岗位职责：
1.负责组织制作和实施技术开发战略规划，及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况；
2.工业电源新产品的开发与设计，组织管理项目前期评估与报价，项目实施推进，对研发过程中的分阶段进行技术评审，组织管理优化和改善产品的设计性能；
3.工艺及产品质量的管理，不断组织研发工艺改善，包括新工艺新材料运用、现有工艺改善；参与产品质量策划，提升和保证产品质量；
4.研发管理平台建设，建立维护、完善部门管理体系流程，负责本部门与外部门的工作协调与沟通；
5.掌握和了解公司内外部行业发展的最新动态，根据业务发展需求，制定研发队伍发展规划；
6.负责组织研发降本工作，根据行业要求结合公司实际情况规划研发降本路线，提高产品竞争力；
7.对公司产品的设计和工艺水平提出改善措施，完善产品性能，不断提升新产品开发的测试手段和技术，同时能识别项目开发创新技术，适时申请技术专利保护。
任职要求：
1.本科及以上学历，工科相关专业优先考虑；
2.掌握电源行业技术发展及研发信息，从事光伏专用电源优先；
3.掌握电源产品的电气原理及设计规范，了解熟悉双管正激、LLC480W以上等；
4.具备解决技术问题的能力，研发项目遇到瓶颈时，能协调解决工作范围的技术问题；
5.具备过程问题发现与优化梳理能力，内外部协调沟通能力。
欢创人力集团成立2010年。集团总部位于广州番禺。历经多年时间的持续摸索创新，在巩固基础业务的同时，大力开发创新，已从传统的人力资源外包服务公司，发展成为拥有移动互联网思维，并建立了数据库，研发自主平台、全面实现人力资源平台式服务的新型人力资源服务公司。企业秉承着“诚信为本、创新服务、敢于挑战、追求卓越”的经营理念以及“与客户、员工欢乐共创，实现共赢”的价值观，致力于为企业客户和员工提供高品质、高效率、专业化的人力资源服务。