硬件测试主管

岗位职责:
1、根据部门绩效目标,拆解硬件测试组工作,并有效执行落地;
2、评估测试方案与计划,保障测试业务正常执行,把控项目进度与风险;
3、搭建测试平台,优化测试用例,提升硬件测试质量和测试效率;
4、完善硬件测试流程、测试规范,为硬件测试活动赋能;
5、福州团队建设,福州组员的照片、培训、职业规划、绩效考核等工作。
必备技能:
1、具备充分的硬件知识,对硬件底层架构和原理充分了解;
2、对硬件测试方法论有充分的了解,并且有独立思考和创新的能力;
3、具备理解产品场景理解的能力,可以将产品的运行场景转化为测试用例的能力;
4、具备工作统筹安排、优先级排序、任务分解、把控风险的能力;
5、可以根据公司目前的情况建设合适公式体量的硬件测试体系和测试平台;
6、具备5年以上整机测试经验,具备可靠性测试、halt实验经验者优先;
7、熟悉IPD研发流程,具备2年以上管理经验,5人及以上管理幅度;
8、对公司文化高度认可,具备优秀的抗压能力、逻辑分析能力、表达能力,以及良好的团队合作精神。
加分项:
1、测试执行任务的偏差率
2、问题漏测率
3、关键人员流失率及招聘达成率
4、流程体系建设完成率

公司地点:杭州滨江区政务服务中心

公司简介:

四川省轻舟启程人力资源服务有限公司成立于2022年10月26日,注册地位于中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府大道北段1700号1栋2单元9楼906号,法定代表人为龙洋。经营范围包括许可项目:职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:劳务服务(不含劳务派遣);薪酬管理服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动

职位发布者:张圃瑞

四川省轻舟启程人力资源服务有限公司

融资阶段:

公司规模:20~99人

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