新能源汽车,其他新能源汽车职位招聘职位
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汽车销售/无责底薪9K
内蒙古捷中数字科技有限公司
合肥
11-17K *12薪
学历要求:大专
工作经验:1-3年

工作内容: 1、每日上班前完成展车、展厅产品资料、阅读报刊、销售前的准备; 2、接待来店客户; 3、车辆销售签订销售合同并引导客户进行付款结算; 4、交车等相关工作。 岗位要求: 1、25-30岁以内,1-3年新能源汽车门店销售经验。 2、全日制统招大专以上学历,学信网可查。 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力。 4、必须有驾照。 5、需接受异地培训一个月 薪资结构: 底薪+提成 底薪5-9K,综合收入10K-17K 入职五险一金按照当地最高标准缴纳。 试用期6个月,薪资不打折 招聘城市:一线城市+新一线城市(北上广深,天津,成都,杭州,西安,重庆,苏州,南京,武汉等),其他城市同步开展招聘

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整车热管理专家
四川海可瑞人力资源管理咨询有限公司
咸阳
25-35K *12薪
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10年

岗位职责: 1.设计与开发:负责新能源商用车整车热管理系统的方案匹配与关键零部件的研究、开发工作,包括制定热管理系统方案、研发设计指标、技术指标、质量要求等,负责整车热管理技术路线规划及方案制定。需要与相关部门密切合作,确保系统的可行性、可靠性和经济性。 2.性能模拟与分析:运用CAE等工具,对整车热管理系统进行性能模拟和分析,包括温度场、流场、压力场等方面的模拟,以评估系统的性能,并提出改进建议。 3.试验与验证:负责整车热管理系统的试验与验证工作,包括制定热管理策略试验方案、热管理能耗方案、搭建试验台架、进行试验测试等。需要对试验结果进行分析和评估,以验证系统的性能是否符合设计要求。 4.零部件开发与管理:参与整车热管理系统零部件的开发与管理工作,包括零部件的设计、选型、供应商管理等。需要确保零部件的质量和性能符合整车的要求。 5.技术支持与问题解决:为相关部门提供技术支持,解决整车热管理系统在设计、开发、试验等过程中遇到的技术问题。需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6.持续改进与优化:关注行业发展动态,不断学习和引进新技术,持续改进和优化整车热管理系统,以提高产品竞争力。 任职资格: 1.统招本科及以上学历,车辆工程、热能工程、动力工程等相关专业; 2.熟练掌握汽车热力学、流体力学、传热学等基础知识; 3.熟悉商用车整车热管理系统的工作原理及设计方法; 4.具备较强的CFD仿真分析能力,能够使用相关软件进行整车热管理仿真分析; 5.熟悉汽车空调系统、电驱冷却系统、动力电池冷却系统系统等的设计及匹配; 6.具有整车热管理能耗分析等相关工作经验; 7.具有较强的团队合作精神,抗压能力强,善于沟通,具有较强的执行能力与协调能力。

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车载电源测试工程师
四川腾迈时代通信有限公司
成都
5-8K *13薪
学历要求:大专及以上
工作经验:不限

岗位内容 1.负责大功率电源产品的调试测试 2.负责样品的回流焊 3.负责客户产品售后问题处理 4.负责测试文档编写 5.负责工厂生产支持 岗位要求 1.大专及以上学历 2.熟练使用电烙铁,示波器,万用表,电源等测试仪器 3.责任心强,能吃苦耐劳

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VCU软件工程师
深圳易宝软件有限公司
上海
15-22K *12薪
学历要求:本科
工作经验:3-5年

- 全日制统招研究生及以上学历,软件工程、车辆工程、动力工程、自动化等相关专业,2年以上电控软件开发,标定,集成,测试等工作经验; - 熟悉汽车电子电气架构,并具有相关的软硬件及系统知识; - 熟悉新能源汽车架构及其工作原理,具备混动或纯电动控制器应用层软件开发工作经验,有四驱功能开发经验者优先; - 熟悉VCU软件架构及VCU控制器关键软件模块; - 熟悉Matlab/Simulink/Stateflow等策略开发工具链及CANoe、INCA、CANape等测试标定工具; - 具有快速原型控制器软件开发经验; - 熟悉汽车控制器V模型开发,包含需求、系统和软件构架设计、软件设计及集成和验证流程; - 具备新能源整车控制系统需求管理流程和方法,熟悉ASPICE、CMMI、ISO 26262等开发流程和要求; 英语流利,可作为工作语言进行日常交流。

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车载嵌入式工程师
惠州市怡成科技有限公司
惠州
10-18K *12薪
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3年

岗位职责: 1. 负责新能源汽车的智能座舱系统的设计、开发和维护工作; 2. 根据项目需求,进行Autosar架构下的软件开发和系统集成; 3. 参与新能源汽车的硬件和软件测试,确保产品质量; 4. 跟踪新能源汽车行业的技术发展趋势,为公司的产品创新提供技术支持; 5. 与团队成员紧密合作,共同完成项目目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,车辆工程、计算机科学、电子信息等相关专业; 2. 1-3年新能源汽车智能座舱系统设计、开发和维护经验; 3. 熟悉Autosar架构,具有实际的软件开发和系统集成经验; 4. 熟悉新能源汽车行业相关技术和标准,具备良好的学习能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 6. 有责任心,对工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力。

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底层软件工程师
天津林科企业管理咨询有限公司
上海
50-60K *12薪
学历要求:本科
工作经验:5-10年

工作职责: 1、负责车载 ECU 上的 AUTOSAR MCAL 驱动软件开发; 2、负责车载 ECU 上的 AUTOSAR Classic 中间件的集成和配置,包括系统服务/存储服务/通 信服务/诊断服务/IO 服务等。 任职资格: 1.具备嵌入式 c 语言开发经验 2.了解 AUTOSAR 架构的 ECU 基础软件开发,具备 Vector/EB/NeuSAR 等 AUTOSAR 软件包 的配置经验者优先考虑。 3.了解车载 ECU 通信(CAN/LIN)、诊断(UDS/OBD)协议和实现方法者优先考虑考虑。 4.了解汽车级 MCU 的驱动开发和配置者优先考虑。 5.熟悉车载 ECU RTOS 的开发和配置者优先考虑 6.有功能安全需求实现经验者优先考虑 7.有 NXP/TI MCU 开发经验者优先考虑 8.有车载充电机(OBC)/电机控制器开发经验者优先考虑

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实施工程师(WMS)
安徽海行云物联科技有限公司
芜湖
7-10K *14薪
学历要求:大专
工作经验:1-3年

岗位职责: 1.负责工厂\车间工业互联网平台\MES\WMS等工业软件系统项目实施,包括现场调研、需求分析、数据整理、用户培训、环境部署及安装、系统测试、上线及运维等工作; 2.保持与项目组成员的良好沟通,根据项目经理安排推进项目实施,保证项目进度与质量; 3.根据项目需求和客户行业特点,设计系统解决方案,与公司研发团队密切沟通,跟进开发进度,测试和验收开发成果; 4.负责定制MES\WMS等与其他常见系统(ERP等)的集成方案; 5.整理项目文档,积累内部知识库;包括行业解决方案、设备对接方案和系统对接方案等的总结。 岗位要求: 1.专科及以上学历,计算机技术、自动化、工业物联网、软件工程等相关专业; 2.二年以上MES\WMS等工业软件系统及工厂/车间相关制造管理系统实施经验; 3.掌握软件项目实施管理工作流程,理解车间现场生产计划、生产排程、制造管理、质量管理、生产物流等业务; 4.具有良好沟通能力,有良好的逻辑分析能力; 5.具备良好的系统需求分析和文档编写能力; 6.有良好的团队精神,富于工作热情,能承受较大的工作压力和工作责任、可独立或者配合团队开展工作; 7.能够适应周边地区出差。

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小米新能源汽车厂月9k
四川杰睿楷科技有限公司郫都区分公司
成都
8-12K *12薪
学历要求:不限
工作经验:不限

工作内容:负责新能源汽车整车组装 招聘要求: 1.〖年龄要求〗只限男性,18岁至40岁 2.〖文化要求〗初中文化以上,会说普通话 3.〖证件要求〗身份证照片,复印件也可以 4.〖民族要求〗四大民族已满,新疆西藏户籍暂不接收 5.〖纹身要求〗天眼不行,纹身遮盖的住可以 6.〖餐饮福利〗提供工作餐补 10元/餐,每月15号补发 7.〖住宿福利〗2-4人间,配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施, 8.〖园区配套〗公司拥有完善的职工生活区,配有超市、食堂、篮球场、羽毛球场、台球室、员工活动中心等活动设施。 四、其他要求:不查案底,不过安检,黑户可收,

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数控车工
上海恩邦自动化仪表股份有限公司
上海
6-8K *12薪
学历要求:本科
工作经验:3-5年

岗位职责: 1、负责数控车床的编程、数控车床的操机; 2、熟悉机床的性能与基本构造、监督操机员工对机台的清洁、维护与日常保养工作; 3、负责/协助数控车床班组的生产计划、按要求对产品进行加工生产,确保加工效率及产品质量的合格率; 4、认真执行公司的车间管理制度,确保安全生产,执行车间的6S管理工作等。 任职资格: 1、具有数控车床操作3年以上工作经历; 2、会手动编程 3、熟悉法兰克或广数操作系统; 4、会看图纸,会使用各种测量工具; 5、思路清晰、沟通能力强,团队管控能力强、有责任心、有领导范; 6、踏实认真,不断进取; 7、机械、机电、数控、计算机等相关专业优先。

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喷涂工程师
宁波铭望企业管理咨询有限公司
宁波
20-30K *12薪
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10年

岗位职责: 1、开发和调整从FT和文件中确定的参数,创建监督配方的方法并确保其符合性; 2、在喷漆工程师的监督和支持下,启动和监控QOS(质量优化系统)和持续改进; 3、共同负责解决在喷漆工艺和质量方面的问题。负责喷漆/成品的质量; 4、使用5 why, QRQC分析工具,分析问题根源,提出建议并解决问题; 5、对喷漆团队主管、喷漆工程师、培训师和工人进行管理设备、工作方法和程序培训 任职; 6、负责涂装生产团队建设和人员招聘,运用逻辑思维能力,培训和培养下属,并制定培训计划和目标。完善中层,基层的人员梯队建设; 7、负责涂装现场产线布局和产能规划; 8、负责涂装年、月度目标的制定和实施; 9、负责涂装生产计划的制定和100%完成交付, 达成Q,C,D,M的各项指标; 10、负责制定生产主管和一线管理人员的培训计划和考核; 11、负责协助项目人员完成新项目的试制和导入; 12、达成各种内部及外部的审核; 13、组织完成公司领导交办的其它工作; 任职资格 1、大专及以上学历; 2、至少有5年在喷漆线或类似喷漆设备,镀铝机的工作经验; 3、精通PC、BMC、AMC 以及色漆喷涂等表面处理工艺; 4、精通真空镀铝工艺; 5、精通Kawasaki机器人的调试维修应用; 6、熟悉生产管理工具(OJT、QRQC、IE手法、等); 7、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 8、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

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