岗位职责：
1、负责IT运维团队的日常管理、计划执行、绩效考核、工作协调及安排；
2、统集团信息安全、运维、网络、呼叫中心、桌面等整体规划与建设，为满足业劳求设计具体的解决方案；结合公司财力情况分期分步、分重点和优先级、有序立项、实施和交付；
3、根据信息技术部年度工作计划、IT运维总体规划，制定团队的年度工作计划，划分重点项目和优先级、编制预算，带领团队落实执行；
4、协助部门负责人构建高效的IT运维管理体系，降低I运维成本，提高IT运维效率，提升I服务质量：确保公司机房、网络、服务器、呼叫中心健康运行，保障公司信息化系统与业务正常、安全、有效运作；
5、建立IT运维知识库，为IT运维中的典型故障事件和常见问题解答的处理流程建立标准化的知识，帮助员工和IT工程师自助式解决问题，从而节省时间和人力成本；
6、制定统一的IT运维管理标准、技术标准、流程(包括问题管理、故障管理、变更管理、发布管理、配置管理、巡检管理、值班管理等)，使得I运维操作标准化、规范化、有章可循；
7、建立IT监控体系及平台、每日巡检机制，根据业务重要性和运维级别，对公司业务系统、办公系统、服务器、网络设备、网络专线、呼叫中心系统按照监控指标进行实时监控和故障预警，确保第一时间发现故障井快速响应、排查、定位和解决，缩短故障处理时间；
8、负责公司的信息安全管理；
9、完成领导交办的其他事项；
岗位要求
1、本科以上学历，计算机相关专业
2、从事信息安全、运维管理7年以上工作经验；
3、有大型集团化公司(小总部多分公司模式)IT管理岗工作经验优先；
4、至少要有带领4人以上团队管理经验；
5、有良好的沟通能力和逻辑思维；
6、抗压能力强，人员稳定，有强烈的工作责任心；
7、热爱学习，喜欢钻研新技术和工具用以提升工作效率；
8、能够接受短期出差