岗位职责：
1.负责管理部门技能等级认定和特种作业相关资质；
2.负责部门业务的拓展、统计工作，独立完成业务对接；
3.负责建立并完善技能等级认定和特种作业相关制度；
4.负责部门档案管理，对各类培训和认定项目进行整理、汇总；
5.负责办公考试设备的维护工作；
6.完成公司及部门安排的其他相关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历的相关工作经验者优先考虑；
2.熟悉职业技能等级认定和特种作业考试的相关流程及考务系统；
3.具有较强的分析、处理、应变及解决问题的能力；
4.善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有良好的协调能力和文字表达能力；
5.适应能力强，工作以身作则，对突发事件有较强的驾驭、操控能力:
6.服务意识强，忠诚度高，具有很强的执行力、保密意识和抗压能力。
薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
工作地点：四川省成都市高新区剑南大道清凤时代城2楼