岗位职责：

1、项目规划与系统架构设计：负责项目的整体规划和策划，同时设计和定义系统的整体架构。确保项目目标和系统架构的明确和共识。

2、技术选型与资源管理：评估和选择适合项目需求的技术和工具，同时管理项目所需的人力、物力和财力等资源。确保技术和资源的合理配置和利用。

3、项目执行与团队管理：组织和协调项目团队的工作，同时监督和控制系统架构的实施和执行。分配任务、跟踪进度、管理风险和变更，确保项目和系统的顺利进行和交付。

4、质量管理与风险控制：制定和执行项目质量管理计划，同时识别和评估项目和系统的风险。监督和检查项目工作和系统质量，及时发现和解决质量问题和风险事件。

5、沟通与协调：与项目团队、利益相关者和其他相关方进行有效的沟通和协调。确保项目和系统信息的及时传递和共享，解决沟通障碍和冲突。

6、报告与评估：定期编写项目报告，向上级汇报项目进展和问题。对项目和系统进行评估和总结，提供改进建议和经验教训，以提升项目管理和系统架构效果。

7、合同管理与客户关系：与供应商、合作伙伴和客户进行合同管理，确保合同的履行和客户满意度。协商和解决合同相关的问题和纠纷，维护良好的客户关系。

8、技术趋势研究与团队发展：跟踪和研究相关的技术趋势和实践，提供技术建议和推动创新。建立和管理高效的项目团队，促进团队成员的合作和发展。

任职要求：

1、教育背景：全日制本科及以上学历，专业可以是计算机科学、软件工程、信息技术等相关领域。拥有相关的学位和认证，如PMP、TOGAF等，可作为加分项。

2、经验要求：具备5年以上的架构设计工作经验，在项目管理和系统架构方面有丰富的实际经验和成功案例。

3、技术知识与技能：具备广泛的技术知识和技能，包括软件开发、系统架构、数据库设计、网络和安全等方面的知识。熟悉各种技术和工具，如Java、C++、Python、云计算、大数据等。

4、项目管理能力：具备扎实的项目管理知识和技能，熟悉项目管理方法和工具，如项目计划、风险管理、变更控制、质量管理等。

5、架构设计能力：具备系统设计和架构的能力，理解各种架构模式和设计原则，能够为复杂的系统提供合适的架构解决方案。熟悉各种架构风格和技术，如微服务架构、容器化等。

6、沟通与协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、利益相关者和其他相关方进行有效的沟通和协作。能够解决沟通障碍和冲突，并建立良好的合作关系。

7、领导与团队管理能力：具备领导团队和管理团队的能力，能够激励和指导团队成员，促进团队的合作和发展。具备人员招聘、培训和绩效管理等能力。

8、分析与解决问题能力：具备分析和解决问题的能力，能够识别和评估系统和项目的风险和问题，并提供解决方案和预防措施。能够快速做出决策和优先级排序。

9、商业意识和客户导向：具备商业意识和客户导向的能力，能够理解客户需求和业务目标，将其转化为系统和项目的要求和目标。能够与客户进行有效的沟通和合作。

10、学习与创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够跟踪和研究最新的技术趋势和实践，推动技术创新和项目改进。具备自我驱动和不断进取的精神。

11、具备较优秀的文档编写能力。

精灵云因容器技术而生，以最新容器技术Docker为基础，为适应不同行业客户需求，全自主研发了一套调度引擎框架Newben，且全方位适配Kubernetes主流开源调度引擎，也是国内率先实现双调度引擎的企业，是一流的企业级容器云服务专家。Ghostcloud推出了企业级容器云PaaS／CaaS平台，命名为EcOS（Enterprise Container Operation System）。精灵云将EcOS平台与微服务／DevOps相融合，运用至企业IT系统的全生命周期的开发、测试、运维及发布流程中，致力于为多个领域企业向“互联网+”转型提供针对互联网化、私有云管理平台、大数据业务基础架构的平台服务，帮助企业级客户降低成本、提升效率、简化运维及产品部署，并提升系统的可靠性和安全性。

精灵云研发中心设在成都，是西南地区唯一一家基于Docker的云计算服务商。在北京、上海、广州、武汉、重庆等地均设有办事处及分支机构。

精灵云，正如其名，我们有智慧超凡、码力超强的多元化技术团队，成员来自EMC、Veritas、Microsoft、IBM的技术主管及架构师，均拥有10年以上云计算及企业级领域研发经验及多项专利技术。我们为了同一个梦想走到一起，共同实现新一代云计算虚拟化技术，让业务云化更简单、更轻，让梦想更容易实现。