学历要求:大专 工作经验：10-100年

职位介绍

1. 年龄：30-45岁;

2. 大专(含)以上学历/有较强的沟通能力/能脱稿作主题演讲;

3. 熟悉 ISO9001, QC080000, IATF16949 等品质管理体系,并具备制订标准的能力;

4, 具备团队管理能力.规划能力,组织协调能力,带动下属能力;

5. 会使用QC七大手法, 五大工具(APQP/PPAP／MSA／FFMEA／SPC); 6. 具备主导公司品质活动的展开及重大异常/重大客诉 处理的能力;

7. 有参与过大型客户的品质工作报告会, 并有流利发表报告的能力;

8. 10年以上光学行业QC, QA, QE 工作经验;

9. 掌握摄像头行业相关客户信息. 熟悉摄像头行业客户特点与要求了解；

学历要求:大专 工作经验：5-10年

任职要求：

1、 焊接或材料加工工程相关专业；

2、 具有行业从业经历，了解产品制造工艺；

3、熟悉或了解 ISO 9001 系列质量标准，有高度责任心及良好的团队精神，具备良好敬业精神，能承受一定的工作压力大。

岗位职责：

1、 根据项目要求，负责制定和设计焊接工艺，并参与工艺试验；

2、 对现有的焊接工艺进行分析评估，提出改进建议，以降低生产成本提高焊接质量和效率；

3、 负责焊接设备、工艺、工具、耗材的完善，指导铆工、焊工等工种进行作业；

4、 负责向其他工程师和焊工提供技术支持和培训，解答技术问题，并提供专业建议；

5、 负责焊接工艺规程、焊接质量检查表、焊接设备维护记录等的编制和管理，并按要求交付给相关人员。

6、 建立和健全焊接质量控制体系。

学历要求:本科 工作经验：3-5年

岗位职责：

1. 主导Web及移动应用的功能测试、性能测试与安全测试，确保产品交付质量。

2. 参与用户验收测试（UAT），协调业务部门完成验收流程并推动问题闭环。

3. 编写测试用例与测试报告，分析测试结果并提出优化建议。

4. 与开发、产品团队协作，推动缺陷修复及测试流程改进。

任职要求：

1.，计算机或相关专业优先。

2. 掌握性能测试、安全测试及Web/移动应用测试方法，熟悉测试工具使用。

3. 具备UAT测试经验，能独立完成验收测试流程。

4. 具备较强的问题分析与沟通能力，有持续学习测试技术的意愿。

学历要求:本科 工作经验：3-5年

岗位职责：

1. 制定并执行公司市场战略规划，推动业务增长与品牌影响力提升。

2. 主导PEST分析，洞察行业趋势，为决策提供数据支持与战略建议。

3. 领导市场团队，推动变革管理，优化组织效能与跨部门协作。

4. 搭建决策支持系统，监控市场动态，确保战略目标落地。

5. 参与公司领导力发展计划，培养高潜力人才，推动组织创新。

任职要求：

1. 本科及以上学历，10年以上市场管理或咨询行业经验。

2. 精通战略规划与PEST分析，具备变革管理实战经验。

3. 卓越的领导力与决策能力，熟悉决策支持系统搭建。

4. 具备跨部门协作经验，推动组织高效执行战略目标。

5. 拥有咨询服务业背景或国际认证（如PMP）者优先。

学历要求:本科 工作经验：3-5年

任职要求：

1、较好地运用专业软件；

2、熟悉电气标准、电气控制线路、电气布线等相关知识，能读懂电气原理图；

3、熟悉西门子S7-Smart200/300/1200系列PLC模块选型及设计工作；

4、能配合工艺专业以及其他专业完成相应的设计工作；

5、有一定的英语读写能力;

6、具有三到五年以上设计院经历，掌握行业规范及标准；

7、有石化领域工作经验者优先。

学历要求:大专 工作经验：3-5年

岗位职责：

1、负责防爆产品机械部分的设计和开发，包括方案设计、详细设计及优化设计，确保符合相关标准；

2、参与公司产品开发过程，对产品结构设计提出合理化建议；

3、已有产品机构改进，工艺设备开发；

4、为生产、安装和售后提供技术支持，协助解决在生产和使用过程中遇到的技术问题。

任职要求：

1、熟悉防爆电气设备的相关国际和国家标准，如 IEC、ATEX 等；

2、熟练使用二维三维建模等设计软件，具备良好的计算机操作能力优先考虑：具备相关防爆认证工作经验者优先。

学历要求:本科 工作经验：3-5年

岗位职责：

1. 主导用户需求分析，输出高质量产品需求文档并推动落地。

2. 制定产品路线图与愿景，明确产品迭代方向及优先级。

3. 设计产品原型与交互流程，优化用户体验并提升产品竞争力。

4. 跨部门协作推进产品开发，协调技术、设计、运营等资源。

5. 跟踪产品上线效果，分析数据并持续优化产品功能。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机、设计或相关专业优先。

2. 3年以上产品经理经验，熟悉用户需求分析与原型设计。

3. 精通产品路线图规划与需求文档撰写，具备项目管理能力。

4. 熟练使用Axure、Sketch等工具，具备用户体验设计思维。

5. 具备跨团队协作能力，有技术背景或成功产品案例者优先。

学历要求:本科 工作经验：null-null年

岗位职责：

1、根据公司安排及时介入项目，了解需求并协助编制标书和技术协议；

2、根据客户要求完成项目的方案编写；

3、根据方案核算报价及工程预算；

4、随时掌握工程施工进度，督促工程项目按计划完成；

5、负责对每个项目的文件、照片、成本等进行汇总并提交；

6、负责项目完工资料的整理；

7、负责项目工艺管道仪表流程图绘制。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机、电子通信、自动化、测控、仪器仪表等相关专业；

2、具有1年以上相关项目管理经验；能独立解决工程施工的相关问题；

3、熟练掌握office、project办公技能，熟悉绘图软件。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责：

1. 运用销售技巧开拓新客户，完成客户初步沟通与需求挖掘。

2. 管理客户关系，定期回访，提升客户满意度与忠诚度。

3. 开展市场分析，为销售策略制定提供数据支持。

4. 参与销售谈判，促成合作，达成销售目标。

5. 与跨部门团队协作，优化销售流程与服务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，专业不限。

2. 具备1-3年销售相关经验，掌握客户沟通技巧。

3. 精通销售技巧、客户关系管理及谈判技巧。

4. 能进行基础市场分析，有持续学习销售知识能力。

5. 有销售领域相关证书者优先。

学历要求:本科 工作经验：null-null年

岗位职责：

1. 制定并实施企业人力资源战略规划，支撑业务目标达成。

2. 主导组织架构优化与变革管理，推动组织效能提升。

3. 构建领导力发展体系，培养高潜人才梯队。

4. 搭建决策支持系统，提供基于PEST分析的战略建议。

5. 统筹雇主品牌建设与跨部门协作，提升团队凝聚力。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。

2. 10年以上HR管理经验，5年以上总监级岗位经验。

3. 精通战略规划、变革管理及领导力发展方法论。

4. 具备PEST分析、决策支持系统搭建实战经验。

5. 咨询服务业背景或大型企业HR转型经验者优先。