高级Java开发工程师 国科智造(滨州)科技发展有限公司 滨州 15-25k*13薪
学历要求:本科 工作经验:3-10年
岗位职责:
1. 业务开发及团队管理:负责参与业务需求的分析和设计,带领初中级Java工程师进行后端业务逻辑开发。协调团队成员的工作,确保项目按时高质量地完成。
2. 微服务架构开发:基于Spring Boot微服务框架,设计和开发高可用、高性能的微服务系统。带领团队成员进行服务间通信、服务注册与发现、负载均衡等相关功能的实现。
3. 数据库设计与优化:设计和优化数据库结构,与团队成员协作,指导初中级工程师编写高效的SQL查询语句,确保数据的一致性和高效查询。
4. 接口开发和对接:负责设计和开发RESTful API接口,与前端及其他系统进行对接。协调团队成员确保接口的稳定性和安全性,处理接口请求和响应数据。
5. 故障排查和性能优化:带领团队进行故障排查和处理,协助初中级工程师分析和解决系统中的性能问题,提升系统的响应速度和并发能力。
6. 版本控制和团队协作:使用版本控制系统(如Git)管理代码,与团队成员协同开发。带领初中级工程师参与需求评审和代码审查,提供技术支持,分享技术经验。
7. 项目进度管理:制定项目的开发计划和进度安排,评估工作量和风险,并及时进行项目进度的跟踪和调整。协调团队成员的工作任务,确保项目按时交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具备三年以上Java后端开发经验。
2. 精通Java编程语言,熟练掌握Spring Boot框架及相关技术栈,具备扎实的后端业务开发能力。
3. 熟悉微服务架构,具备微服务开发经验,能够设计和开发高可用、高性能的微服务系统。
4. 熟悉数据库设计与优化,具备良好的SQL编写能力,能够与团队成员协同优化数据结构和查询性能。
5. 具备RESTful API接口开发经验,能够与前端团队协同对接,确保接口的稳定性和安全性。
6. 具备故障排查和性能优化能力,能够带领团队成员进行故障排查和处理,提升系统的性能和并发能力。
7. 具备团队管理能力,有带领初中级Java工程师完成项目交付的经验,能够协调团队成员的工作,保证项目按时高质量地完成。
8. 具备良好的团队协作和沟通能力,能够有效地与设计、前端和其他相关团队进行合作,推动项目的整体成功。
9. 具备问题解决能力和学习能力,能够应对复杂的业务需求和技术挑战,持续学习和掌握新的技术和工具。
10. 具备责任心和积极主动的工作态度,能够承受一定的工作压力并按时保质完成任务。