标和计划，并组织实施和监督执行情况；

3、组织内部质量审核和管理评审，推动持续改进，确保质量管理体系的有效性和适宜性；

4、制定和完善品质控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准；

5、组织对原材料、半成品和成品进行检验和测试，确保产品质量合格；

6、分析和处理质量问题，制定纠正和预防措施，防止问题再次发生；

7、组织开展品质培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能水平；

8、与客户进行沟通和协调，了解客户需求和反馈，提高客户满意度；

9、管理品质部门团队，明确各成员的职责和工作目标，确保团队高效运作；

10、参与公司战略规划和决策制定，为公司发展提供质量方面的建议和支持。

学历要求:本科 工作经验：10-100年

岗位职责：

"1.全面负责子公司质量管理体系维护、认证和改进工作，确保品质管理工作符合标准规划的要求并有效运营；

2.承接总部品质管理要求制定质量控制的工作流程和操作规范，并组织实施、监督执行；

3.组织制定江西子公司的年度质量目标和工作计划，并推进落实；

4.全面负责新产品导入过程管理、产品可靠性测评；监控产品开发过程质量，确保产品导入复核质量标准与规划要求；

5.监督和指导生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制；

6.负责供应链的质量控制，对关键物料的供货质量进行控制管理；

7.负责重大质量风险和事故的处理，指导、参与一般性质量事故处理；

8.组织质量成本管理及降低质量失败成本工作，持续降低质量损失率；

9.主持召开重大质量专题会议，协调开展重大质量改善和降本项目；

10.主导配合客户工厂审查工作，组织顾客满意度的分析改善；

11.制定子公司及部门质量培训计划，检查考核下属工作结果并指导；

12.完成上级领导交办的其他任务。"

岗位要求

"1.一本及以上学历，理工类（机械电子/通信工程/物理/化学）等相关专业；

2.10年及以上电子/半导体封装/汽车制造/自动化设备类大型制造业品质管理工作经验，3年以上总监岗位工作经验，熟悉9000/45001/16949体系优先；

3.精通质量管理体系，能全面组织把握内外部认证、审核工作的进程和管理；

4.掌握质量工具、质量管理体系等相关知识；

5.良好的组织管理协调能力、跨部门沟通能力和高效执行能力；

6.严谨细致，善于发现问题，并能有效分析、解决问题。"

学历要求:本科 工作经验：5-10年

工作职责:

1、根据公司的年度经营目标，参与制定本部门的年度工作目标和各阶段工作目标；

2、协助品质经理建立质量管理体系，制定并完善品质管理制度和工作流程；

3、检查质量控制的有效性，定期召集质量会议，明确质量标准，协调各部门之间的质量异常；

4、主持质量管理日常工作，组织监督检查质量管理制度执行情况；

5、主导所负责产品线重大客诉处理和监督执行方案，跟踪处理重大品质不良工作；

6、编制检验指导书，并进行检验量具的设计，组织来料、过程、出货的检验工作；

7、负责本部门人员的考评及培训、督促并协调本部门与其它部门的工作配合过程；

8、监督检查下属QC人员的安全作业，对违规操作提出警告并指正，确保仪器使用安全；

9、组织识别测量设备的安全风险点，安排人员定期排查隐患及时上报

10、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、本科及以上学历，理工类（机械电子/通信工程/物理/化学）等相关专业；

2、8年以上电子/半导体封装/汽车制造/自动化设备类大型制造业品质管理工作经验，有台资/日资企业品质管理经验者优先；

3、熟悉9000/45001/16949体系、熟悉PQE/CQE工作模块，熟练运用品质等相关工具，主导品质8D报告撰写，具有相关的质量管理证书；

4、熟练的英语听说读写能力，良好的计划、组织、协调、创新等管理能力。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

任职要求：

1、大专或以上学历，具备英语、韩语口语能力优先考虑；

1、熟悉ISO9001管理体系的运行和维护，有IATF16949管理体系工作经验优先；

2、具有良好的沟通协调能力与OFFICE操作能力；

3、具有熟练的数据分析、问题分析和报告能力。

岗位职责：

1、文件体系的策划建议、审核和执行符合性的点检；

2、车间体系执行上的点检、指摘及指摘点的改善推进；

3、车间及对应部门的LAP审核计划的收集，每月LAP审核自评的集和改善推进；

4、对应部门绩效考核意见的提出；

5、对应客户要求提交的体系资料编制的的组织、审核和准时提交的确保；

6、对应客户现场审核前后的对应和管理；

7、对应客户现场审核指摘点改善的分配和跟进，准时提交计划并定期提交改善结果 ；

8、对应客户有关的变更的事先收集、按照流程推进实施，遵从公司变更的管理规定；

9、客户要求的识别和特定要求管理清单的作成、落实跟进管理；

10、对应客户产品审核、过程审核的实施、报告、改进推进。

学历要求:大专 工作经验：3-5年

任职要求：

1、大专或以上学历，市场营销专业优先；

2、3年以上销售经验，有新能源行业销售经验优先；

3、具有敏锐的市场嗅觉，出色的逻辑分析能力；

4、结果导向，优秀的沟通协调能力和问题解决能力。

岗位职责：

1、制定个人销售规划和目标，并按计划拜访客户和开发新客户；

2、了解客户采购计划和内部组织架构，建立客户基本档案，维护客户关系；

3、了解客户采购预算和采购期望值、项目规划进展时间、决策程序，挖掘销售机会；

4、结合竞争对手、合作伙伴信息制定销售策略，协调公司资源为客户报价、签约、交付、回款及售后；

5、提交客户信息、日常工作计划、市场及行业动态信息和相关销售报表，反映销售进展情况。