职位描述
1、负责内部资源的梳理和整合，确保资源的合理配置和高效利用。
2、制定游戏分发资源规则，确保游戏分发的公平、合理和有效。
3、监测和分析游戏市场动态，为平台的战略发展提供有力支持。
4、与游戏商家保持良好合作关系，推动优质游戏的引进和合作
5、了解用户需求和行为，优化游戏分发策略，提升用户体验和满意度。
6、参与制定营销策略和活动方案，提高平台的知名度和用户粘性。
职位要求
1、本科及以上学历，具备2年以上游戏平台运营或相关领域工作经验。
2、热爱游戏行业，对游戏市场动态和趋势有敏锐的洞察力。
3、熟悉游戏分发流程和规则，有丰富的游戏开发商资源者优先。
4、具备较强的沟通和谈判能力，能够与各方建立良好的合作关系。
5、具备良好的数据分析能力和报告编写能力，能够根据数据优化运营策略。
6、积极主动，具备团队合作精神和良好的组织协调能力。
陕西科锐尔人力资源服务有限公司，成立于2017年，位于陕西省咸阳市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本1000万人民币，实缴资本1000万人民币。
营运状况