学历要求:大专 工作经验：null-null年

岗位职责：

1、负责养殖场内智能设备的运营，包含但不限于:智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备的维护工作;

针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因，编写标准化运营文2档;

3、负责隐患排查，解难题，落后场区攻坚，标杆经验总结复制。

任职要求：

1、学历:大专及以上学历，电气、通信、物联网、机械等相关专业;

2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具;

3、思路清晰，有较强的分析、处理和解决问题的能力，喜欢学习新的技术;

4、具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神;

5、能吃苦耐劳，对养殖行业有了解，可接受驻场要求。

学历要求:大专 工作经验：3-5年

要求有施工经验，会做资料，年龄要求40岁以下，有证，能够熟练操作RTK，原地貌测绘，地形测绘，南方CASS熟练使用，计算大型土方量，测量数据整理，沟通能力强，

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责

保证过磅销售数据准确，保障销售计划顺畅开展，

做好现场品质把控和信息反馈，及时处理现场销售中突发状况:做好卫生消毒，有效防控生物安全。

任职要求

学历:高中及以上，会操作电脑:

接受驻销售区、长夜班模式;

抗压性及执行力强，原则性强，擅长沟通，身体素质佳，吃苦

耐劳;

有C1及以上驾照，自备车辆(实报实销)。

学历要求:不限 工作经验：null-null年

岗位职责

保证过磅销售数据准确，保障销售计划顺畅开展，

做好现场品质把控和信息反馈，及时处理现场销售中突发状况:做好卫生消毒，有效防控生物安全。

任职要求

学历:高中及以上，会操作电脑:

接受驻销售区、长夜班模式;

抗压性及执行力强，原则性强，擅长沟通，身体素质佳，吃苦

耐劳;

有C1及以上驾照，自备车辆(实报实销)。

学历要求:大专 工作经验：null-null年

岗位职责：

1、负责养殖场内智能设备的运营，包含但不限于:智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备的维护工作;

针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因，编写标准化运营文2档;

3、负责隐患排查，解难题，落后场区攻坚，标杆经验总结复制。

任职要求：

1、学历:大专及以上学历，电气、通信、物联网、机械等相关专业;

2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具;

3、思路清晰，有较强的分析、处理和解决问题的能力，喜欢学习新的技术;

4、具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神;

5、能吃苦耐劳，对养殖行业有了解，可接受驻场要求。

学历要求:大专 工作经验：null-null年

岗位职责：

1、站点设备开通处理故障查看告警，项目进展汇报；

2、无线基站后台开站、升级、扩容相关工作。

任职要求：

1、大专以上学历、通信、电子、计算机等相关专业；

2、责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力；

3、具备华为后台工作经验1年及以上具备华为认证资质者优先；

4、工作地点：陕西(咸阳，宝鸡，渭南，汉中，安康，商洛）项目周期3-6个月。

学历要求:大专 工作经验：null-null年

岗位职责：

1、负责养殖场内智能设备的运营，包含但不限于:智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备的维护工作;

针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因，编写标准化运营文2档;

3、负责隐患排查，解难题，落后场区攻坚，标杆经验总结复制。

任职要求：

1、学历:大专及以上学历，电气、通信、物联网、机械等相关专业;

2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具;

3、思路清晰，有较强的分析、处理和解决问题的能力，喜欢学习新的技术;

4、具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神;

5、能吃苦耐劳，对养殖行业有了解，可接受驻场要求。

学历要求:大专 工作经验：null-null年

岗位职责：

1、负责养殖场内智能设备的运营，包含但不限于:智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备的维护工作;

针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因，编写标准化运营文2档;

3、负责隐患排查，解难题，落后场区攻坚，标杆经验总结复制。

任职要求：

1、学历:大专及以上学历，电气、通信、物联网、机械等相关专业;

2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具;

3、思路清晰，有较强的分析、处理和解决问题的能力，喜欢学习新的技术;

4、具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神;

5、能吃苦耐劳，对养殖行业有了解，可接受驻场要求。

学历要求:不限 工作经验：1-3年

销售精英 岗位职责：

1、有电面销经验，1-3年以上B端销售经验；

2、负责客户的开发和维护，定期跟踪，了解客户需求；

3、负责客户的拜访，根据客户的需求及实际情况，为客户推荐适合的需求解决方案；

4、配合团队与销售渠道拓展，公司品牌推广、营销策划活动等工作；

5、定期总结分析现有客户资源和工作情况，提出合理建议并不断改进；

6、通过多种渠道了解客户需求,收集并整理客户资料，并提出合理化建议，为企业提供相关知识产权运营方案，做企业真正的顾问。

【任职要求】

1、要求大专及以上学历，能力优秀可放宽学历要求；

2、年龄25-36岁，男女不限；

3、沟通表达能力强；

4、热爱销售并具备一定的抗压能力。

【晋升空间】

晋升：销售精英-->销售主管-->分公司合伙人（享受分红和管理）最快者12个月

【薪酬福利】

1、薪酬：底薪可谈5-8K+20%提成 (综合薪资15-25K)。

2、年终奖：每年春节前根据年度业绩发放年终奖；

3、公司福利：五险+法定假日+带薪年假+节日福利+员工旅游+生日会+公司聚餐+不定期下午茶；

【人才培养计划】

公司提供完整的人才培养计划，新人入职培训-->销售能力提升培训-->管理培训

【工作作息】

上班时间：早上8:30-12:00、下午13:30-18:00