岗位职责:
1、监督落实店铺商品上货、补货、归并调整及销售进度工作；
2、关注畅销品追加和滞销品的促销；
3、监控域店铺SKU与库存量的合理分配与调整；
4、分析商品促销、节庆促销售及活动评估，并提供改善建议；
5、所有店铺的畅滞销分析，对商品销、存状况趋势分析和预测；
6、结合销售资讯和库存资讯，提出库存调整意见或建议；
7、按时完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、一年以上服装类相关工作经验。办公软件熟练（如：EXCEL表格知识精通），有团队意识，能服从安排。