武汉市招聘职位
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前端开发工程师
上海申朴网络科技有限公司
武汉
9-10K *12薪
学历要求:不限
工作经验:3-5年

岗位要求: 1、毕业后3年以上前端开发经验; 2、精通HTML、CSS、JS,熟悉页面架构和布局,熟悉HTML5/CSS3等常用技术; 3、熟练使用VUE前端开发框架、熟悉页面架构和布局,能独立完成前端开发工作 4、有响应式页面开发经验,能开发兼容移动版浏览器的应用,并且能实现各种交互效果 5、熟练使用Grunt、Gulp、Webpack等构建工具;

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招聘专员
湖北畅行互连信息科技有限公司
武汉
5-13K *12薪
学历要求:不限
工作经验:不限

诚聘招聘专员待遇: 综合薪资5000~13000元/月,上不封顶 1、系统化带薪培训(帮助快速了解市场,基础操作成为招聘领域的 2、季度专业级别调整(上部封顶,招聘岗位做好是很多轻松过万) 3、季度管理岗位晋升(谋发展,组长-主管-经理-总女 福利:五险一金、餐补、节假日礼品(不低于400元哦)、生日礼物、各种奖金激励、团建、下午茶、大小休、节假日正常休、带薪年假、季度晋升、各类免费培训课程 详细工作内容: 1、入职分配网络招聘渠道(BOSS,58,智联等),在名大招聘网站简历筛选候选人,电话或网络沟通岗位详细情况 2、及时高效与求职者约面试,安排求职者进行面试~并且跟进候选人面试后的反馈和跟进入职,以及入职后的关怀留存 3、能执行公司要求,多平台尝试招聘工作,从而更好的完成自己的招聘工作~ 4、完成每月招聘考核以及团队共同目标职位描述: 1、负责相关业务线的基础岗位招聘工作,进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布: 2、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控把控招聘流程,及时跟踪候选人意向; 3、协助进行招聘渠道维护,并完成相关运营工作: 4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出: 5、协助进行招聘数据统计,定期汇总并形成报告分析, 岗位要求: 1、年龄20-32岁,高中及以上学历; 2、人力资源相关专业以及有人事招聘工作经验优先3、热爱人事招聘工作,在人员招募方面有实际操作能力: 4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力 。 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 6、具有一定学习能力和团队协作能力,能协同上级完成相应的招聘任务,并协同做好相应的培训工作。薪资:无责底薪+绩效奖金+利润分红 晋升发展:招聘专员--招聘主管--项目经理--项目总监 23届小伙伴同样享受每季度调薪和晋升!!!! 备注:2-3月晋升组长/主管(底薪+小组提成+绩效奖家

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高级硬件工程师
普创科技(广东)有限公司
武汉
20-30K *13薪
学历要求:本科
工作经验:5-10年

岗位职责: 1、独立负责产品的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计要求的制定; 2、负责元器件的选型、模块电路计算仿真与测试; 3、负责软件与硬件的系统集成的PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改工作。 4、输出硬件电路接口文档,支持底层软件工程师进行硬件电路底层驱动软件、硬件测试软件的开发工作; 5、负责硬件规范及文档模板的编写及硬件设计、开发文档的审核工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息、自动化、计算机相关专业,5年以上硬件设计开发经验,能力优秀者可放宽学历要求; 2、 熟练掌握相关EDA设计软件,有多层板设计经验; 3、 具有模拟电路理论基础,熟悉嵌入式平台的数字电路系统设计,能够独立完成各种硬件接口设计; 4、能承担较大工作压力,有良好的团队合作精神,较强的沟通能力; 公司福利: 1. 朝九晚六,周末双休,六险一金以及国家规定的各种带薪假期; 2. 附有竞争力的薪酬体系:固定工资(薪资不拆分)、绩效奖金、年终奖、项目奖金等; 3. 人性化的福利体系:餐补+交通补助、节假日礼品、生日福利、免费年度体检等; 4. 双通道晋升体系:支持内部调岗横向发展,技术类、管理类双通道发展。

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硬件工程师
普创科技(广东)有限公司
武汉
14-22K *13薪
学历要求:本科
工作经验:3-5年

岗位职责: 1、独立负责产品的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计要求的制定; 2、负责元器件的选型、模块电路计算仿真与测试; 3、负责软件与硬件的系统集成的PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改工作。 4、输出硬件电路接口文档,支持底层软件工程师进行硬件电路底层驱动软件、硬件测试软件的开发工作; 5、负责硬件规范及文档模板的编写及硬件设计、开发文档的审核工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息、自动化、计算机相关专业,3年以上硬件设计开发经验,能力优秀者可放宽学历要求; 2、 熟练掌握相关EDA设计软件,有多层板设计经验; 3、 具有模拟电路实践基础,熟悉嵌入式平台的数字电路系统设计,能够独立完成各种硬件接口设计; 4、能承担较大工作压力,有良好的团队合作精神,较强的沟通能力; 公司福利: 1、朝九晚六,周末双休,六险一金以及国家规定的各种带薪假期; 2、附有竞争力的薪酬体系:固定工资(薪资不拆分)、绩效奖金、年终奖、项目奖金等; 3、人性化的福利体系:餐补+交通补助、节假日礼品、生日福利、免费年度体检等; 4、 双通道晋升体系:支持内部调岗横向发展,技术类、管理类双通道发展。

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android开发工程师
武汉佰钧成技术有限责任公司
武汉
15-23K *12薪
学历要求:大专
工作经验:3-5年

岗位职责: 1、负责极速动效引擎功能开发和维护工作,解决产品在使用过程中遇到的问题,持续提升产品体验 2、负责或参与Android动画系统以及图形渲染架构方向技术预研工作 岗位要求: 1.大专及以上学历,3年及以上android应用开发经验,熟悉Android系统应用程序开发,熟悉Android基础架构、UI、性能优化 2、熟悉Android系统架构,熟悉以下一个或多个模块AMS、WMS、View体系、SurfaceFlinger、hwui等 3、积极主动,有良好的沟通意识和团队协作能力

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机械结构工程师
武汉纳磁生物科技有限公司
武汉
12-24K *13薪
学历要求:本科
工作经验:3-5年

岗位职责: 1. 负责医疗设备相关产品的结构设计工作,包括工业设计,外壳结构细化,内部结构设计,装配,调试,测试,转产等工作,有3年相关工作经验; 2. 熟悉塑胶 五金 压铸,表面处理等加工工艺,开模试模沟通,把控结构件成本; 3. 完成产品的设计和开发工作,结构相关文件的设计、编写与存档,包括3D/2D设计图纸、宣传图样、方案文档、工艺文档、测试文档、改进方案等; 4. 负责样机测试,小批量测试,撰写相关测试报告和装配SOP,质检SOP等,负责产品从研发到量产全过程中结构相关的测试和生产文件; 5. 熟练掌握keyshot,coreldraw,solidworks等设计软件; 任职要求 1、机电一体化、机械设计、机械制造及自动化、精密仪器及相关专业,本科以上学历,985,211学历加分;或研究生学历。 2、5年以上机械结构和传动设计工作经验,对自动化设备的控制过程有全面的认识,了解电机驱动的相关知识,掌握各类型电机、气动元件、传感器的特点和选用原则,能独立完成产品的方案设计与详细设计; 3、具备机械结构设计、传动设计、机械自动化设计能力,能熟练应用机械传动常用机构和执行器部件; 4、熟练使用keyshot,coreldraw,solidworks等设计软件; 5、掌握机加,钣金,铸造、塑料模具等常规制造工艺; 6、配合采购部对结构件进行成本核算,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本; 7、根据需求对产品的结构设计进行持续改进,降低产品故障率。

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安卓开发工程师
柯莱特信息技术有限公司
武汉
16-17K *12薪
学历要求:大专
工作经验:3-5年

工作内容 1. 参与海外商城客户端业务需求的开发工作 3. 负责客户端App相关的预装工作,对接相关团队推进预装相关的问题解决 3. 围绕海外电商服务构建大前端开发生态,包括但不限于跨端开发、组件化等方案落地 任职要求 1. 本科及以上学历,有4-5年及以上Android项目开发经验,有优秀项目App开发经验; 2. 精通Java/Kotlin、Android编程,有阅读过优秀开源项目; 3. 深入了解 Android 系统框架,UI 绘制及渲染、事件传递等机制; 4. 熟悉移动网络通信机制,对 TCP/IP 和 HTTP 有较深的了解 5. 有性能优化,排查内存泄露,提升启动速度和流畅度,分析ANR,绘制效率优化,减少耗电量等经验者优先; 6. 热爱移动产品研发,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的移动开发技术,有独立开发 App 或者技术 blog、github 优先。 加分项: 1. 认同小米公司价值观 2. 有海外业务开发经验者优先,有 ReactNative 等跨端开发经验优先 3. 对新技术有热情,有前瞻视野,有业界文章和分享,有开源项目者优先

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QT开发工程师
某互联网公司
武汉
14-17K *13薪
学历要求:大专
工作经验:3-5年

1.大型交互系统项目经验优先 2.工控领域项目优先 岗位职责: 1.根据产品需求或原型完成前端页面的开发及维护,包括PC端、移动设备端等; 2.持续优化前端页面用户体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效果; 3.负责部分软件或模块等工作,根据项目分配完成指定工作; 4.能够与客户对接相关联试、测试等工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,自动化、计算机、软件工程等相关专业,有三年及以上QT开发相关经验。 2.熟悉 C/C++ 语言编程,C++标准库的使用;熟练使用QT界面开发工具; 3.熟练掌握 C/C++ 的多线程、SOCKET、串口通信、数据库、QT界面等编程技术; 4.熟悉QT应用开发框架,熟悉插件模式以及常用的设计模式; 5.有良好的自学能力;有强烈的责任心,易于沟通,具有良好的团队合作精神; 6.了解系统和程序的常见问题,熟悉软件开发流程,具有良好的代码风格,有管理团队经验更佳。

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Android开发(双休+五险一金)
合肥英泽信息科技有限公司
武汉
12-15K *12薪
学历要求:本科
工作经验:3-5年

各位优秀的候选人们,此岗位需要 【做过unity开发,懂unity】 需要三年+经验 不招实习生 麻烦看好岗位要求在投递简历 一、岗位职责: 1、负责Android定制产品应用的开发 2、负责Android移动端应用的开发 3、参与需求评审及技术可行性分析,研究和制定技术方案并参与实施。 二、职能要求: 1、计算机相关专业,3年以上Android应用开发经验; 2、熟练掌握Java编程,熟悉Android Framework优先; 3、熟悉常用数据结构与算法、多线程、网络、图形图像绘制与处理、音视频、常用设计模式。 4、做过unity开发 加分项: 做过GIS项目 了解Cesium

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图像算法工程师
武汉易视维科技有限公司
武汉
20-40K *13薪
学历要求:本科
工作经验:3-5年

岗位职责: 1. 理解项目或产品需求并提出建议。 2. 参与图像处理技术研究与设计,并按计划要求按时完成编码、测试工作。 3. 提供机器视觉系统解决方案。 4. 提供机器视觉相关技术培训。 5. 编写整理相关的开发文档及参与部门其他技术项目。 6. 对公司产品进行售前、售后技术支持。 7. 领导交办的其它相关事项及岗位相关的其它工作。 任职要求: 1. 自动化、计算机等相关专业,本科及其以上学历。 2. 具有图像处理或模式识别理论基础,较为扎实的数学基础。 3. 精通C++编程语言,熟悉图像处理和机器视觉设计技巧,具有良好的编程经验。 4. 熟悉Visual studio 开发平台。 5. 熟悉数据库、网络通信、多线程、并行开发编程。 6. 熟悉opencv、halcon或者visionpro等其中一项。 7. 具有较强的分析能力和较强的创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案。 8. 有运动识别相关经验或有图像处理、机器视觉系统开发相关经验、熟悉卷积神经网络并有相关开发经验者优先。 9. 具有良好的学习能力,良好的团队合作能力。 薪酬福利: 1、薪资:无责底薪+月度绩效+年终绩效+差旅补助+加班补贴+社保+补充商业保险 +节日福利+生日津贴……; 2、周末单双休、法定节假日正常休息; 3、定期组织体检、团建拓展等活动,优秀员工及管理层享有年度旅游方案; 4、团队平均年龄32岁,充满活力和创新精神。 5、办公环境舒适、晋升机制健全、工作氛围良好。

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