产品设计经理

岗位职责:

1、管理深圳设计团队的人员的出勤,考核,团建及招聘;

2、组织设计例会,梳理设计任务的进度和问题,组织大家做设计分享,提出建设性的职业成长意见;

3、与相关的设计人员一起参与其他部门和设计相关的会议,提出自己的想法,解决设计任务的困难点,推进设计进度;

4、在ID设计上,积极推进产品ID设计的进展,不拖累产品项目进度。必要时动用设计外包资源来解决问题;

5、在包装设计上,跟进包装设计工程师的工作进度,解决其不能独立解决的跨部门沟通等问题;

6、在多媒体设计上,和深圳设计组长紧密合作,时刻关注电商和销售部门对设计任务的需求,协调多方的沟通,确保任务按时按质完成;

7、和香港设计组长紧密合作,协调深圳和香港的设计资源调配,确保两地人员合作密切,不重复消耗设计资源;

8、和市场营销团队紧密配合,时刻了解他们在国内外市场营销上的设计需求以调整设计任务轻重缓急。

任职要求:

1、必须拥有3年以上管理5人以上设计团队的经验;

2、有科技类公司全职设计岗位就业经验;

3、大学本科以上毕业,工业设计等设计相关专业毕业者会优先考虑;

4、肯于吃苦,勤奋上进,对人对事有耐心,善于沟通;

5、视野开阔,有主见,对新兴事物有好奇心,会主动学习新知识。

PS:需要有电子版作品集链接(例如云盘、站酷等)

关于我们:

1、【薪资待遇】提供有竞争力的薪酬,每年两次调薪机会,由公司主动发起。

业务线薪资构成:底薪+月度销售奖金+开拓奖金+年度整体业绩奖金+销冠奖金+年终奖金

研发线薪资构成:底薪+项目奖金+业绩奖金+年终奖金+周末加班全额双倍工资

2、【工作时间】五天八小时工作制,公司不鼓励加班,如遇特殊情况需要周末加班的,可选调休或全额双倍工资。

3、【社会保险】入职当月购买一档五险一金。

4、【节日福利】节假日一般跟着国家一起放,一些传统节假日会为员工准备节日惊喜或实物福利等。

5、【日常福利】公司不定期进行下午茶、羽毛球、篮球等活动,并设置部门团建经费。

6、【公司氛围】扁平化管理,管理层级少,氛围轻松,提倡就事论事,有话直说。

7、【公司环境】写字楼办公,楼下一百米两个公交站台,十多条公交线路直达;地铁修建中,预计24年开通。

公司处于高速发展期,拥有无限可能性,只要你有想法,公司就敢提供舞台!期待您的加入!

公司地点:深圳创维数字大厦写字楼306室

公司简介:

深圳市广联智通科技有限公司是一家集研发、销售、制造为一体的国家高新技术企业。公司成立于2010年,致力于结合人工智能和物联网技术提供智能家居解决方案。核心团队由来自美国、香港的博士及前中兴、华为资深工程师组成,并与国内知名高校四川大学及西南交通大学等保持长期合作关系。

公司在智能通信、移动互联、多媒体计算方向有深入研究,产品涉及3G/4G路由器、智能家居、IOT设备及云平台服务。公司倡导技术先行,在网络安全及个人隐私方面达到世界先进水平,多次在国际消费类电子产品展览会(CES)获奖。公司自主品牌GL.iNet智能路由产品系列现已销往以欧美为主的100多个国家和地区。除传统线下销售模式,公司还拥有Amazon、Newegg、Shopify、Ebay 、Taobao等多个电商渠道。

公司总部位于深圳,在香港、美国等地均设有分公司,负责营销及品牌建设,并在宝安建立自有加工厂负责SMT及后端生产。公司从2016年开始进入高速发展期,业务和规模以每年倍增的速度迅速扩张,2019年达到亿级人民币销售规模。

在高速发展期,公司坚持倡导“人才战略”,坚持务实、创新、开放式管理平台、共赢的企业文化理念,”尊重人才,培养人才”。逐步完善福利保障、清晰的职业规划、良好的成长及发展平台,让员工潜力得到充分发掘、才华得到充分发挥,在公司长远发展中实现与员工共同成长与发展;我们愿意为之付出努力,以共同实现最大的价值与成就感!

员工福利:

1、丰厚的薪酬: 提供完善的薪酬结构,具有竞争力的薪酬水平和福利体系;

2、贴心的保障:入职购买五险一金(一档社保)、体检、带薪年假及公休假、年度旅游、生活关怀等;

3、丰富的活动:下午茶、生日会、节日福利、加班晚餐、体育比赛、团建活动等;

4、完善的培训项目:岗前培训、产品培训、定期安排专业培训

5、优越的办公环境,宽松自主的工作氛围,大家庭般的和谐;

休闲设施:

公司内健身房,提供台球桌,乒乓球桌,跑步机、划船机等运动健身器材;还设午餐室,提供冰箱、微波炉、咖啡机等生活配套及专属用餐区。

职位发布者:卜

深圳市广联智通科技有限公司

融资阶段:不需要融资

公司规模:100~499人

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