岗位职责： 1. 协助CEO/董事长进行日常工作安排，确保公司运营顺利进行。 2. 负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息传递准确无误。 3. 参与公司战略规划的制定与实施，为公司的长远发展提供决策支持。 4. 负责公司销售管理，制定销售策略，推动业务拓展，完成销售目标。 5. 负责公司经营管理，监控财务状况，优化资源配置，提高经营效益。 6. 负责公司行政管理，维护办公环境，确保员工工作效率和满意度。 7. 负责公司人力资源管理，招聘、培训、绩效考核等相关工作，提升员工综合素质。 8. 负责公司政府关系管理，维护与政府部门的良好合作关系，争取政策支持。 9. 参与公司重大项目的推进，协助解决项目过程中出现的问题。 10. 定期向CEO/董事长汇报工作进展，提出改进意见和建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 3-5年相关工作经验，具备丰富的企业管理经验。 3. 熟悉制造业行业，了解行业发展趋势和市场动态。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够处理各种复杂问题。 5. 具备良好的团队协作精神，能够与各部门协同工作。 6. 具备较强的分析判断能力，能够为公司决策提供有力支持。 7. 具备一定的抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 8. 具备良好的英语沟通能力，能够与外籍客户进行有效沟通。
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