工作职责：
1.策略制定与执行：带领团队制定B端商家的运营策略，确保策略的有效执行，包括供给增长、运营效率提升和商家成长体系的构建。
2.供给规模增长：推动商户供给规模的增长，通过市场分析和策略调整，实现供给的持续扩大和优化。
3.成长体系搭建：构建并迭代商户分层体系和运营规则，以提升商户的整体运营能力和市场竞争力。
4.营销体系优化：负责商户营销体系的运营，包括制定和调整营销规则，以及根据不同城市群的特点设计营销组合策略。
5.协同机制建立：搭建高效的协同运营机制，促进跨部门和跨团队的合作，确保业务流程的顺畅和高效。
6.产品能力提升：推动B端产品能力的建设和优化，通过技术产品迭代，提升业务流程的效率和商家体验。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历
2、具备8年以上B端商家运营经验，有成功管理大型团队和复杂项目的经验。
3、具备出色的团队领导和管理能力，能够激励团队达成目标，同时具备良好的抗压能力和强烈的责任心。
4、对B端市场有深入理解，能够准确把握市场趋势，制定有效的商业策略。
5、具备强大的数据分析能力，能够利用数据支持决策，优化运营策略。
6、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地进行跨部门沟通和团队协作。
7、具备创新思维，能够不断探索新的运营模式和方法，推动业务发展。
仕佳猎头公司(SICAREER) 是由猎头顾问、及名企HR组成的专业化团队，具有深厚的人力资源管理经验和广泛的人脉资源。根据企业的需要，以精准的灵活性和高效性，从战略角度帮助企业系统性、阶段性、持续性地引进适用人才。在人才筛选上注重企业文化认同和专业技能的平衡，保证适合的人才和企业的匹配，为企业创造大的价值。公司总部设在北京，在广州、.上海、长沙、武汉、成都、南宁等地均拥有业务代表处，目前专职猎头团队超过100人，业务覆盖全国，为客户提供全面、便捷的猎头服务。仕佳服务的行业包括地产、医药、IT互联网、制造、消费品、金融能源等。公司的顾问团队，均来自于跨国公司、大型上市公司或大型民企，有着丰富的人力资源管理或企业中高层管理的背景。目前我们已成功为多家外企、国内.上市公司及快速发展的企业招聘数百名管理及专业技术人才，在业内享有广泛的盛誉。