岗位职责: 1. 负责制定并执行社交媒体YTB,FB,TT的策略,提高社交平台上的用户粘性和活跃度。 2. 创建有吸引力的内容,并通过社交媒体平台与用户进行互动,促进社区粉丝数的增长。 3. 分析用户反馈和数据,调整社媒内容和活动,以提高用户满意度和品牌忠诚度。 4. 管理并更新社交媒体平台,确保内容的时效性和一致性,与CPS合作伙伴保持良好的合作。 5. 与内容制作、市场等团队紧密合作,协助制定整体品牌传播策略。 任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 5年以上海外内容/短剧/小说等行业社媒运营经验,熟悉欧美市场。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能够熟练运用英语进行社交媒体沟通。 4. 熟悉主流社交媒体平台的运营规则和趋势,有成功的社媒运营案例者优先。 5. 具备创新意识、团队协作精神和对数字分析的敏感性。
岗位职责】 1. 链接并维系用户关系,运营Discord社区,通过策划活动、引导社区内容发布等方式建立交流氛围,并为社区日常活跃度负责 2. 为用户提供产品服务支持,快速响应、了解用户诉求,协作产延团队为用户解决产品使用问题,为用户体验负责 3. 运营产品团队 Twitter IP 账号,与全网用户展开互动,链接并维系用户关系 4. 协助建立社区发展计划,为社区长期增长、活跃负责 【职位要求】 1. 本科及以上学历,本科及以上学历,985/211或同级别以上院校优先 2. 1-2年以上海外To-C产品用户运营经验;有从0-1经验者加分;优秀应届生可考虑 3. 英语可作为工作语言,口语流利;雅思7分/托福100分/六级550分以上或同等成绩证明,有海外留学经验者加分 4. 天生的社区建设者,喜欢链接他人,在生活中就乐于带头组建和经营各类兴趣或事业群组 5. 关注 AI 领域发展,喜欢研究新产品、体验新功能 6. 有很强的同理心,急人之所急,责任心强
职位描述 1、对外拓展合作短视频主播; 2、策划基于主播的toC活动; 3、追踪平台达人流量产品运营数据,分析用户行为和需求,推动产品和流程的优化。 职位要求 1、三年以上工作经验,有大平台流量、用户、博主运营经验; 2、有短视频博主资源以及mcn从业经验者优先; 3、有较强的沟通能力和协同作战能力。吃苦耐劳,对一切充满好骑心,拥抱变化善于学习; 4、善于数据总结,数据分析,熟练应用excel表格各种工具函数。
岗位职责: 1. 负责公司国内市场的用户增长策略制定和实施,达成公司设定的用户增长目标。 2. 深入了解市场趋势、竞品动态,分析用户需求,制定并优化用户增长方案。 3. 负责拓展合作伙伴,整合各方资源,提高品牌知名度和市场占有率。 4. 搭建和优化用户运营体系,提升用户活跃度、留存率和转化率。 5. 跟踪、分析用户数据,为决策提供数据支持,调整和优化增长策略。 6. 推动跨部门协作,确保用户增长目标的顺利实现。 7. 定期向高层汇报工作成果,对用户增长目标负责。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上国内市场用户增长经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉各类用户增长策略和手段,具备扎实的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作和沟通协调能力,能够推动跨部门协作。 5. 对市场趋势敏感,有较强的创新意识和执行力。 6. 具有强烈的责任心和事业心,能承受工作压力。 7. 优先考虑具有心理咨询、教育、游戏等行业经验者。
我们正在寻找一位经验丰富的国家/区域运营,专注于海外短剧APP的运营管理。您将全面负责指定国家或地区的运营策略制定、执行以及业绩目标的达成,特别是DAU增长和充值收入的提升。 该岗位要求对本地市场的深入理解,包括北美/东南亚/日韩市场。您将负责内容、投放、本地化营销和推广拉新等工作,并与各职能团队紧密合作,确保公司在全球市场中的持续增长。 岗位职责: 1. 运营管理与业绩负责: - 负责指定国家或地区的APP运营管理,包括用户增长、充值业绩及市场占有率。 - 制定并执行针对本地市场的运营策略,确保DAU增长和充值收入目标的实现。 - 跟踪并分析关键运营指标,持续优化运营策略。 2. 市场投放与本地化营销: - 负责当地市场的广告投放管理,制定并优化广告投放策略,确保投放效果最大化。 - 针对本地文化进行内容和活动的本地化推广,提升APP在当地市场的用户认知和接受度。 - 制定和实施本地化的市场营销策略,包括品牌推广、线上线下活动、合作渠道等。 3. 内容管理与本地化策略: - 参与当地内容的策划与管理,确保短剧内容符合本地用户偏好。 - 与内容采购团队紧密合作,推动优质内容上线并提升用户黏性。 - 确保产品和营销材料的本地化,符合目标市场的文化和语言习惯。 4. 推广拉新与用户留存: - 制定并执行推广拉新策略,拓展用户基础,提升用户活跃度和留存率。 - 与用户增长团队合作,通过多种渠道推广APP并吸引新用户。 - 持续优化用户体验,推动用户留存和口碑传播。 5.跨部门协作与资源整合: - 与内容、投放、产品、技术、市场营销等团队紧密合作,推动跨部门项目的高效执行。 - 协调内外部资源,确保本地运营目标的顺利达成,并解决项目中出现的各种问题。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、管理、国际贸易等相关专业优先。 2.5年以上运营管理经验,有北美、东南亚、日韩市场经验者优先。 3. 熟悉DAU增长策略和充值业务管理,具备实际运营数据分析和目标达成能力。 4.有较强的广告投放、内容管理和本地化营销经验,了解本地市场用户行为和文化特点。 5.优秀的团队管理能力,能够领导并激励团队达成目标。 6.出色的沟通协调能力,能够与多方团队高效协作。 7.数据驱动的运营决策能力,善于通过数据分析优化策略。
为信息准确率、审核时效性负责,关注舆情中正率和社区氛围维护。主要工作有: 1)QA知识库搭建:根据业务发展需求,积累整合常见应对话术及运营措施,形成标准处理流程规范,为后续业务提供参考; 2)迭代社区管理规范,包含但不限于:社区用户内容管理审核、人设帐号运营规范、工单流转规范、舆情管理规范等、内容的审核与发布和效果复盘规范等; 3)不定期组织培训会,宣贯最新工作要求、工作规范和后台操作手册等; 4)定期复盘与成果汇报:数据收集与分析; 日报、周报撰写与汇报; 5)舆情管理:面向用户运营团队业务的工单,需要跟进与处理,定期分析数据; 6)值日排版管理、考勤记录、工作日常case记录等,定期输出值班评分表。
岗位职责: 1.激活新用户,活跃老用户,针对不同用户开展针对性活动; 2.跟进业务模式,对APP运营活动做整体规划;通过活动提升新用户注册、用户活跃、用户转化等各项指标; 3.根据全年节点、用户结构特征,独立负责活动玩法策划与方案产出,根据活动需求进行跨部门沟通,协调各部门资源推动需求,高效执行活动方案; 4.大型活动的整体参与执行、项目管理; 5.负责营销活动的效果跟踪分析。活动运营数据及用户行为特征分析能迅速调整运营策略,不断发起推动运营产品完善的活动运营工具,对转化率等业务指标负责。 岗位要求: 1.全日制统招本科以上学历; 2.有APP运营1-2年经验者; 3.有元宇宙、游戏经验者优先; 4.有较强的创意策划和文案撰写能力,能策划出兼具落地性和创新性的活动方案;
负责学员(兼职猎头岗位)带教,工作量跟进,升降考核等工作,核心指标是员工育程率,活跃度,推荐量等,这个岗位是新岗位,经历0-1搭建,空间良好,可可转正 岗位职责 1、通过在学习和领导指导,建立并完善新人培养机制、升降级机制、日常指标追踪机制 2、负责兼职伙伴的生涯指引,日常活跃度追踪、提升育程率,人均产出以及进阶率 3、与学员共同享有学员开单收益 岗位要求 1、有班主任、人事招聘、社群运营相关经验 2、沟通能力良好,有耐心,有运营管理意识,后续职业发展方向为:社群运营、三方人力资源、人事、销售运营、hrbp等会非常匹配 薪资结构:底薪+绩效+学员交付收益分成,综合3-8k
1)信息审核:审核当值期间所有注册用户的个人信息是否合法合规、用户发出的内容(例如文章、评论)是否合法合规、是否符合平台价值观导向; 2)内容标签管理及推优:对内容及用户进行标签管理,筛选优质内容,利用平台产品功能将合适的内容分发推荐给对应的人群; 3)社区内容维护:官方内容维护动作,用官方号或马甲号给用户点赞、评论、回帖等,营造良好的社区氛围等; 4)社区舆情管理:对可能产生的品牌舆情的内容汇总,进行第一时间的危机预警,话术回复或转发给相关业务; 5)日常表格维护:数据整理、材料撰写等。