岗位职责： 1. 负责制定并执行社交媒体YTB，FB，TT的策略，提高社交平台上的用户粘性和活跃度。 2. 创建有吸引力的内容，并通过社交媒体平台与用户进行互动，促进社区粉丝数的增长。 3. 分析用户反馈和数据，调整社媒内容和活动，以提高用户满意度和品牌忠诚度。 4. 管理并更新社交媒体平台，确保内容的时效性和一致性，与CPS合作伙伴保持良好的合作。 5. 与内容制作、市场等团队紧密合作，协助制定整体品牌传播策略。 任职要求： 1. 本科以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 5年以上海外内容/短剧/小说等行业社媒运营经验，熟悉欧美市场。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行社交媒体沟通。 4. 熟悉主流社交媒体平台的运营规则和趋势，有成功的社媒运营案例者优先。 5. 具备创新意识、团队协作精神和对数字分析的敏感性。

岗位职责】 1. 链接并维系用户关系，运营Discord社区，通过策划活动、引导社区内容发布等方式建立交流氛围，并为社区日常活跃度负责 2. 为用户提供产品服务支持，快速响应、了解用户诉求，协作产延团队为用户解决产品使用问题，为用户体验负责 3. 运营产品团队 Twitter IP 账号，与全网用户展开互动，链接并维系用户关系 4. 协助建立社区发展计划，为社区长期增长、活跃负责 【职位要求】 1. 本科及以上学历，本科及以上学历，985/211或同级别以上院校优先 2. 1-2年以上海外To-C产品用户运营经验；有从0-1经验者加分；优秀应届生可考虑 3. 英语可作为工作语言，口语流利；雅思7分/托福100分/六级550分以上或同等成绩证明，有海外留学经验者加分 4. 天生的社区建设者，喜欢链接他人，在生活中就乐于带头组建和经营各类兴趣或事业群组 5. 关注 AI 领域发展，喜欢研究新产品、体验新功能 6. 有很强的同理心，急人之所急，责任心强

职位描述 1、对外拓展合作短视频主播; 2、策划基于主播的toC活动; 3、追踪平台达人流量产品运营数据,分析用户行为和需求,推动产品和流程的优化。 职位要求 1、三年以上工作经验,有大平台流量、用户、博主运营经验; 2、有短视频博主资源以及mcn从业经验者优先; 3、有较强的沟通能力和协同作战能力。吃苦耐劳,对一切充满好骑心,拥抱变化善于学习; 4、善于数据总结,数据分析,熟练应用excel表格各种工具函数。

岗位职责： 1. 负责公司国内市场的用户增长策略制定和实施，达成公司设定的用户增长目标。 2. 深入了解市场趋势、竞品动态，分析用户需求，制定并优化用户增长方案。 3. 负责拓展合作伙伴，整合各方资源，提高品牌知名度和市场占有率。 4. 搭建和优化用户运营体系，提升用户活跃度、留存率和转化率。 5. 跟踪、分析用户数据，为决策提供数据支持，调整和优化增长策略。 6. 推动跨部门协作，确保用户增长目标的顺利实现。 7. 定期向高层汇报工作成果，对用户增长目标负责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上国内市场用户增长经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉各类用户增长策略和手段，具备扎实的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作和沟通协调能力，能够推动跨部门协作。 5. 对市场趋势敏感，有较强的创新意识和执行力。 6. 具有强烈的责任心和事业心，能承受工作压力。 7. 优先考虑具有心理咨询、教育、游戏等行业经验者。

我们正在寻找一位经验丰富的国家/区域运营，专注于海外短剧APP的运营管理。您将全面负责指定国家或地区的运营策略制定、执行以及业绩目标的达成，特别是DAU增长和充值收入的提升。 该岗位要求对本地市场的深入理解，包括北美/东南亚/日韩市场。您将负责内容、投放、本地化营销和推广拉新等工作，并与各职能团队紧密合作，确保公司在全球市场中的持续增长。 岗位职责： 1. 运营管理与业绩负责： - 负责指定国家或地区的APP运营管理，包括用户增长、充值业绩及市场占有率。 - 制定并执行针对本地市场的运营策略，确保DAU增长和充值收入目标的实现。 - 跟踪并分析关键运营指标，持续优化运营策略。 2. 市场投放与本地化营销： - 负责当地市场的广告投放管理，制定并优化广告投放策略，确保投放效果最大化。 - 针对本地文化进行内容和活动的本地化推广，提升APP在当地市场的用户认知和接受度。 - 制定和实施本地化的市场营销策略，包括品牌推广、线上线下活动、合作渠道等。 3. 内容管理与本地化策略： - 参与当地内容的策划与管理，确保短剧内容符合本地用户偏好。 - 与内容采购团队紧密合作，推动优质内容上线并提升用户黏性。 - 确保产品和营销材料的本地化，符合目标市场的文化和语言习惯。 4. 推广拉新与用户留存： - 制定并执行推广拉新策略，拓展用户基础，提升用户活跃度和留存率。 - 与用户增长团队合作，通过多种渠道推广APP并吸引新用户。 - 持续优化用户体验，推动用户留存和口碑传播。 5.跨部门协作与资源整合： - 与内容、投放、产品、技术、市场营销等团队紧密合作，推动跨部门项目的高效执行。 - 协调内外部资源，确保本地运营目标的顺利达成，并解决项目中出现的各种问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理、国际贸易等相关专业优先。 2.5年以上运营管理经验，有北美、东南亚、日韩市场经验者优先。 3. 熟悉DAU增长策略和充值业务管理，具备实际运营数据分析和目标达成能力。 4.有较强的广告投放、内容管理和本地化营销经验，了解本地市场用户行为和文化特点。 5.优秀的团队管理能力，能够领导并激励团队达成目标。 6.出色的沟通协调能力，能够与多方团队高效协作。 7.数据驱动的运营决策能力，善于通过数据分析优化策略。

为信息准确率、审核时效性负责，关注舆情中正率和社区氛围维护。主要工作有： 1）QA知识库搭建：根据业务发展需求，积累整合常见应对话术及运营措施，形成标准处理流程规范，为后续业务提供参考； 2）迭代社区管理规范，包含但不限于：社区用户内容管理审核、人设帐号运营规范、工单流转规范、舆情管理规范等、内容的审核与发布和效果复盘规范等； 3）不定期组织培训会，宣贯最新工作要求、工作规范和后台操作手册等； 4）定期复盘与成果汇报：数据收集与分析; 日报、周报撰写与汇报； 5）舆情管理：面向用户运营团队业务的工单，需要跟进与处理，定期分析数据； 6）值日排版管理、考勤记录、工作日常case记录等，定期输出值班评分表。

岗位职责： 1.激活新用户，活跃老用户，针对不同用户开展针对性活动； 2.跟进业务模式，对APP运营活动做整体规划；通过活动提升新用户注册、用户活跃、用户转化等各项指标； 3.根据全年节点、用户结构特征，独立负责活动玩法策划与方案产出，根据活动需求进行跨部门沟通，协调各部门资源推动需求，高效执行活动方案； 4.大型活动的整体参与执行、项目管理； 5.负责营销活动的效果跟踪分析。活动运营数据及用户行为特征分析能迅速调整运营策略，不断发起推动运营产品完善的活动运营工具，对转化率等业务指标负责。 岗位要求： 1.全日制统招本科以上学历； 2.有APP运营1-2年经验者； 3.有元宇宙、游戏经验者优先； 4.有较强的创意策划和文案撰写能力，能策划出兼具落地性和创新性的活动方案；

负责学员（兼职猎头岗位）带教，工作量跟进，升降考核等工作，核心指标是员工育程率，活跃度，推荐量等，这个岗位是新岗位，经历0-1搭建，空间良好，可可转正 岗位职责 1、通过在学习和领导指导，建立并完善新人培养机制、升降级机制、日常指标追踪机制 2、负责兼职伙伴的生涯指引，日常活跃度追踪、提升育程率，人均产出以及进阶率 3、与学员共同享有学员开单收益 岗位要求 1、有班主任、人事招聘、社群运营相关经验 2、沟通能力良好，有耐心，有运营管理意识，后续职业发展方向为：社群运营、三方人力资源、人事、销售运营、hrbp等会非常匹配 薪资结构：底薪+绩效+学员交付收益分成，综合3-8k

1）信息审核：审核当值期间所有注册用户的个人信息是否合法合规、用户发出的内容（例如文章、评论）是否合法合规、是否符合平台价值观导向； 2）内容标签管理及推优：对内容及用户进行标签管理，筛选优质内容，利用平台产品功能将合适的内容分发推荐给对应的人群； 3）社区内容维护：官方内容维护动作，用官方号或马甲号给用户点赞、评论、回帖等，营造良好的社区氛围等； 4）社区舆情管理：对可能产生的品牌舆情的内容汇总，进行第一时间的危机预警，话术回复或转发给相关业务； 5）日常表格维护：数据整理、材料撰写等。