岗位职责：
1、 与风险策略团队深度协同，针对业务的风险问题，设计有效的算法解决方案并带队实施。
2、与用户产品和运营团队紧密合作，通过信用科技能力的持续提升驱动业务不断创新。
3、 积极探索前沿人工智能技术在信用风控领域的应用，并落地实践。
职位要求
1、计算机、数学、统计等相关专业的硕士或以上学历；一线大厂背景
2、5年以上机器学习或者数据挖掘相关经验，有带队经验者优先；
3、熟悉主流的机器学习问题和算法，对前沿技术有一定了解，包括但不限于深度学习、迁移学习、强化学习、多任务学习、联邦学习、弱监督学习、表征学习等等；
4、能够自我驱动，有创新精神，有较强的学习能力及沟通协调能力。
成都纳欣人力资源服务有限公司成立于2017年06月08日，注册地位于中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府大道北段1199号3栋14楼1401号，法定代表人为赵兵涛。经营范围包括为求职者介绍用人单位；为用人单位推荐求职者；开展职业指导、职业咨询服务（凭人力资源服务许可证在有效期内经营）；企业管理咨询；商务咨询（不含投资咨询）；企业形象策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可展开经营活动）。