东莞-机械设备工程师

工作概述: 负责集团几家工厂的设备管理,维修保障以及能源管理工作,以实现设备资产的最佳利用和能源成本以及碳排放的持续改善 岗位职责: 1、维修体系的搭建和运营 2、公司设备资产管理,包括基础设施管理 3、对设备停机时间,故障重复率,维修成本,能源成本等负责 4、能源管理系统搭建和实施 5、管理整个设备中心团队,培养团队的专业素养以及员工综合能力 岗位要求: 1、系统搭建和团队管理能力 2、丰富的设备管理经验 3、抗压和沟通能力强 工作经验:五年及以上设备管理岗位经验 行业经验:同行业经验优先,如设备管理和体系搭建能力突出,不强求完全同行业设备管理体系 有过负责搭建维修架构和体系的经验,或深度参与过,有主导设备安装或调试:扩产项目等经验 具备丰富的设备调试(电气)、维修专业知识,包括电气、电路、安装、布局等方面的知识以及等相关知识。 良好的沟通能力,具备个人影响力,能协调组织交又部门的工作 有极强的专业性,有主导设备入场、调试、安装等经历。 较强的事故判断和处理能力,能够从大量的数据中提取有用的信息,并进行深入的分析和研究,提供科学的数据支持。能分析总结,制定预防方案。 具备优秀的学习能力、创新思维和创新能力,能够不断探索新的调试维修技术方法,提出新的方案和建议,为公司的设备调试安装水平的提高做出积极的贡献,话应不变化的市场环境和企业

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中高级Java开发工程师

任职要求: 1、统本,计算机相关专业,4年及以工作经验; 2、技能要求:良好的JAVA基础,熟悉SpringBoot,SpringCloud、mybatis及JAVA常用框架,能独立完成SM交付的任务; 3、数据库要求能熟练书写SQL、有GaussDB或者PostgreSQL经验或者去O经验; 4、思路清晰、沟通顺畅,能够承受一定的压力,有ERP、财务软件相关开发经验或华为项目经验优先; 5、良好的沟通能力和团队协作能力;较强的学习能力、责任心、主动性和抗压能力; 6、有华为项目经验优先。

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高级硬件工程师

1、负责单板硬件全流程开发测试,主导单板硬件方案设计、器件选型、原理图设计、调试测试、生产导入,满足产品功能、性能、成本、可靠性等多维度的设计需求; 2、协同周边工程领域(含整机、结构、散热、工艺、互连、器件、EMC、安规等),保障整体硬件方案落地,并参与问题定位,攻关解决产品量产阻塞问题; 3、负责硬件产品生产支持、网上问题分析、网上设备巡检、开局支持、入网测试、网上疑难问题解决等维护工作。 任职要求: 1、熟悉硬件开发、测试、维护相关技能,具备主导/独立完成硬件核心业务的设计开发、测试与维护工作能力; 2、掌握常用硬件模块的失效模式和工作原理,具备一定的问题定位和分析能力; 3、善于沟通和周边协同,具备较好的工作执行力。

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软件开发(C/C++/Java/Python/JS/测试)

业务技能要求: 1、1年及以上项目开发经验,掌握C/C++/Java/Python/JS等主流开发语言的一种; 2、有Linux开发经验和Shell等脚本使用经验;了解常用的软件架构模式、基本的编程编译工具; 3、 具有良好的沟通能力,对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力。 专业知识要求: 1、信息系统/计算机/通讯等相关专业,本科及以上学历; 2、掌握常见的数据结构、算法,了解软件工程、敏捷开发等知识; 4、熟悉大数据、虚拟化、数据库、安卓底层、开源社区运作等相关领域知识优先。

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DSP软件总监/总经理(北美市场储能)

岗位职责: 1.能独立完成并/离网型储能PCS的DSP软件开发(成功在北美市场落地); 2.完成PCS的对内、对外通讯协议开发; 3.指导工程师完成PCS的软件相关测试; 4.开发过程文档编写等。 岗位要求: 1、有储能PCS或光伏逆变器或UPS的DSP软件开发经验,本科(8年及以上开发经验),(5年及以上开发经验)自动化、电气工程或电力电子等专业; 2、精通PCS(逆变器)的DSP软件开发,北美市场成功落地经验者; 3、精通PCS(逆变器)的算法(并网、离网及离网并机)开发,精通mppt算法; 4、熟悉储能!光伏的常见并网标准,PCS的硬件架构与拓扑;熟悉软件工程的基本概念。

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数据开发工程师

岗位职责: 1.4年以上大数据平台或数据仓库开发经验; 2.精通SQL/She11等脚本语言,具有很强的SQL语句调优能力,熟悉主流关系型数据库、Hadoop大数据、MPP分布式数据库等; 3.至少熟练使用过一种ETL工具或者BI报表工具,有至少2年以上的数据仓库/数据集市项目开发经验; 4.具有很强的程序性能调优能力、丰富的软件工程知识、良好的编码规范及信息安全意识; 5.具有独立的技术文档编写能力,具有较强的与业务直接对接的需求分析能力及数据模型设计能力,并能展示设计理念: 6.具有1年以上管理经验,团队协作及沟通能力强,能指导他人高效工作,并可有效推动解决困难任务。 岗位要求: 1.4年以上管理会计系统开发经验,熟悉管理会计的业务知识: 2.具有较强的与业务直接对接的需求分析能力及数大专及以上据模型设计能力,并能展示设计理念;. 3.具有管理会计系统配合新核心或新总账系统改造经验的优先

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高级嵌入式软件开发工程师

1.熟练使用绘图软件,如AD,立创EDA; 2.具备电路独立设计能力,对EMC信号干扰处理有3-5年的工作经验。具有解决实际问题的能力; 3.熟练使用keil软件程序编写,熟悉C语言的运用; 4.有做过智能BMS(中颖方案),电机驱动(电动叉车,电动汽车)项目的优先考虑 5.薪资待遇可面谈。 6.要求对工作要有敬畏之心,沟通能力要强,动手能力强,服从公司领导安排的任务。

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电子工程师

一、岗位职责: 1、电子电气资料整理,电子电气优化; 2、新项目原理图及PCB图设计,线缆设计; 3、电子电气BOM变更及维护; 4、生产制程问题处理及跟进等相关工作; 5、机器注册认证检测跟进。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,电子学专业; 2、有五年以上相关工作经验者优先; 3、熟悉两款以上单片机,其中至少熟悉一款ARM,精通模拟和数字电路开发,有PLC开发经验者优先; 4、熟练使用绘图软件,至少可以绘制四层电路板,有PCB设计信号完整性、电源完整性和EMC/EMI分析经验; 5、熟练Altium Designer原理图和PCB图设计,以及有AutoCAD线缆设计经验者优先。

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客服专员

岗位职责: 1、订单处理; 2、物流处理; 3、相关文件处理; 4、客户关系维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、三年以上销售跟单经验; 3、通用技能:良好的沟通协调能力,电脑办公软件分析能力强;

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ERP实施顾问

岗位职责: 1、信息化系统规划与实现 :基于公司 现状 ,完成信息化上线及未来规划 ; 2、项目实施与管理体系: 项目管理和实施职能,建立项目管理体系,满足信息化快速发展需要。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、主导过企业ERP上线,熟悉用友ERP优先; 3、积极主动,有较好沟通表达、协调能力。 该岗位为项目型经理,不带团队。