主要职责：
1.理解集团和批发策略，帮助定义技术策略并执行以满足业务增长、管理和控制的需求和抱负。
2.规划人员和项目管理，通过提供清晰的方向、反馈和及时的建议，直接或间接地为包含开发人员、测试人员、分析师和架构师的团队提供辅导和指导，以确保交付物符合银行的标准和最佳实践的高质量标准。
3.解决现有的技术债务，并通过与包括业务、中小企业（SMEs）、全球解决方案架构师等各方密切合作，推动团队的技术演进，即数字化转型。
4.建立并维护与业务和相关利益相关者的信任关系。管理关键利益相关者的期望，并共同工作以最大化业务和客户的利益。
5.管理供应和需求管道，并为实现目标、交付与业务核心利益一致的产品提供指导和方向。
资格要求：
1.至少10年以上的软件开发经验，熟悉瀑布和敏捷方法论。
2.熟悉微前端框架（micro frontend）
3.精通ES6、ES5、Typescript、HTML5、CSS3。
4.在React、NodeJS应用开发方面有精通经验，或至少精通其中之一。
5.在React/Redux框架和基于组件的应用程序开发方面有丰富经验。
6.在开发人员管理（约8-10人规模）方面有丰富经验，包括任务分配和清除障碍。
7.流利的英语口语和专业书面英语能力。
8.优秀的代码能力。
9.熟悉Sass、LESS、Storybook、样式组件库是优势。
10.熟悉函数式编程/面向对象编程/函数响应式编程是优势。
11.熟悉敏捷/Scrum方法是优势。
12.有团队领导角色经验是优势。
附加技能：
1.有银行的工作经验，理解变革如何为公司、其客户和其他利益相关者带来好处将是优势。
2.有商业银行系统知识的经验将是优势。
3.了解银行的服务管理流程，如变更请求（CR）、影响评估（ICE）将是优势。
岱澳人才服务（上海）有限公司广州分公司成立于2021年10月13日，注册地位于广州市天河区冼村路5号1501室（仅限办公），法定代表人为洪宁。经营范围包括技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;劳务服务（不含劳务派遣）;供应链管理服务;市场营销策划;企业管理咨询;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;;职业中介活动;