岗位职责

1、负责大模型的微调整工作，根据特定业务需求和场景，对大模型进行优化和适配，以确保模型在智能对话、AI 答疑以及智能体类建设（大模型知识体系建设）等业务方向上的高效运行。

2、运用大模型解决复杂的业务问题，深入分析智能对话系统中的语义理解、意图识别等关键环节，设计并实施有效的算法解决方案，提升 AI 答疑的准确性和智能体的智能水平。

3、参与大模型知识体系建设，通过数据收集、整理与标注，不断丰富大模型的知识储备，优化模型的知识表示与推理能力，为智能体提供坚实的知识支撑。

4、探索并拓展大模型在不同业务场景中的落地应用，结合实际业务需求，创新算法思路，挖掘大模型在提升业务效率、优化用户体验等方面的潜力，推动大模型与业务的深度融合。

5、与团队成员紧密合作，深入业务场景，理解业务痛点与需求，共同解决实际问题，培养自身及伙伴的综合业务能力，为公司在大模型时代的技术发展提供有力支持。

任职要求

1、计算机科学、数学、统计学等相关专业硕士及以上学历。

2、精通深度学习算法，熟练掌握至少一种主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch 等），有大模型开发与调优经验者优先。

3、深入理解自然语言处理技术，熟悉智能对话系统、文本分类、信息检索等相关领域的算法与应用。

4、具备扎实的数据处理与分析能力，能够熟练运用数据挖掘、数据清洗等技术手段，为大模型训练提供高质量的数据支持。

5、熟悉云计算平台（如阿里云）的使用，具备在分布式环境下进行模型训练与部署的能力。

岗位优势

丰富的大模型落地场景：本岗位提供了大模型算法能力实践和应用前景最好的领域之一，您将有机会参与多个创新项目，将大模型技术应用于智能对话、AI 答疑、智能体类建设等前沿业务方向，积累丰富的实践经验，提升个人技术影响力。

深入业务培养综合能力：深入业务场景解决实际问题，与业务团队紧密合作，不仅能够提升您的技术水平，还将培养您的综合业务能力，使您成为大模型时代兼具技术深度与业务广度的复合型人才，为您的职业发展打下坚实的基础

欢创人力集团成立2010年。集团总部位于广州番禺。历经多年时间的持续摸索创新，在巩固基础业务的同时，大力开发创新，已从传统的人力资源外包服务公司，发展成为拥有移动互联网思维，并建立了数据库，研发自主平台、全面实现人力资源平台式服务的新型人力资源服务公司。企业秉承着“诚信为本、创新服务、敢于挑战、追求卓越”的经营理念以及“与客户、员工欢乐共创，实现共赢”的价值观，致力于为企业客户和员工提供高品质、高效率、专业化的人力资源服务。