工作职责： 1、通过公司内部资料库或各大招聘平台，为甲方企业寻访招聘人才； 2、组织和执行招聘计划，包括邀约，通知录取和安排面试等; 3、 与甲方企业保持沟通联系，维护人选与企业的良好关系； 4、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，执行招聘计划 5、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训； 任职要求： 1、全日制统招专科及以上学历，有三年及以上工作经验优先； 2、人力资源相关专业及有相关人力资源行业招聘经验者优先； 3、能够快速学习，追求卓越，有优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 4、 运用各种方法克服任何困难，不轻言放弃； 5、制造行业经验优先，猎头工作经验优先。 福利待遇： 1、工作时间朝九晚六 周末双休，正常放法定节假日，10-12月调整为单双休，假期调整到过年，过年休假14天； 2、缴纳五险一金，有带薪年假； 3、薪资构成为：底薪+奖金，人选入职后有奖金，奖金上不封顶。 注：暂时不招聘实习生，年后开放25届实习生招聘；
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