工作职责: 1.基于留学背景和三年以上的相关工作经验，制定并执行针对欧美市场的用户增长策略，确保平台用户数量和活跃度的持续增长。 2.通过优化产品功能和用户体验，提高用户黏性和留存率，深入了解目标市场用户的需求和偏好，调整产品和服务以满足其需求。 3.策划并执行针对不同市场的用户增长活动，包括促销活动、社区活动、合作推广等，提高品牌曝光度和用户参与度。 4.与内容，产研，投放团队密切合作，共同制定整体品牌推广计划，提升品牌在海外市场的认知度和影响力。 5.持续监测市场动态和竞品动向，不断优化用户增长策略，保持竞争优势。 任职资格: 1.本科及以上经验，5年以上海外阅读类，视频类APP或娱乐APP的运营经验，具备丰富的产品优化和用户增长经验。 2.留学背景者优先考虑，熟悉欧美市场和日韩市场的文化和用户行为，能够准确把握目标用户的需求和偏好。 3.出色的数据分析能力和市场洞察力，能够基于数据制定有效的用户增长策略。 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效合作，推动项目实施。 5.流利的英文沟通能力，具备跨文化沟通能力，有优秀的国际化视野。

岗位职责： 1：主要通过电话的方式对公司分配线索进行跟进，进一步了解客户需求，制定销售方案，传递产品价值，推进客户合作，完成线索转化。 2：主要通过电话的方式对不同行业的潜在商机进行自行开发，并对潜在客户进行跟进，有效传递产品价值，推进合作。 3：合理利用公司资源，管理自己的pipeline，通过商机整合转化的方式，确保个人销售任务完成，团队协作完成月度／季度／年度销售目标。 4：完成客户签约后的维护，解决客户问题，提高客户的用量，加强客情关系。

岗位职责： 1. 品牌资产管理：深入研究品牌内涵与价值，制定品牌资产管理策略，确保品牌形象在市场中的一致性和稳定性。定期进行品牌价值评估，及时调整品牌策略以适应市场变化。 2. 品牌设计统筹：根据品牌定位和目标受众，主导品牌视觉设计方向。与设计团队紧密合作，制定品牌标识、店面装修风格、宣传物料等设计方案，确保品牌形象的独特性、美观性和专业性。监督设计方案的执行，确保设计质量符合品牌标准。 3. 优质文案创作：负责撰写品牌宣传文案、产品介绍文案、活动推广文案等各类文案。以精准、生动的语言传达品牌理念、产品优势和活动信息，吸引目标客户关注。根据不同的营销渠道和受众特点，调整文案风格和内容，提高文案的传播效果。 4. 营销活动策划：大健康养生行业或大连锁餐饮行业市场营销经验优先。需根据行业需求及消费者需求，制定具有针对性和创新性的宣传营销活动方案。负责活动的全程执行和监督，确保活动顺利进行并达到预期效果。 5. 市场调研与分析：定期进行市场调研，收集竞争对手信息和行业动态，分析市场趋势和消费者需求变化。根据调研结果，提出品牌发展建议和营销策略调整方案，为品牌决策提供有力支持。 6. 团队协作与管理：与市场、销售、运营等部门密切合作，共同推动品牌发展。指导和管理品牌运营团队成员，提高团队整体业务水平和工作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 拥有 3 -5年相关工作经验。 3. 有大健康或餐饮行业工作经历者优先。 4. 具备优秀的文案水平，能够撰写富有感染力的宣传文案。 5. 品牌营销意识强，熟悉线下行业，对市场动态有敏锐的洞察力。

岗位要求： 1、3 年以上移动互联网行业从业经验，有丰富旅游经验者优先； 2、目标导向、逻辑清晰、有数据敏感度，能够基于数据形成业务洞察，并迭代策略； 3、逻辑性强，擅长数据分析和需求调研，对数字敏感，优秀的定性，定量分析能力，及严密的逻辑思维； 4、有良好的客户体验感知能力，思维活跃，有较强的网络热点话题的敏锐性，能够挖掘用户潜在需求； 5、爱好参加各类社交活动，玩转新媒体，对社群、自组织建设有极大的兴趣 岗位职责： 1、针对用户群体、制定不同用户运营策略，制定用户激励机制，对各层级用户提升用户活跃度及生态氛围； 2、结合站内外流量，分析各层级用户结构和特点，对用户行为进行研究，拓展创新型活动运营策略场景，持续挖掘高ROI渠道； 3、通过策划各类营销活动，提升获客能力，能够统筹复杂项目落地； 4、结合数据分析，研究用户在生命周期的不同阶段、各流程节点的活跃度、留存率、流失率，分析流失原因； 5、与产品团队紧密合作，推动用户成长体系的开发落地，协调内外部资源，提升运营效能、推动增长 企业福利交通补助,节日福利,通讯补贴,餐补,员工旅游,带薪年假,全勤奖,工龄奖,夜班补助,加班补助,底薪加提成,绩效奖金,年终奖,定期体检,五险一金,带团补贴

岗位职责： 1.负责监控新媒体平台&应用商店用户反馈问题及舆情推进处理 ； 2.对用户需求进行搜集归档分类，为产品输送有价值信息 ； 3. 培养新媒体高活跃度用户，引导用户进行自来水传播和引流 ； 4. 有用反小组统筹管理运营经验优先 。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上用户运营或客户维护工作经验 ； 2. 较好的抗压能力、沟通能力和协调能力，能独立处理相关的用反问题 ； 3. 有工作责任心和良好的职业道德，良好的服务意识与团队合作精神。

用户增长： 1.有过3年以上用户增长、用户运营相关的工作经验 2.对用户增长的玩法有一定自己的见解，有过成功的用户增长案例优先 3.搭建活参与过增长类产品的搭建，并参与过产品的持续运营 4.对运营活动的客诉处理有相当的经验，能够妥善处理用户的各项客诉反馈 5.需要有做过拉新活动，有处理客诉的经验

职位描述 1. 负责公司海外APP产品的用户全生命周期管理，针对不同生命周期的用户制定对应用户策略，并对策略持续迭代； 2. 管理用户画像，对用户进行标签和分层管理； 3. 维护用户社群，提高新用户转化及好老用户留存复购； 4. 收集用户反馈，协同研发部门持续推进产品改进； 5. 维护海外社交媒体（Twitter、Line、Message、Facebook等）相关账号的日常运营，增加粉丝数量，保持粉丝活跃度，扩大产品曝光及影响率。 职位要求 1. 全日制大专及以上学历，1年以上互联网或跨境电商运营或客服经验； 2. 具备一定的英文沟通能力，CET-4或具备英文客服经验优先； 3. 具备内容运营及快速响应能力，针对突发状况有应急处理经验； 4. 思维活跃，执行力和责任心强。 双休，五险一金

【本岗位也招聘有经验的流量人员和管理人员】 没有经验前期有人带，也会有很长的培训时间，团队人水平都很强！ 【岗位职责】 1：负责各大自媒体平台例如B站、知乎等的运营，推广并运营各平台的账号； 2：挖掘网络用户需求，持续提升关注用户的活跃度和粘性； 3：对数据进行监管、收集、分析、报告，制定优化策略； 4：通过合理手段将公域平台用户引流至私域流量池； 【任职要求】（可接受无经验，前期有人带） 1：全日制大专及以上学历，对新媒体领域感兴趣； 2：热爱互联网传播和营销，对自己的职业发展有明确规划以及能够践行； 3：良好的表达能力，有一定的洞察力与撰写力，自主学习能力强，性格开朗，头脑灵活； 4：具有新媒体运营经验优先； 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，有经验者薪资可谈，上不封顶，团队平均薪资8K； 2、项目激励福利：不定期激励奖金+团建活动+员工旅游+年终奖； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、晋升空间：表现优异可独立带团队做项目，享受项目分红； 5、购买五险一金； 6、团队氛围好，水果、零食、下午茶不限量供应，每月不定时几次团建；

产品运营及用户运营，对产品功能改进和质量提升负责，对用户体验及满意度负责。 岗位要求： 1、具备两年以上产品运营或用户运营经验，具备产品体验分析能力，能够通过用户声音提炼共性问题并闭环； 2、能够对用户进行分析画像，并通过用户作业场景分析，识别用户关键痛点，并联合产品共同改进闭环； 3、具备用户联接经验，能够面对面与用户进行沟通，并获取用户对产品的关键意见； 4、具备数据分析能力经验优先；

平台运营岗（工程师招募方向） 一、岗位职责： 1、负责电气设备行业服务工程师生态资源的建设与运营； 2、负责制定策略并落地社会化电气工程师的招募与持续扩大目标； 3、负责根据前端发包方业务量与增长情况，规划匹配并落地平台服务工程师能力、数量和网点分布； 4、协助公司工程师运营管理工作； 5、负责围绕工程师相关产品的客户价值挖掘及用户体验提升； 6、负责建立具有吸引力的平台人力等级、薪酬制度、结算制度等，不断吸引和留存工程师资源。 二、任职要求： 1、拥有3年及以上的B端业务用户运营经验，如有成功案例者优先； 2、能够深刻理解B端业务交易模式，能够对相关领域深度思考，并给出可行性的策略方案； 3、具备商业化的运营思考能力和敏感度，能够发现市场机遇并予以呈现； 4、具备自我驱动力，能够坦然面对项目进展的阻力和困难，积极思考策略并解决； 5、具有服务意识，能够快速学习，快速掌握业务知识，能够无障碍的跟伙伴进行业务沟通和探讨； 6、本科以上学历，优秀者可适当放宽要求。