学历要求:大专 工作经验：3-5年

岗位职责：

1.负责新能源充电桩产品项目的电气技术工作；

2.负责电气部分的原理图设计，电路仿真，器件选型与设计，定制器件设计等；

3.负责产品序列化和标准化，衍生品开发与维护；

4.负责设计验证测试，测试问题解决，样机调试；

5.安排电气BOM制作，相关技术文档输出及积累；

6.技术支持和转产协调。

任职要求：

1.电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业，专科及以上学历；

2. 3年以上的电源产品开发经验，有充电桩开发工作经验者优先；

3.熟悉机电常识，对充电桩内部器件选型、布局安装、内部行线固定等有较强的分析处理能力；

4.熟悉充电桩产品设计，了解结构设计基本知识；

5、熟悉充电桩行业标准；

6.具备良好的问题解决能力，有较强的逻辑分析能力和学习能力；较强的责任感及进取精神、工作认真细致有耐心。

薪资待遇：年薪20-25万；入职买保险

福利：餐补，节假日福利，生日福利，丰富的团建活动

学历要求:不限 工作经验：5-10年

熟悉35kv户外变压器优先，油浸式，干变式变压器。

学历要求:不限 工作经验：5-10年

35kv户外变压器，熟悉油浸式变压器，干变式变压器，有相关经验优先

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责：

1、负责新业务的开拓；

2、负责国内、国外销售业务的技术交流、制订方案；

3、负责公司的产品推广；

4、负责客户信息、行业信息的收集；

5、受理客户投诉，并分析原因；

6、指导客户产品安装及使用维护；

7、产品使用情况的跟踪及数据收集；

8、客户的回访。

学历要求:不限 工作经验：null-null年

工作内容：

1、通过电话沟通方式，处理司机乘客相关咨询问题，提供专业、优质的服务；

2、按照业务规则流转及评估问题风险事件，灵活应对各种场景并妥善处理，降低风险问题发生；

3、工作不涉及任何销售成分，可接受小白，入职后有带薪培训。

薪资福利：

1、底薪3000+绩效标准1000（绩效可翻倍拿）+倒班补助，综合薪资4000-5000，入职后3-6个月一次涨薪机会。

2、入职培训开始，就缴纳五险一金。

3、其他福利：带薪育儿假年假，班车，健身房，年终奖。

工作时间：

早9:00-18:00，

中午12点-晚9点钟，

中午1点钟-晚10点钟，每次额外补助40元

每周2天休息，月休8天，法定节日上班三倍薪资

学历要求:大专 工作经验：5-10年

职位要求：

5年以上数据工程经验，优秀的分析、解决问题和表达技巧，并有良好的铝与企业软件解决方案集成经验

岗位要求：

1、理解数据建模概念

2、熟练使用SQL、关系型、非关系型数据库

3、熟练掌握Python，熟悉PythonML框架和库(xgboost，PyTorch，SklearnScipyScikit等

4、有使用数据工程工具的经验，如Spark，AWS胶水，数据砖，GCP数据流，Airflow等

5、具有为涉及数百万数据的复杂数据需求开发高效数据管道的经验

6、有处理非结构化数据和高效处理非结构化数据的经验

7、有使用PowerBl、Tableau等数据可视化工具的经验

学历要求:大专 工作经验：5-10年

岗位描述：

1. 参与应用系统相关项目的技术架构设计，参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计；

2. 优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题

3. 把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量，核心部分代码编写、指导和培训工程师、不断进行系统优化；

4. 带领团队攻克例如大数据量、高并发、高可用等带来的各种挑战及技术难关;

5. 负责制定公司后端架构规划，选择团队的技术路线，设计架构演化方向;

6. 相关领域前沿技术研究和技术创新。

任职要求：

1. 大专及以上学历，计算机相关专业；

2. 5年以上JAVA开发经验；

3. Java基础知识扎实，具有扎实的数据结构与算法知识，掌握多线程及高性能的；

4.有过企业级开发，比如大型制造业，供应链或互联网。项目加分项：生产、运营及品质领域的，比如qms，ems，mes等；

5. 具备强烈的责任心，思路清晰，较强的学习能力和解决问题的能力；良好的需求归纳分析和文档编写能力。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责：

1. 研发产品的设计工作，研发产品投入后的技术及质量的验证及跟踪工作；

2.根据市场需求及公司产品的发展方向，开发相应碳化硅及碳化硅结合氮化硅耐磨陶瓷材料产品（陶瓷泵、陶瓷护板、沉沙嘴等），满足市场及客户要求；

3.国内外同类产品技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总；负责制定新产品的工艺参数及工艺曲线；

4、负责领导安排的其他事情。

学历要求:本科 工作经验：5-10年

岗位职责：

1、根据公司产业数字化战略发展需要，制定IT服务标准、制度、流程，规划IT服务台的服务策略，推动各部门落实服务标准，持续改善服务质量。

2、根据 I 服务标准，建设及优化IT 服务平台，如 ITSM、客服系统等，提升用户提单体验，管理IT服务工单，为服务评价监督提供数据保障e

3、根据 IT 服务标准，编制IT 服务台月度工单数据分析及抽检报告、用户访谈、问卷调研分析报告，提供IT服务监督数字化支持

4、根据部门日常与重点工作，组建与管理IT 客服团队，确保在线IT 支持服务以三班制形式服务于集团所有用户，协调推进-、二线运维工单按 SLA 规定及时处理Π 报障e

5、搭建 IT 基础服务知识库，形成面向用户的组织资产，不断提升知识资产质量，实现用户自助，同时也为 AI 自动化服务提供知识资产支撑

6、根据 SLA 服务协议规定，管控并提升IT。报障响应速度、解决速度，使其符合SLA 服务水平

7、根据问题重复发生次数，推动高频次问题根因分析

8、根据IT 服务管理规范，持续识别服务体系改善机会点，制定优化目标与重点问题，优化现行规范或者制走新规范，促进服务效率与服务质量提升

岗位要求：

1、IT服务及管理相关经验10年左右，熟悉ISO 20000信息技术服务管理体系

2、具备ITIL 或者ITIL4证书

3、具备良好的沟通能力、团队管理能力、抗压能力和执行力

4、工作积极主动、有自己的想法和规划

5、英语读写熟练

6、统招本科及以上学历

学历要求:本科 工作经验：3-5年

岗位职责：

1、需要对公司的产品进行深入的了解，并能够解答客户在使用产品时遇到的各种技术问题。

2、需要能够对产品进行分析和测试，提供解决方案，确保客户对产品的使用满意；根据公司的市场策略，协助销售团队开展销售活动。

3、需要为客户提供产品演示、技术交流等活动；为客户提供产品的培训和指导，让客户更好地了解产品的特点和使用方法；4、编写各种技术支持文档，如技术手册、用户手册、应用笔记等，以便客户能够更好地了解产品的使用方法和注意事项；根据客户的特定需求，需要开发定制化的解决方案，以满足客户的个性化需求。