工作内容：
1、负责监督、管理所有人才服务项目的交付质量，并制定各环节及项目整体质量标准化工作；
2、负责通过数据分析、协调资源、经验分享、人员培训等方式，帮助质量不达标、质量较低的人才服务项目的相关人员提升项目质量；
3、负责数字人才服务内容体系的整体统筹，包含体系设计、内容管理、质量审核、内容沉淀复用；
4、前期需要全流程独立交付1~2个中大型规模的数字人才服务项目。
工作要求：
1、有过咨询公司数字化类BA项目经验优先；
2、有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先；有过独立开发课程经验者优先；
3、学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能力；
4、热爱数字化、培训与赋能。