岗位职责: 1. 负责规划公司产品的测试和质量策划，组建并管理测试团队； 2. 测试需求管理，编写和制定测试计划，设计测试用例，编写测试脚本，监督和管理执行结果，输出测试报告及测试总结等； 3. 规范并优化开发、测试、发布流程，指导团队制定并执行高效测试，确保重要产品如期达成交付质量目标； 4. 支撑客户集成测试，参与集成问题的分析及跟踪，推动产品质量的提升。 5. 不断拓展质量保证的维度，探索、导入更有针对性的高效测试方法，推动测试环境、框架、工具等基础设施建设； 6. 把握业界技术趋势，借鉴先进理念与实践，调研产品、系统的新的测试方法，测试手段等； 7. 管理、培育和发展测试团队，持续优化人才梯队，营造追求卓越的技术氛围，不断提升团队整体专业能力。 任职要求： - 本科及以上学历，通信工程，电子工程等相关专业，5年以上测试、开发经历，3年以上技术团队管理经历； - 熟悉3GPPLTE/5G协议，至少精PHY/MAC/RRC/RLC/PDCP其中一种； - 扎实的无线通信基础及技术能力，出色的业务理解能力，熟悉无线通信领域开发测试流程和持续交付实践； - 熟悉常见测试仪表，信号源、频谱仪、测试UE等； - 丰富的团队管理经验，善于梳理和总结需求，培养、辅导和发展团队，持续优化人才梯队、营造良好氛围； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，耐心细致，责任心强； - 良好的英语听说、阅读、书写能力。"

岗位职责： 1.全面负责门店餐厅的稽核管理工作； 2.负责制定稽核部门长期、短期的稽核检查方案，并进行跟踪； 3.根据月度督查结果，完成门店稽核绩效统计并分析； 4.组织稽核复查工作，并负责餐厅稽核问题项复查； 5.协调区域内人员、物料、设备，确保区域内所有餐厅QSC及改善，确保人员发展执行； 6.稽核餐厅服务标准规程、操作规程、食品的质量。 任职要求： 1.熟悉营运管理学相关知识 2.熟悉门店值班管理 3.熟悉餐厅品质管理（食品安全管理），熟悉餐厅QSC 4.具有灵活的营销策划手段，良好的计划规划能力。

14、任职要求: 1、年龄35--45岁区间。 2、本科以上学历，211、985大学优先录取，机械设计、模具设计、工业自动化、机电一体化、等相关专业5年以上工作经验; 3、熟练运用二维三维等绘图软件; 4、并能有限元力学性分析、流体模流分析; 5、熟悉液压、气动工作、控制原理并能熟练计算运用油缸、气缸、油泵、油阀、气阀、油管、接头等达配使用; 6、熟悉伺服电机、变频电机、减速电机等驱动单元; 7、对钢材牌号、成份及力学性能有一定了解，对钢材硬度、粗糙度、热处理等技术有一定基础; 8、有设计制造自动化、机器、设备工作经验; 9、有项目负责经验，产品开发、研发经验、成功申请专利经验; 10、熟悉工业控制电脑，对编程、自动化、PL C、温控有熟悉的工作经验; 11、会做设备BOM、工艺指导书、作业规范、培训专业技术; 12、熟练运用品质手法:8D报告、5W2H、鱼骨图、人机料法环等手法解决品质、效率故障;13、具有日资、欧资企业工作经验; 岗位职责: 1、根据客户要求，设计制造机器设备，或自动化设备; 2、根据样品，逆向研发，改善改良后生产制造; 3、设计制造快速接头、气动元件、气动接头、气缸等工作。

岗位职责: 1.负责公司软件系统需求分析、架构设计、核心框架、功能设计及组件编码等； 2.参与软件的运营维护和集成测试，编写软件技术、接口、测试等文档； 3.指导前端工程师、后端工程师和测试工程师的开发测试工作，保证协作对接质量； 4.持续优化软件系统架构，不断提高软件系统稳定性、可靠性和用户体验效果； 岗位要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业； 2.熟悉软件开发生命周期及流程，能合理分配开发任务并保证进度和质量； 3.熟悉常见设计模式及常见算法及数据结构 4.了解SQL优化，熟悉前端框架 5.熟悉Java语言，并熟练使用多线程； 6.熟悉Spring原理，熟练使用主流开源框架，如SpringBoot、MyBatis、Nginx； 7.具备良好的沟通能力，能推动团队协作，有较强的执行力；

岗位职责： 1.市场战略制定：负责制定和执行公司的市场战略，包括市场定位、目标市场选择和市场推广计划。 2. 业务发展：领导团队开拓新市场，发展新客户，增加市场份额。 3. 产品推广：负责公司固废处理、水处理和土壤修复相关产品和服务的市场推广工作。 4. 销售管理：制定销售目标，指导销售团队达成销售业绩，管理销售流程和销售渠道。 5. 客户关系管理：建立和维护与关键客户的关系，提升客户满意度和忠诚度。 6. 团队建设与管理：组建并管理营销团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员。 7. 预算管理：负责制定和控制营销预算，确保营销活动的投入产出比合理。 8. 市场调研：定期进行市场调研，分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司决策提供依据。 9. 风险管理：识别市场风险，制定相应的风险控制和缓解措施。 10. 合作与联盟：寻求与其他公司或组织的合作机会，建立战略联盟，扩大业务范围。 11. 政策遵从与法规遵守：确保营销活动遵守相关环保法规和公司政策。 12. 报告与沟通：定期向高层管理团队报告营销进展和业绩，保持与其他部门的沟通协调。 任职要求： 1.教育背景：通常要求本科及以上学历，环境工程、市场营销、商业管理或相关领域的学位。 2.专业经验：在环保、固废处理、水处理或土壤修复等相关行业拥有多年的市场营销和管理经验。 3.市场知识：对环保市场有深刻理解，熟悉行业发展趋势、法律法规和市场运作模式。 4.领导能力：具备强大的团队领导和激励能力，能够带领团队达成销售目标。 5.业务拓展：具有成功的业务拓展和客户关系建立记录，能够独立开发新市场和新客户。 6.沟通技能：出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层级的内外部利益相关者有效沟通。 7.分析能力：具备良好的市场分析和数据分析能力，能够基于数据做出合理的市场策略。

岗位职责： 1.根据公司销售目标，负责销售渠道拓展及具体销售工作，执行并完成公司年度销售计划； 2.独立开发客户leads,并积极进行陌生电话及陌生拜访以不断拓展新客户； 3.根据公司产品、价格及竞争策略，独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 4.准确理解客户需求，根据客户需求提出解决方案，并积极将客户需求及市场动态反应至公司管理层及相关部门； 5.动态把握市场竞争态势及相关变化（如产品内容、服务内容、报价变化等），向公司反馈市场信息及态势； 6.积极维护现有的客户，并保持定期或不定期的拜访和交流，***时间满足客户需求，通过反馈及内部推动等方式不断提高公司产品能力和运营能力； 7.积极总结销售经验并与团队成员分享以促进团队整体销售能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，想在销售岗位长期发展； 2.有跨境支付行业1年以上经验优先； 3.有良好的观察判断能力及随机应变能力，抗压能力强，吃苦耐劳，能接受经常出差，学习适应能力强； 4.熟练电脑操作，熟练掌握PPT、Word、Excel等常用软件及功能； 5.为人正直、豁达、自信，有毅力，不达目标不罢休的精神。

岗位要求： 1、35岁以下，专科以上学历 2、2年以上3C品类销售或促销管理等相关经历 3、沟通表达能力佳、性格开朗、良好的协作能力和团队精神 4、诚实正直、有责任心和一定的抗压性 5、熟练使用PPT、Excel等办公软件

工作内容： 1.工艺制造流程建立以及技术开发相关工作； 2.与module工程师合作完善工艺流程； 3.良率提升与品质改善； 4.WAT电性分析及产品失效分析等； 任职要求： 1.硕士以上学历，微电子/电子/材料/化学/物理或同等学历。（经验丰富的本科也可） 2.熟悉晶圆制造流程、半导体器件物理、半导体工艺相关知识； 3.8年以上PIE经验，超结MOSFET工艺整合经验

工作职责： 1. 绩效管理策略制定：需要与高层管理层合作，制定和推动组织的绩效管理策略，包括确立绩效目标和指标，设计评估流程，以及确定奖励和激励措施； 2. 绩效评估和监测：负责确保绩效评估的顺利进行，监测绩效评估的进展，收集和分析数据，评估员工的表现，并提供反馈和建议。监测绩效评估的公正性和准确性，确保评估结果的可靠性； 3. 绩效改进计划：基于绩效评估的结果，制定和实施绩效改进计划，识别问题和机会，制定培训计划和个人发展计划，以帮助员工提高绩效； 4. 奖励和激励管理：负责制定和管理奖励和激励计划，确保奖励和激励措施与员工的绩效成果相匹配，以激励员工的持续优秀表现； 5. 绩效数据分析和报告：收集、分析和解读绩效数据，并准备相关的绩效报告，可以向管理层和员工提供绩效情况的洞察，以支持决策和改进绩效管理策略； 6. 培训和指导：负责培训和指导其他员工，包括员工和管理层，以提高他们的绩效管理能力。提供反馈、指导和支持，帮助员工了解绩效管理的目标和流程，并提供必要的培训资源。 任职资格： 1. 大学本科及以上学历，大型制造业背景同岗位5年及以上经历； 2. 具备丰富的绩效管理经验，对绩效管理的流程有清晰的认知； 3. 具备专业知识，可以给予内部指导和培训； 4. 具有强大的沟通和抗压性。

岗位职责： 1.负责干货集装箱的产品技术发展方向及实施路径的规划和管理，每年定期回顾更新； 2.组织相关单位开展前沿、共性技术的研究、增量特箱及系统解决方案的研发，新项目≥2个/年； 3.搭建技术沟通交流平台，建立并完善项目管理、技术协同、人才培养等机制，机制建设并运行； 4.参与板块级重点技术研发课题的策划、方案确定、进度跟综、评审验收等工作； 5.搭建内外科技合作平台，实现关键技术突破并推进商业化落地及产业化应用，合作项目≥1个/年。 6.组织规划研发成果的应用实施和推广，落地项目≥1个/年； 7.组织开展技术情报收集、分析及共享，捕捉行业技术动态，挖掘潜在项目，建立课题来源库。 任职要求： 1)硕士及以上学历，英语6级，从事机械制造行业技术工作10年以上，5年以上产品技术研发管理经验，有战略规划经验更佳 2)具备产品开发流程管理知识与能力，洞察市场需求，进行产品技术规划； 3)具有很强的项目管理能力，能够进行项目策划、组织协调和监控； 4)具有较强的领导力和执行力； 5)有很强的沟通能力，行业内有广泛的技术关系网络； 6)精通相关的技术信息情报和渠道。