岗位职责: 1、负责维护工艺参数,确保机台生产效率和质量稳定。 2、进行模具更换及开机调试。 3、协助生产领班跟进生产进度及质量,协助质量控制领班进行首件确认。 4、提出工艺改善、质量改善方案。 5、进行机台、模具的日常维护和简易故障处理。 6、负责作业人员的技能培训。 7、督导自己的安全作业。 8、完成上级交代的各种事项。 9、对产品质量、生产进度负责。 10、对机台、模具维修,物料不合格有建议权。 11、按作业指导书,安全操作规定作业有呈报权。 任职要求: 1、年龄要求通常在18至30岁之间。 2、学历要求一般为中专或以上学历,有日化包装行业经验者优先。 3、要求吃苦耐劳,有耐心,工作态度积极向上,乐观开朗。
任职条件: 1、年龄20-38岁之间,大专以上学历,电子工程专业; 2、同岗位2年以上工作经验,能独立完成岗位工作; 3、熟练使用CAD\PORE\UG等办公软件。 岗位职责: 1、负责生产工艺文件标准的制作,生产产能评估; 2、处理生产异常,对异常问题进行分析并提出改善方案; 3、工艺改善,对生产作业提出针对性的优化,提高生产效率; 4、设计新的生产工装夹具,提高作业效率; 5、对生产的各种设备简单维修; 6、其他临时性的工作任务。
岗位职责: 1.负责评估新产品标准工时、规划量产设备QPL 2.持续发掘人力改善机会点,达成减人指标 3.持续进行设备效率提升,优化设备QPL 4.负责生产标准建置,包括但不限于WIP、目视化等 5.监控成本指标监及推动公司Cost Down 6.负责量产layout优化、架线跟进 7.负责对接客户,沟通IE相关的指标达成状况
岗位职责: 1、沟通对接处理日升运维系统售后分配处理; 2、协助工程部部长处理日常事务; 3、做好公司售后,日升运维台账记录; 4、做好施工队费用的记录,收集和提交流程; 5、组织部门培训,配合工程部部长制作各类培训资料。 任职要求 1、年龄:25-35岁; 2、经验:有助理相关工作者优先,会做文档和表格,ppt文件的制作; 3、学历:大专以上学历; 4、价值观与公司一致,认可行业发展前景,认同公司经营理念,踏实肯干; 5、会沟通,不拖延,理解能力强,执行力强;有学习意识和学习能力强。 职位福利:六险二金,包住,餐补,全勤奖,节日、生日福利
岗位职责 1、负责精益生产讨论,参与研讨,制定改善目标,并实施指导; 2、针对现有的生产布局,作业方法进行优化改善; 3、有推动、拉动改善生产方式的实操能力,并主导推进现有流程及方法改善; 4、提出优化生产工艺、提高生产效率,优化生产成本及库存的实施方案; 5、开展对全体基层管理者的精益知识培训,培养精益改善团队,营造改善氛围。 任职要求: 1、统招大专以上学历,理工类专业; 2、2年以上精益生产管理方面工作经验; 3、熟悉运用各类精益管理方法和理念、熟练运用各类IE手法。
岗位职责: 1、负责实施第二方客户不定期验厂审核; 2、负责第三方审核机构年度审核工作; 3、负责各项飞行检查等审核工作; 4、负责产品注册体系考核工作; 5、负责组织相关部门对审核不合格情况进行整改,并跟踪、验证整改措施的落实情况; 6、协助内审组长筹划、组织公司内审工作; 7、 负责协助责任部门对不合格项进行整改,并对整改措施进行跟踪验证; 8、 负责16949汽车体系工作,包括内、外部审核。
(一)岗位职责: 1、负责工程部IE模块日常事务管理与审批,监督及指导所管辖人员工作开展; 2、跨部门(组别)工作协调; 3、识别生产过程中各种资源浪费,推动并监督问题点闭环; 4、对新厂区,新生产线,工作场所布局提出富有建设性的方案; 5、主导产品制程优化,推动精益生产(管理)深度开展; (二)岗位要求: 1、大学本科毕业,部分优秀者可适当放宽至大学专科学历; 2、具有8年以上同行业类似工作经验,3年以上同行业管理经验; 3、对网络产品工艺有深刻了解; 4、熟练使用各类办公软件及Auto CAD绘图软件; 5、主导过精益生产且取得良好成绩者优先考虑; 6、英语或泰语流利者,优先考虑; (三)岗位能力: (1)具备良好的沟通能力,亲和力,执行力。 (2)具备良好的学习能力,自我提升能力。 (3)具备良好的专业能力,高效的工作效率。 (4)具备良好的管理能力,优秀的决策能力。 (5)具备良好的团队意识,优秀的统筹能力。 (四)职位福利: 五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、年终奖金、周末双休、提供住宿
岗位职责: 1. 负责非标设备和装配设备的设计和建模工作,确保设备满足生产需求和技术规格要求。 2. 根据项目需求,进行设备图纸设计,包括总装图、部件图和零件图等,确保图纸质量符合标准和规范。 3. 负责设备的升级改造工作,提高设备性能和生产效率,降低设备故障率。 4. 参与项目的可行性研究,对设备投资、运行成本和维护费用进行分析和评估,为项目决策提供依据。 5. 与相关部门协作,确保设备设计、制造和安装工作的顺利进行,满足项目进度要求。 6. 跟踪设备使用情况,收集用户反馈,持续改进设备设计和性能,提高用户满意度。 7. 负责部门内技术培训和指导工作,提高团队整体技能水平。 任职要求: 1. 工业工程、机械工程或相关专业本科及以上学历,具有非标设备和装配设备设计经验者优先。 2. 熟练运用 Rhino、Ps、AI等设计软件,具备较强的三维建模能力。 3. 熟悉非标设备和装配设备的设计和制造工艺,具备一定的设备升级和改造经验。 4. 具备良好的沟通和协作能力,能够与团队成员和其他部门有效配合,确保项目顺利进行。 5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够在设计过程中发现和解决潜在问题。 6. 能够承受一定的工作压力,具备良好的学习和适应能力,愿意不断提升自己的专业技能。 7. 有非标设备和装配设备设计经验者优先,有相关行业背景者更佳。
岗位要求: 1、5年以上IE相关工作经验,了解印刷行业更佳; 2、熟悉IE常用手法及工具,能独立完成生产车间规划Layout规划,能独立管理项目导入并对项目进行人力工时分析,效率提升,降本增效分析及推动; 3、熟练使用相关软件(CAD、office 办公软件: WORD、EXCEL、PPT); 4、具有较强的沟通能力,文字表达,PPT报告能力较好; 5、有团队精神。 工作内容: 1、负责工厂效率提升、人员精实、机台稼动率提升(匹配集团与BU目标人均产值); 2、工厂规划,高峰期设备人力需求评估,每月人力核算,工时分析,降本增效分析及推动; 3、制程问题点解析并产出报告; 3. 成本核算与效益评估等;
岗位职责: 1、主要从事工业厂房设计,如净化厂房、无尘车间、办公室装饰装修、厂房水、电、气及配套设施设计工作; 2、负责项目测量、对接洽谈、方案沟通及施工图设计、预算报价; 3、负责本人设计成果的后期修改、调整及完善; 4、完成设计文件的收集、整理及归档; 5、处理该项目实施过程中的突发事件,提供现场服务及项目前期和后期技术服务。