高级Java开发工程师 国科智造（滨州）科技发展有限公司 滨州 15-25k*13薪
学历要求:本科 工作经验：3-10年
岗位职责：
1. 业务开发及团队管理：负责参与业务需求的分析和设计，带领初中级Java工程师进行后端业务逻辑开发。协调团队成员的工作，确保项目按时高质量地完成。
2. 微服务架构开发：基于Spring Boot微服务框架，设计和开发高可用、高性能的微服务系统。带领团队成员进行服务间通信、服务注册与发现、负载均衡等相关功能的实现。
3. 数据库设计与优化：设计和优化数据库结构，与团队成员协作，指导初中级工程师编写高效的SQL查询语句，确保数据的一致性和高效查询。
4. 接口开发和对接：负责设计和开发RESTful API接口，与前端及其他系统进行对接。协调团队成员确保接口的稳定性和安全性，处理接口请求和响应数据。
5. 故障排查和性能优化：带领团队进行故障排查和处理，协助初中级工程师分析和解决系统中的性能问题，提升系统的响应速度和并发能力。
6. 版本控制和团队协作：使用版本控制系统（如Git）管理代码，与团队成员协同开发。带领初中级工程师参与需求评审和代码审查，提供技术支持，分享技术经验。
7. 项目进度管理：制定项目的开发计划和进度安排，评估工作量和风险，并及时进行项目进度的跟踪和调整。协调团队成员的工作任务，确保项目按时交付。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备三年以上Java后端开发经验。
2. 精通Java编程语言，熟练掌握Spring Boot框架及相关技术栈，具备扎实的后端业务开发能力。
3. 熟悉微服务架构，具备微服务开发经验，能够设计和开发高可用、高性能的微服务系统。
4. 熟悉数据库设计与优化，具备良好的SQL编写能力，能够与团队成员协同优化数据结构和查询性能。
5. 具备RESTful API接口开发经验，能够与前端团队协同对接，确保接口的稳定性和安全性。
6. 具备故障排查和性能优化能力，能够带领团队成员进行故障排查和处理，提升系统的性能和并发能力。
7. 具备团队管理能力，有带领初中级Java工程师完成项目交付的经验，能够协调团队成员的工作，保证项目按时高质量地完成。
8. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够有效地与设计、前端和其他相关团队进行合作，推动项目的整体成功。
9. 具备问题解决能力和学习能力，能够应对复杂的业务需求和技术挑战，持续学习和掌握新的技术和工具。
10. 具备责任心和积极主动的工作态度，能够承受一定的工作压力并按时保质完成任务。