高级管理职位,CTO/CIO招聘职位
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技术战略规划总监
某互联网公司
北京
55-60K *14薪
学历要求:硕士及以上
工作经验:10年以上

岗位职位: 1、负责施耐德软件研发中心技术战略规划和管理(施耐德研发中心专注于软件研发、软件效率提升,及数字化业务及技术创新); 2、洞察数字化技术和软件趋势,结合施耐德自身业务模式引导数字化技术战略方向; 3、对接BU与客户数字化需求,制定技术通用组件路线图并推进内部复用和实践; 4、和业务团队合作,推动销售过程持续改进,增加销售团队的覆盖,获取标杆客户,建立销售模式。 任职要求: 1、硕士及以上学历,信息管理、计算机软件相关专业优先; 2、10年以上数字化平台和研发的技术经验,熟悉软件产品开发全流程,10年以上工业及能源管理软件技术战略规划、开发和管理成功经验; 3、具备很强的业务分析能力,以及文档归纳、总结及撰写能力,具备逻辑思维和学习能力; 4、具备优秀的沟通和组织计划,以及处理复杂问题的能力,抗压能力强; 5、具备优秀的团队管理及平行团队间协同能力,以实现高效的部门内及跨部门协同; 6、具备全球视野,英语能够流畅沟通。 ①三分之一是DI的技术战略规划,战略项目落地; ②三分之一是作为DI与其它BU的接口人,完成BU间战略协同; ③三分之一是市场和业务对接,有领导参观需要体面的接待,所以需要英文好。

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云厂商产研负责人
伯揽人力资源(上海)有限公司
上海
100-200K *15薪
学历要求:本科及以上
工作经验:10年以上

岗位要求: 1. 本科及以上学历 2. 云厂商CTO or N-1角色 3. 对市面上云公司业务有深度了解,管理岗但是不脱产

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无人机总设计师
某互联网公司
佛山
30-45K *13薪
学历要求:硕士
工作经验:5-10年

一、无人机CFD总成设计师【(1位)要求带团队】 【岗位职责】: 岗位职责: 1、总体方案设计,确定总体设计参数,进行气动布局设计和总体布置设计,编写总体设计方案; 2、根据总体要求,开展固定翼及旋翼空气动力学设计,包括气动外形设计、飞行力学设计、验证、计算及优化等; 3、性能计算与操稳特性计算,整机重量重心分配及重量控制; 4、开展飞行器在各飞行工况下气动力、需用功率计算; 5、负责无人机总体技术方案的论证、设计、计算等工作; 6、负责项目技术状态控制、任务分配、阶段管控等工作; 7、负责无人机性能试验、试飞验证的大纲设计与结果分析; 8、负责无人机总体设计方法的补充和完善; 9、负责领导设计团队完成研发任务; 10、完成领导交办的其他事项。 11、负责一站一多机无人机蜂群的组网协同执行任务的技术设计与开发。 【任职要求】: 1、硕士及以上学历,飞行器设计、总体等相关专业; 2、熟练使用建模软件与数据分析; 3、熟练使用Fluent等软件 4、熟悉飞行器原理和总体设计; 5、航空技术领域专业硕士以上学历。 6、有任职飞行器企业总工经验。 7、有无人机蜂群组网协同设计经验。 8、有电子信息工程、AI人工智能、算法领域内或专项专业。

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CIO
深圳市博才企业管理咨询有限公司
深圳
50-80K *15薪
学历要求:本科及以上
工作经验:10年以上

职位描述 1、根据公司实际业务性质和特点,制定切实可行的中长期流程和IT规划方案,输出IT年度预算计划,费用预算计划,年度维护计划; 2、负责公司信息系统的建设、优化、管理和运维,确保IT系统安全、高效、稳定运行,对公司经营提供有效的信息化支撑; 3、健全、完善IT流程制度,确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质; 4、根据业务部门需求,部署和实施OA、ERP、SRM、MES、PLM等IT系统,负责二次开发工作,满足业务需求; 5、负责公司IT团队的建设与管理,继续提高IT服务质量和用户满意度。

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CTO
深圳市博才企业管理咨询有限公司
深圳
80-100K *16薪
学历要求:本科及以上
工作经验:10年以上

岗位职责: 1、储能产品应用方案设计及开发; 2、制订并组织实施储能产品研发团队工作目标和工作计划,并监督实施; 3、规范研发过程管理、研发质量管理、规范研发标准化管理; 4、构建技术平台,形成技术储备,建立技术标准和技术规划形成核心技术; 5、加强团队管理和成员素质提高; 6、管理监督各个相关部门管理及业务的执行情况,并解决执行过程中出现的偏差和问题。 7、负责自研产品的研发管理,控制研发进度,能够按计划完成公司制定的产品开发目标; 8、负责产品系统设计与优化、测试方案制定和评审,项目计划的审核、过程监控; 9、新技术预研,核心技术储备、积累并输出知识产权; 10、制定产品开发目标,对目标进行分解并落实; 11、制定自研产品研发计划、控制自研产品质量和成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力系统自动化、应用电子、电子信息、电力电子与电力传动、自动控制等相关专业毕业; 2、5年以上储能行业工作经验,具备较强的专业技术知识; 3、主导规划超过5个以上中大型储能技术方案并落地; 4、具有高度的责任心,有团队合作精神,能适应公司的工作计划安排。 5、具备项目管理能力、良好的表达能力、沟通能力、方案提炼和总结能力、技术材料编写能力、有上进心,善于钻研,有较强的分析解决问题能力; 6、擅长内部沟通、团队建设、人才培养; 7、具有强烈的自信心、责任心、团队合作能力、良好的英语阅读能力。

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