岗位职责：
1.按照公司战略发展需要，构建部门人员能力，合理分配部门成员工作任务，进行人才培养和团队建设，完成公司战略落地；
2.根据公司战略发展需要，建设电气技术路线，推进创新工作，完善专利布局，推进专利申请工作，推进创新与降本结合，实现技术降本，创造价值；
3.根据公司战略发展需要，设定好部门职责，根据职责去管理并推动项目开发工作，做好沟通管理，做好风险管理，实现项目按时完成开发工作；
4.根据公司设计开发流程要求，规范标准输入输出文件和审核，不断优化电气开发流程，提高系统电气输出质量和效率。
任职要求：
1.具备统筹需求分析、架构设计、电气选型及组件设计各项工作的能力；
2.优化系统电气开发流程，规范标准输入输出文件和审核，提高系统电气输出质量和效率。
3.具备热电仿真，塑件、钣金件结构仿真分析能力；
4.沟通能力强，具备快速推动问题解决的能力；
5.具备良好的管理、组织协调能力和团队建设能力；
6.熟练使用CAD/CREO/CATIA等2D/3D设计软件；
7.熟练使用Altium Designer 设计FPC、PCB 2D layout；
8.熟练运用FTA工具进行故障分析；
9.熟练使用IQ-FMEA工具进行失效模式分析；
10.具备数据分析处理能力，熟练使用Excel、Origin、JMP等数据处理软件；
11.熟练使用PLM系统进行日常工作；
12.熟悉部门组织建设，部门文化建设，部门管理工作。
前海博瑞（深圳）实业有限公司成立于2014年08月22日，注册地位于深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司），法定代表人为陆华昂。经营范围包括一般经营项目是：服装、服饰、家居用品、内衣、箱包、鞋、眼镜、饰品的设计与批发、进出口及相关配套业务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理及其他专项规定管理的商品，按国家有关规定办理申请）；商务信息咨询；企业管理咨询；供应链管理服务；企业形象策划、品牌策划。，许可经营项目是：前海博瑞（深圳）实业有限公司具有1处分支机构。