岗位职责：
1、负责店铺品类运营，包括品类策略规划、爆款打造、新品上市方案策略及行业及商品数据分析和优化；
2、具备良好市场洞察及数据分析能力，追踪及分析行业数据，结合产品销售及市场分析，梳理产品梯队，挖掘产品卖点，通过市场洞察捕捉品类机会点，输出整体品类策略；
3、熟练掌握京东或天猫推广运营逻辑，与推广运营共同制定产品推广策略，追踪数据并定期给出品类运营计划，包括执行方案、目标拆解及各项数据预估，对产品结构、产品毛利、推广费率负责；
4、输出产品定价策略建议，确立适应业务对应阶段商品结构、定价体系并结合数据持续优化；梳理商品的卖点，不断优化商品的信息呈现(包括不限于文案、图片、视频等)，对商品转化率负责；
5、对接公司产品部门，协调供应链货品，制定新品上市推广策略等。
任职资格
1、本科及以上学历，2-5年相关工作经验；
2、有品类运营案例、爆款打造经验者优先；
3、逻辑思维清晰，有强数据分析能力，良好沟通能力，有热情，责任心强，有团队意识；
4、持续学习能力，结果导向，抗压力强。
欢创人力集团成立2010年。集团总部位于广州番禺。历经多年时间的持续摸索创新，在巩固基础业务的同时，大力开发创新，已从传统的人力资源外包服务公司，发展成为拥有移动互联网思维，并建立了数据库，研发自主平台、全面实现人力资源平台式服务的新型人力资源服务公司。企业秉承着“诚信为本、创新服务、敢于挑战、追求卓越”的经营理念以及“与客户、员工欢乐共创，实现共赢”的价值观，致力于为企业客户和员工提供高品质、高效率、专业化的人力资源服务。