岗位职责： 1、负责电子器件的可靠性测试系统的搭建、调试、优化； 2、负责电子器件，测试流程，测试方案，测试标准的建立，改进； 3、各项目阶段测试风险评审，为新电子器件，产品认真测试及可靠性验证提供技术支持; 4、编制测试报告，记录并分析测试中遇到的问题，提供改进建议，为产品能否导入制造提供可靠的数据支持 5、组织测试技术交流及试验对比，检讨产品测试验证技术存在的不足，提出改进计划，形成相应技术沉淀。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，电子信息、电气工程、光电、自动化相关专业； 2、熟悉电子产品相关测试标准，熟悉电子元器件特性，看的懂电气原理图，两年以上电子测试经验。 3、有数据分析经验，熟悉电子、电气、光纤温度计产品测试平台的搭建与作用； 4、细心严谨，善于分析各类数据，有良好的沟通协调能力，动手能力和执行力，有敏锐的分析判断能力； 5、英文四级及以上者优先。 福利待遇： 1、员工假期：法定带薪年假+公司额外给予的年假。 2、社会保险：社保公积金实缴，并额外购买商业保险。 公司亮点： 高新技术企业，专精特新，泛半导体行业，专业领域强，广阔的发展空间。

岗位职责： 1.负责空管机载、地面产品的系统硬件相关测试、优化、验证等工作； 2.参与产品试验、联试工作； 3.负责产品的系统测试、故障分析与维修,协同完成整机故障排除； 4.负责测试相关的技术文档编制。 任职要求： 1.专科及以上学历，具有良好的电路基础； 2.熟悉无线通信系统或设备的指标和测试方法； 3.熟悉使用示波器、信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、万用表等测量仪器的使用； 4.有良好的团队协作精神和学习能力； 5.计算机/通信/电子/控制等相关专业，有2年以上相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的硬件测试，参与产品需求讨论，确定测试范围、把握测试重点、确定产品标准； 2、编写测试方案，制定测试计划并执行； 3、对产品的功能、性能、稳定性、兼容性、老化性等方面进行测试； 4、收集并分析测试数据，编制测试报告，组织评审； 5、对测试发现的问题，及时与开发人员沟通反馈； 岗位要求: 1、本科及以上学历，自动化，计算机，嵌入式相关专业；三年及以上硬件测试工作经验；熟悉健身器材行业标准，熟悉跑步机原理，行业主流机型以及相应的测试规范优先。 2、了解模拟电路、数字电路设计等，能识别原理图；熟练使用调试仪器，示波器、万用表、EMC仪器等相关测试仪器。 3、熟悉各种测试方法，掌握功能测试，性能测试，安全测试，兼容测试相关工具。 4、工作勤奋、善于钻研、高度的责任心，良好的团队合作能力和交流沟通能力。

职位详情 PCle 制定测试用例 板级硬件测试 岗位职责: 1、负责公司时钟、低速信号接口芯片、PCle相关芯片的硬件测试; 2、根据研发的需求规格，制定测试用例，利用实验室或外协资源独立逐项完成测试并输出测试报告，根据测试发现的缺陷提交缺陷跟踪单，并跟踪问题闭环。 职位要求: 1、全日制本科以上学历，计算机通信类专业; 2、有3年以上IT领域板级硬件测试经验; 3、熟练操作各种常见电子仪器及相关设备，包含但不限于示波器、相噪仪、万用表、电烙铁等; 4、责任心强、团队意识好、对待工作任务积极而不逃避。

岗位职责： 1、负责公司主动式电容笔硬件单板测试（电气性能/产测计划）； 2、负责编写硬件测试用例并完成评审，执行测试用例及时输出测试报告； 3、熟悉电子产品内部各部件的硬件性能，熟悉测试的基本方法（电源PI，信号SI，IIC等参数的测试）； 4、负责产品研发前期的硬件测试和产线测试需求的开发和测试方案的设计； 5、了解各电子元器件的工作原理； 6、有RF(WiFi、BLE)测试经验的优先（了解RF的设计原理，掌握RF测试方法及相关测试仪器的使用） 任职要求： (消费电子类行业优先考虑） 1、全日制大专及以上； 2、工科背景，熟悉电子元器件，了解模拟和数字电路，有硬件电路调试经验和较强的动手能力 3、CET4级以上，有良好的英文文献阅读能力； 4、焊接技术熟练，并掌握示波器，万用表，频谱仪，负载仪，CMW500等测试仪器的使用； 5、具有消费电子产品硬件测试的经验。

工作职责： 1、负责激光雷达单板、关键器件的信号完整性测试和电源完整测试工作； 2、参与产品需求及硬件设计，能够进行原理图及PCB评审，提前识别设计风险，能够独立制定测试策略和测试用例； 3、研究和分享车载行业测试方法和标准，构建内部车载硬件测试平台测试标准； 4、主导和攻关测试技术难题，能够跟踪和协助研发进行debug，并进行回归测试； 5、承担项目测试负责人角色，能够比较好的串联和管控好测试项目。 任职要求： 1、熟悉电路设计，具备良好的数字与模拟电路基础，熟悉和了解SI、PI、器件性能测试； 2、有车载电子功能安全测试经验者优先； 3、熟练使用示波器、频谱仪，逻辑分析仪等硬件测试仪器； 4、有较好的分析解决问题能力、学习能力、沟通能力和团队协作能力； 5、中级需要3年以上，高级需5年以上测试经验，有担任过测试项目负责人或者测试代表优先。

统招学信网可查学历 1、电子电气相关专业背景，模电、数电、电路原理等基础知识扎实； 2、了解单板硬件开发流程，参与过原理图开发、PCB设计以及物料BOM准备； 3、熟悉单板测试与系统联调，熟悉示波器、万用表、信号发生器、逆变器等基本仪器使用； 4、熟悉硬件基础器件使用方法，熟悉电阻、电容、电感以及开关电源、线性电源等使用方法； 5.熟悉DCDC及DCAC电源知识, BUCK-Boost 电路

岗位职责： 1、根据产品开发计划和测试对象制定测试方案和执行产品测试任务； 2、负责新产品单板硬件、软件功能、整机性能及可靠性测试，按时输出测试报告； 3、负责测试规范及测试用列定期升级和维护，测试平台建设与升级不断推进测试平台优化； 4、协助产品现场调试及解决客户端问题，制定市场问题回归测试方案和输出测试用例； 岗位要求： 1、本科以上学历，电力电子与电力传动、汽车电子、控制科学与控制工程、电机与电器、自动化等相关专业； 2、熟悉常用电力电子元器件特性特应用，能理解英文器件规格书，能分析硬件原理图和电气图； 3、具有良好的产品基础知识和学习动手能力，自我驱动力强，刻苦专研，对于技术工作有强烈的意愿； 4、有较好的沟通表达能力，语言组织能力，具有良好的团队意识； 5、具有3年以上变频器、伺服、电源、逆变器等电力电子行业测试经验。

岗位职责： 1、负责组织并实施新研发产品的硬件实验； 2、负责硬件测试方法的设计，编写测试大纲、细则及测试报告； 3、负责公司硬件测试平台建设，参与测试工作流程或方法的改进； 4、操作终端产品EMC电磁兼容设备； 5、设计产品的可靠性试验方法，实施可靠性测试。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，电子/自动化/测控仪器相关专业； 2、数电、模电基础扎实，具备原理图识图及分析能力； 3、对产品的电气测试、功能测试、性能测试、可靠性测试、生产测试有深入的了解，并能熟练操作相关的测试设备、仪器； 4、处理问题有主见且有很好的沟通表达、理解能力；工作积极主动，踏实认真、责任心强和抗压能力； 5、熟悉电能表相关的07规约、新旧国网技术型式规范、南网技术形式规范、GB/T-17626（1-12）系列电磁兼容标准、GB/T-17215（301、321-323）系列等标准优先。 在盛帆，我们倡导： ● 同创共享的文化：近半数的员工通过“0成本股权激励”成为公司股东，核心员工全员持股。在这里，我们是命运共同体，你的每一分努力都会得到回报； ● 科学高效的工作：弱化传统考勤管理模式，推行弹性工时，除法定节假日外，另设育儿假、赡养老人假、家属生病护理假、子女假期陪护假等适应各年龄段需求的机动假期10余天。社会进步、公司发展、员工成长、生活幸福的和谐统一是盛帆人的不懈追求； ● 强健精干的体魄：园区各类标准化运动设施齐全，游泳健身场馆、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球场、足球场、攀岩墙，春秋两季运动会，覆盖全年的专项活动如篮球赛足球赛等，点燃你的运动热情，让你重回积极阳光的少年时代； ● 健康快乐的生活：天然氧吧式园区环境，菜品丰富的智慧食堂，自助式体检套餐，住院医疗补贴，个人心理咨询，家属游园活动，传统节日福利，生日福利，不定期工会慰问福利，更有春秋（出境）旅游活动带你寻找诗和远方； ● 人生大事的助力：10万元购房补贴、10万元婚育礼金及子女抚养补贴、5万元的二孩补贴、10万元三孩补贴等你来挑战，还有不限额的员工帮扶专项、非公借款福利，助力家庭和谐的家属探亲福利、优秀子女教育奖励等。在你人生的每一个重要时刻，盛帆都在你身后，为你提供坚实的后盾，解决你的后顾之忧。

一、岗位职责 1、负责公司产品测试方案的设计及验证，根据客户规格书和产品需求分解，制定被测产品的测试计划，并负责相关计划书的编写及输出相关文档。 2、负责公司产品测试用例的编写及升级，持续优化产品性能，提高产品的可靠性。 3、负责对测试结果进行分析，给出专业报告，与其他部门紧密协作，跟踪缺陷，推进产品性能和品质优化。 4、负责测试方案中设备及工具的选型与验证。 5、负责收集测试数据及测试问题点，并根据测试数据及测试过程中发现问题输出测试报告，同时参与评审。 6、协助完成产品的降成本及生产效率提高的工作。 7、完成领导交代的其他事项。 二、任职要求 1、熟悉光模块的测试流程及测试方法。 2、熟练使用不限于示波器、误码仪、光谱仪、光功率计、光衰减器等光模块行业的常用测试工具。 3、具备光通信行业研发需要了解的基本知识和技能。 4、具有很强的数据分析能力与总结能力，能够熟练使用各种分析工具，分析测试数据，并根据测试数据的情况编写测试报告，总结测试情况。 员工福利 1、入职起缴纳五险一金 2、满一年享受5天带薪年假 3、额外优厚的项目激励奖金 4、带薪岗位技能等专业培训 5、双通道专业、管理晋升路径，满足晋升需求 6、节假日员工福利、员工大事慰问津贴 7、生日、入职周年庆礼遇 8、不定期组织员工团体活动（团建、年会、旅游等） 9、员工年度健康体检福利 10、核心岗位配股，随公司一起成长