职位详情

岗位职责： 1. 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2. 按时保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，且及时上报相关结果； 3. 按照公司招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 4. 负责办理员工入职、转正、离职等相关工作； 5. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 6. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 7. 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 8. 积极完成领导交办的其他工作。