工作职责
1.独立完成产品的EMC设计和整改,保证项目顺利进行；
2.根据标准以及产品特点开发或完善EMC测试方法和要求；
3.推动并指导团队解决EMC相关的系统问题；
4.依据实验室质量管理体系要求，对EMC进行管理 ；
5.负责老电源的EMC整改优化,减少套磁珠,提高EMC的工艺水平,减少人工成本。
任职资格
1.本科学历电子类专业，熟悉EMC相关标准、熟悉电磁兼容测试、能够识别和解决EMC相关问题；
2.对电源的PCB、结构、安规、工艺等知识都有全面的了解；
3.有电力电子行业相关工作经验。
东莞市臻熙人力资源管理咨询有限公司成立于2019年07月08日，注册地位于广东省东莞市南城街道莞太路南城段183号401室，法定代表人为吴春顺。经营范围包括人力资源中介服务；人力资源管理咨询；网络技术开发及技术服务；企业投资策划；企业管理咨询；会展展览策划；商务礼仪策划；企业营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）