工作职责
1、负责SAAS软件等产品需求分析，架构设计、系统设计和开发实现，高质量完成版本特性的交付；
2、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析；
3、负责SAAS软件产品工程能力建设，带领团队运用先进的交付模式，持续提升交付效率;
岗位要求
1、统招本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉JAVA软件开发，精通主流开发框架如SPRING MVC、SPRING CLOUD.SPRING BOOT等，有大中型项目开放式API设计开发实践经验;
3、主流数据库技术：精通ORACLE、MYSQL、MONGODB、PG等主流数据库技术中的一种；
4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索|推荐等机制；
5、熟悉ERP产品的解决方案、应用架构、技术架构、部署架构,熟悉ORACLE SOASUITE 具有软件包服务问题分析与处理能力；
6、有在大中型项目中的实际应用经验，愿意在TOB领域长耕发展，具有供应领域产品开发经验者优先考虑。
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务，以及在线猎头、互联网+灵活用工、细分招聘平台、SaaS简历管理及薪酬管理等技术产品，目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型，并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。在过去24年中，公司已与3,400余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中，成功推荐的中高端管理及专业技术岗位人员超过25,200名，灵活用工累计派出108,000余人次。