职位详情
【工作职责】
1、熟悉室内装饰设计流程，熟悉设计，工艺，报价，材料等各个环节，善于跟客户沟通，能独立完成方案；
2、服务意识强，全面深刻理解并满足客户需求，与客户进行重要有效沟通；
3、负责在施工期间对工地进行监督跟进；
4、负责客户后期跟踪维护。
【任职要求】
1、 责任心爆棚！拥有创业的工作激情，能承受工作压力，有较强的自我驱动能力；
2、 与公司有共同的价值观，有意愿和公司共同成长；
3、 沟通及理解能力强，有团队合作意识；
4、 熟练掌握常用软件CAD、酷家乐、三维家、PS等；
5、 环艺、室内设计专业等大专及以上学历；
6、 有2年以上室内设计工作经验。
【完善的基本福利体系】
（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险）。
（2）住院慰问金：公司重视“家文化”，对于住院员工，给予慰问和关怀。
（3）员工体检：关心员工身体健康，每年组织员工免费体检。
（4）年度旅游：公司每年为全体员工提供2次户外旅游(国外/内、省内)与拓展活动。
（5）丰富的文娱活动、竞赛及企业文化（部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力/高温补贴/传统节日的物资发放及节日慰问等等）。
(6）年底年终奖和带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。
（7）公司产品企业员工给予特惠折扣。
【员工晋升空间】
1、良好的培训机会及职业规划
（1）注重员工的培训机会，成立内部讲师俱乐部，进行各类课程的培训，包括专业技能课程和综合素质提高课程两大方向，内训和外训相结合，令员工得以内在、外在全面的提升。
（2）注重员工的职业生涯规划，通过职业规划讲座、职业交流圈、职业指导等方式，帮助员工做好职业规划，实现个人的发展目标。
2、广阔的发展空间和晋升机会公司业务发展迅猛，有完善的培训体系和选拔、晋升机制，注重员工的全面发展，不断提升员工价值，给员工提供展现自我能力的平台和渠道。