学历要求:本科 工作经验：3-5年

岗位职责:

1. 主导材料数据库的搭建与优化,提升数据检索及应用效率。

2. 负责新材料研发项目,推动材料创新与创业项目落地。

3. 开展材料可持续性研究,探索环保材料应用方案。

4. 参与纳米材料、聚合物材料的技术攻关与改进。

5. 协同跨部门团队,推进材料技术成果的产业化应用。

任职要求:

1. 本科及以上学历,材料科学与工程相关专业。

2. 具备3-5年材料研发或技术工作经验。

3. 熟悉材料数据库操作,掌握材料性能分析方法。

4. 具备持续学习新材料技术能力,有创新思维。

5. 有材料可持续性研究或纳米材料经验者优先。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成二维制图及三维建模工作。

2. 参与机械产品的设计过程,提供制图方面的技术支持。

3. 与设计团队紧密协作,确保图纸准确性和及时性。

4. 参与制图标准的优化,提升制图效率和质量。

任职要求:

1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业毕业。

2. 具备1-3年机械制图经验,熟悉制图流程和规范。

3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Inventor或CATIA等软件。

4. 具备良好的空间想象力和细节处理能力。

5. 有持续学习新技术、新软件的意愿和能力。

学历要求:不限 工作经验：1-3年

欢迎有理想、有梦想、有激情、想挑战高薪、不满现状,想从事销售工作的人才加入我们团队！

1、性格外向、口齿清晰、有良好的沟通及表达技巧;

2、男女不限，学历不限，无需工作经验，欢迎应届毕业生应聘；有相关工作经验者优先录取；

3、头脑灵活，具备良好的应变能力及较好的服务意识；

4、热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；

5、无不良信用记录；人无信不立，不讲诚信的人不要。

岗位职责：

1、负责阿里巴巴潮汕（粤东）区域的市场开发、客户销售和维护；

2、制定销售计划，并按照计划开拓客户,达成业绩目标；

3、搜集客户资料,录入CRM，联系客户进一步促成客户合作意向，签单收款，维护。

福利待遇:

1、底薪+绩效工资+阶梯式业绩提成+各种节假日奖金、福利，平均薪资在8K+，优秀者月入过几万，十几万；

2、工作时间：每天工作7小时（8:58-11:48，14:10-18:00 午休2h+））。月休4天，+法定节假日；

3、带薪培训：入职带薪岗前培训和不定期的专业营销技能培训。入职一周内，公司将提供岗前正式培训，针对产品、销售技巧进行讲解，帮助提升各方面的销售知识；

4、公司活动：公司会不定期组织各类型员工活动，活跃工作氛围，为员工提供更多展示自己的平台；

5、超过90%的销售主管经理都是由基层员工培养和选拔起来；

6、稳定后，公司统一购买社保（5险）。

关于人才理念：

公司按能者上、庸者下、平者让的原则选人及用人，通过各种公开、公平的评估机制及时发现及挖掘优秀人才，培养其成为公司的栋梁之才。

学历要求:本科 工作经验：5-10年

岗位职责:

1、负责审核集团及各公司各项业务协议，整理制定投资项目的法律文书、合同等;

2、参与集团投融资项目的法律尽职调查，出具法律意见;

3、建立并完善集团风险管理制度及工作流程;

4、负责集团非业务类合同、协议等文件讨论、谈判、审核工作;

5、为各公司、各部门提供必要的法律咨询和指导，参与危机事件处理;

6、负责集团及各公司诉讼、仲裁等纠纷处理的处理，维护公司合法权益;

7、法律法规的分析与研究，包括集团业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，保障公司经营活动的合法合规，预防和控制公司经营中的风险;

8、领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，法学专业，通过国家法律职业资格考试;

2、在大型地产集团具有5年以上同岗位工作经验;

3、具有良好的应变及分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力

4、最好是当地人或在当地或者广东有资源关系或任职过

学历要求:大专 工作经验：1-3年

岗位职责:

1、负责项目整体技术方案的规划和实施,确保项目按时交付和高质量完成。

2、领导和管理Java开发团队,分配开发任务,监督项目进度,确保团队成员的工作质量和效率。

3、与老板沟通需求,转化为具体的技术实现方案,并对项目结果负责。

4、精通并掌握Java编程、Spring框架、RESTful API设计,能够利用Maven进行项目管理,熟悉性能调优和设计模式。

5、深入研究Javassist、Spring MVC、Spring Boot等技术,持续提升团队技术水平和项目质量。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机相关专业背景,1-3年Java项目开发经验。

2、熟练掌握Java编程语言,具备扎实的编程基础,了解Java Web开发流程。

3、熟悉Spring框架及其衍生技术,如Spring MVC、Spring Boot,具备RESTful API设计和开发能力。

4、会使用Maven进行项目构建和管理,了解性能调优方法和常见设计模式。

5、有食品、饮料、烟酒或玩具、礼品等行业项目经验者优先,具备良好的团队合作精神和沟通能力。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 负责机械设备的设计、优化及技术方案制定,提升设备性能。

2. 主导机械设备故障诊断与维修,保障设备稳定运行。

3. 协同生产、采购等部门,推进设备选型、安装与调试。

4. 参与机械设备技术改造,提升生产效率与质量。

任职要求:

1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业。

2. 1-3年机械设备相关工作经验,熟悉机械原理。

3. 精通AutoCAD、SolidWorks等至少一种三维设计软件。

4. 具备持续学习新技术能力,有良好的团队协作精神。

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责:

1、根据公司业务发展战略，制定分销策略，完成阿里巴巴分销业绩目标;

2、制定销售计划，挖掘客户需求，提供个性化服务

3、通过各渠道寻找开拓分销商客源，促成分销商招商合作及产品批发销售:

4、收集、整理、反馈市场信息，定期分析、复盘业务相关数据及工作情况，不断优化分销业务流程

5、搭建客户管理体系，建设客户服务流程，重点客户定期维护，掌握客户动态及市场变化:

6、与各部门进行良好的沟通，提升业务交流反馈及时性

7、分销渠道日、周、月销售数据整理与分析，监控分销渠道相关数据，并形成分销数据分析;

8、建立工作评估及绩效标准，定期对团队工作进行检查、考核，不断提高团队工作效率和质量，培养指导营造团队积极的工作氛围、提高团队整体业务水平;

任职要求:

1、大专以上学历，2年以上分销业务管理工作经验有婴童行业电商分销工作经验优先;

2、熟悉阿里巴巴平台运营逻辑，做过电商相关业务拓展，熟悉电商分销招商方式，

3、有0-1梳理分销管理制度体系经验，擅长客户管理经历优先;

4、逻辑思维强，沟通表单能力佳，具有良好的市场感知、数据分析判断能力和创新思维;

5、有较好的团队合作精神，能带领团队一起达成目标;

学历要求:不限 工作经验：3-5年

岗位职责：

1.销售目标管理：制定并执行区域销售计划，分解月度/季度/年度销售目标，统筹团队完成公司下达的业绩指标；优化渠道策略，提升产品市场占有率。

2.渠道开发与维护：负责经销商、KA商超、零食专营渠道等多元化渠道的开拓、谈判及维护，建立长期稳定的合作关系；定期评估渠道效能，优化分销网络布局。

3.供应链协同：联动上游供应商与下游渠道资源，监控库存周转效率，协调物流、生产等部门确保货品及时供应，降低滞销风险。

4.市场分析与策略：调研行业趋势、竞品动态及消费者需求，制定差异化销售策略；策划促销活动，提升终端动销及品牌曝光。

团队管理与赋能：带领销售团队完成客户拜访、订单跟进及回款管理；定期培训团队成员，提升业务技能与执行力。

5.数据驱动决策：分析销售数据、渠道表现及费用投入产出比，提出成本优化及增量方案，定期向上级汇报经营结果。

任职要求：

1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、食品工程、供应链管理等相关专业优先。

2.行业经验：3-5年以上休闲食品/快消品行业销售经验，1年以上团队管理经验；熟悉供应链各环节（生产、仓储、物流）及主流渠道运作模式。

3.渠道能力：具备经销商谈判、KA系统进场（如沃尔玛、永辉等）、零食连锁渠道（如零食很忙、良品铺子等）操盘经验，能独立制定渠道拓展方案。

核心技能：

1.敏锐的市场洞察力，擅长挖掘渠道增量机会；

2.优秀的跨部门协调能力，能高效对接供应链与销售端需求；

3.抗压性强，适应高频出差及快节奏工作环境。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责:

1. 主导制造运营项目的全流程管理,推动项目高效落地。

2. 合理分配运营任务,确保团�工作有序开展。

3. 跨部门协作,协调资源解决运营中的问题。

4. 制定运营决策,优化制造运营流程。

5. 参与运营团队发展规划,提升团队整体效能。

任职要求:

1. 本科及以上学历,专业不限。

2. 1-3年运营相关经验,有制造行业经验更佳。

3. 具备项目管理、时间管理及决策制定能力。

4. 拥有优秀的团队协作和领导力。

5. 具备持续学习运营新知识的能力。

学历要求:本科 工作经验：1-3年

岗位职责：

1. 负责公司产品的主板和移动端测试工作，包括功能测试、兼容性测试、性能测试等；

2. 根据测试方案和需求编写测试用例，执行测试计划，记录和跟踪缺陷，确保产品质量；

3. 进行压力测试，评估系统在高负载情况下的稳定性和可靠性；

4. 与开发团队紧密合作，及时沟通和反馈测试过程中发现的问题，协助解决问题，提高产品的质量；

5. 参与测试流程的优化和完善，提出改进建议，提升测试效率和准确性。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2. 1-3年的测试工作经验，有主板测试或移动端测试经验者优先；

3. 熟悉软件测试流程和方法，掌握常用的测试工具和技术；

4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够独立完成测试任务；

5. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发团队和其他相关人员有效协作。