次世代角色(高级)

岗位职责:

1. 负责游戏项目的3D模型设计与制作,包括但不限于角色、场景、道具等元素的建模;

2. 根据项目需求,进行游戏特效的设计和制作,提升游戏的视觉效果和玩家体验;

3. 与团队成员紧密合作,确保3D设计效果符合项目要求和整体风格;

4. 对已有的3D资源进行优化和维护,提高游戏性能;

5. 跟进项目进度,确保3D设计和特效制作按时完成;

6. 参与游戏版本的更新迭代,不断优化3D设计和特效表现。

任职要求:

1. 对3D设计具有浓厚兴趣,熟悉游戏行业的发展趋势和设计规范;

2. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新的设计理念和技术;

3. 熟练使用3D建模和渲染工具,如3ds Max、Maya、Blender等;

4. 有一定的游戏特效设计经验,了解游戏特效的表现原理和方法;

5. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展;

6. 有责任心和敬业精神,对工作认真负责,能够在规定时间内完成任务。

公司地点:成都大源国际中心1期

公司简介:

人瑞集团作为人力资源企业,人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式,解决以往招聘过程中所存在的多种问题,实现招聘流程的精简化、高效化,满足HR和求职者双方的需求。

截止2016年3月,人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库,800+合作企业。

人瑞集团作为一家在香港上市的综合性人力资源服务公司,旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务,还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。

2019年7月,人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。

截至2021年5月30日,人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。

职位发布者:高雨萌

人瑞人才科技集团有限公司

融资阶段:已上市

公司规模:1000~9999人

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