工作职责: 1.基于留学背景和三年以上的相关工作经验,制定并执行针对欧美市场的用户增长策略,确保平台用户数量和活跃度的持续增长。 2.通过优化产品功能和用户体验,提高用户黏性和留存率,深入了解目标市场用户的需求和偏好,调整产品和服务以满足其需求。 3.策划并执行针对不同市场的用户增长活动,包括促销活动、社区活动、合作推广等,提高品牌曝光度和用户参与度。 4.与内容,产研,投放团队密切合作,共同制定整体品牌推广计划,提升品牌在海外市场的认知度和影响力。 5.持续监测市场动态和竞品动向,不断优化用户增长策略,保持竞争优势。 任职资格: 1.本科及以上经验,5年以上海外阅读类,视频类APP或娱乐APP的运营经验,具备丰富的产品优化和用户增长经验。 2.留学背景者优先考虑,熟悉欧美市场和日韩市场的文化和用户行为,能够准确把握目标用户的需求和偏好。 3.出色的数据分析能力和市场洞察力,能够基于数据制定有效的用户增长策略。 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队有效合作,推动项目实施。 5.流利的英文沟通能力,具备跨文化沟通能力,有优秀的国际化视野。
岗位职责: 1:主要通过电话的方式对公司分配线索进行跟进,进一步了解客户需求,制定销售方案,传递产品价值,推进客户合作,完成线索转化。 2:主要通过电话的方式对不同行业的潜在商机进行自行开发,并对潜在客户进行跟进,有效传递产品价值,推进合作。 3:合理利用公司资源,管理自己的pipeline,通过商机整合转化的方式,确保个人销售任务完成,团队协作完成月度/季度/年度销售目标。 4:完成客户签约后的维护,解决客户问题,提高客户的用量,加强客情关系。
岗位职责: 1. 品牌资产管理:深入研究品牌内涵与价值,制定品牌资产管理策略,确保品牌形象在市场中的一致性和稳定性。定期进行品牌价值评估,及时调整品牌策略以适应市场变化。 2. 品牌设计统筹:根据品牌定位和目标受众,主导品牌视觉设计方向。与设计团队紧密合作,制定品牌标识、店面装修风格、宣传物料等设计方案,确保品牌形象的独特性、美观性和专业性。监督设计方案的执行,确保设计质量符合品牌标准。 3. 优质文案创作:负责撰写品牌宣传文案、产品介绍文案、活动推广文案等各类文案。以精准、生动的语言传达品牌理念、产品优势和活动信息,吸引目标客户关注。根据不同的营销渠道和受众特点,调整文案风格和内容,提高文案的传播效果。 4. 营销活动策划:大健康养生行业或大连锁餐饮行业市场营销经验优先。需根据行业需求及消费者需求,制定具有针对性和创新性的宣传营销活动方案。负责活动的全程执行和监督,确保活动顺利进行并达到预期效果。 5. 市场调研与分析:定期进行市场调研,收集竞争对手信息和行业动态,分析市场趋势和消费者需求变化。根据调研结果,提出品牌发展建议和营销策略调整方案,为品牌决策提供有力支持。 6. 团队协作与管理:与市场、销售、运营等部门密切合作,共同推动品牌发展。指导和管理品牌运营团队成员,提高团队整体业务水平和工作效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历。 2. 拥有 3 -5年相关工作经验。 3. 有大健康或餐饮行业工作经历者优先。 4. 具备优秀的文案水平,能够撰写富有感染力的宣传文案。 5. 品牌营销意识强,熟悉线下行业,对市场动态有敏锐的洞察力。
岗位要求: 1、3 年以上移动互联网行业从业经验,有丰富旅游经验者优先; 2、目标导向、逻辑清晰、有数据敏感度,能够基于数据形成业务洞察,并迭代策略; 3、逻辑性强,擅长数据分析和需求调研,对数字敏感,优秀的定性,定量分析能力,及严密的逻辑思维; 4、有良好的客户体验感知能力,思维活跃,有较强的网络热点话题的敏锐性,能够挖掘用户潜在需求; 5、爱好参加各类社交活动,玩转新媒体,对社群、自组织建设有极大的兴趣 岗位职责: 1、针对用户群体、制定不同用户运营策略,制定用户激励机制,对各层级用户提升用户活跃度及生态氛围; 2、结合站内外流量,分析各层级用户结构和特点,对用户行为进行研究,拓展创新型活动运营策略场景,持续挖掘高ROI渠道; 3、通过策划各类营销活动,提升获客能力,能够统筹复杂项目落地; 4、结合数据分析,研究用户在生命周期的不同阶段、各流程节点的活跃度、留存率、流失率,分析流失原因; 5、与产品团队紧密合作,推动用户成长体系的开发落地,协调内外部资源,提升运营效能、推动增长 企业福利交通补助,节日福利,通讯补贴,餐补,员工旅游,带薪年假,全勤奖,工龄奖,夜班补助,加班补助,底薪加提成,绩效奖金,年终奖,定期体检,五险一金,带团补贴
岗位职责: 1.负责监控新媒体平台&应用商店用户反馈问题及舆情推进处理 ; 2.对用户需求进行搜集归档分类,为产品输送有价值信息 ; 3. 培养新媒体高活跃度用户,引导用户进行自来水传播和引流 ; 4. 有用反小组统筹管理运营经验优先 。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1年以上用户运营或客户维护工作经验 ; 2. 较好的抗压能力、沟通能力和协调能力,能独立处理相关的用反问题 ; 3. 有工作责任心和良好的职业道德,良好的服务意识与团队合作精神。
用户增长: 1.有过3年以上用户增长、用户运营相关的工作经验 2.对用户增长的玩法有一定自己的见解,有过成功的用户增长案例优先 3.搭建活参与过增长类产品的搭建,并参与过产品的持续运营 4.对运营活动的客诉处理有相当的经验,能够妥善处理用户的各项客诉反馈 5.需要有做过拉新活动,有处理客诉的经验
职位描述 1. 负责公司海外APP产品的用户全生命周期管理,针对不同生命周期的用户制定对应用户策略,并对策略持续迭代; 2. 管理用户画像,对用户进行标签和分层管理; 3. 维护用户社群,提高新用户转化及好老用户留存复购; 4. 收集用户反馈,协同研发部门持续推进产品改进; 5. 维护海外社交媒体(Twitter、Line、Message、Facebook等)相关账号的日常运营,增加粉丝数量,保持粉丝活跃度,扩大产品曝光及影响率。 职位要求 1. 全日制大专及以上学历,1年以上互联网或跨境电商运营或客服经验; 2. 具备一定的英文沟通能力,CET-4或具备英文客服经验优先; 3. 具备内容运营及快速响应能力,针对突发状况有应急处理经验; 4. 思维活跃,执行力和责任心强。 双休,五险一金
【本岗位也招聘有经验的流量人员和管理人员】 没有经验前期有人带,也会有很长的培训时间,团队人水平都很强! 【岗位职责】 1:负责各大自媒体平台例如B站、知乎等的运营,推广并运营各平台的账号; 2:挖掘网络用户需求,持续提升关注用户的活跃度和粘性; 3:对数据进行监管、收集、分析、报告,制定优化策略; 4:通过合理手段将公域平台用户引流至私域流量池; 【任职要求】(可接受无经验,前期有人带) 1:全日制大专及以上学历,对新媒体领域感兴趣; 2:热爱互联网传播和营销,对自己的职业发展有明确规划以及能够践行; 3:良好的表达能力,有一定的洞察力与撰写力,自主学习能力强,性格开朗,头脑灵活; 4:具有新媒体运营经验优先; 【福利待遇】 1、薪资:底薪+提成+奖金,有经验者薪资可谈,上不封顶,团队平均薪资8K; 2、项目激励福利:不定期激励奖金+团建活动+员工旅游+年终奖; 3、带薪休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等; 4、晋升空间:表现优异可独立带团队做项目,享受项目分红; 5、购买五险一金; 6、团队氛围好,水果、零食、下午茶不限量供应,每月不定时几次团建;
产品运营及用户运营,对产品功能改进和质量提升负责,对用户体验及满意度负责。 岗位要求: 1、具备两年以上产品运营或用户运营经验,具备产品体验分析能力,能够通过用户声音提炼共性问题并闭环; 2、能够对用户进行分析画像,并通过用户作业场景分析,识别用户关键痛点,并联合产品共同改进闭环; 3、具备用户联接经验,能够面对面与用户进行沟通,并获取用户对产品的关键意见; 4、具备数据分析能力经验优先;
平台运营岗(工程师招募方向) 一、岗位职责: 1、负责电气设备行业服务工程师生态资源的建设与运营; 2、负责制定策略并落地社会化电气工程师的招募与持续扩大目标; 3、负责根据前端发包方业务量与增长情况,规划匹配并落地平台服务工程师能力、数量和网点分布; 4、协助公司工程师运营管理工作; 5、负责围绕工程师相关产品的客户价值挖掘及用户体验提升; 6、负责建立具有吸引力的平台人力等级、薪酬制度、结算制度等,不断吸引和留存工程师资源。 二、任职要求: 1、拥有3年及以上的B端业务用户运营经验,如有成功案例者优先; 2、能够深刻理解B端业务交易模式,能够对相关领域深度思考,并给出可行性的策略方案; 3、具备商业化的运营思考能力和敏感度,能够发现市场机遇并予以呈现; 4、具备自我驱动力,能够坦然面对项目进展的阻力和困难,积极思考策略并解决; 5、具有服务意识,能够快速学习,快速掌握业务知识,能够无障碍的跟伙伴进行业务沟通和探讨; 6、本科以上学历,优秀者可适当放宽要求。